• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Adam Çalıştıran hangi kusurdan sorumludur?

    • #Hukuk
    • #Sorumluluk
    • #İşHukuku

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Adam çalıştıran, çalıştırdığı kişinin verdiği zararlardan, kendi kusuru bulunmasa dahi, kusursuz sorumluluk prensibi uyarınca sorumludur 13.
    Adam çalıştıranın sorumluluğu için aranan diğer kusurlar şunlardır:
    • Çalıştırma ilişkisi: Zarar, çalıştırma ilişkisi kapsamında meydana gelmiş olmalıdır 3.
    • Zararın işe bağlantılı olması: Çalışan, iş görürken ve işe bağlantılı olarak üçüncü kişiye zarar vermiş olmalıdır 3.
    • Kurtuluş kanıtı: Adam çalıştıran, çalışanı seçerken, talimat verirken ve denetimde bulunurken gerekli özeni gösterdiğini ispat ederse sorumluluktan kurtulabilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukukmakalem.com
        1
      2. turkhukuksitesi.com
        2
      3. aeylegal.com
        3
      4. kavasoglu.av.tr
        4
      5. ferhatkule.av.tr
        5

    • Kurtuluş kanıtı nasıl sunulur?

    • Kusursuz sorumluluk nedir?

    • Adam çalıştıranın sorumluluğu nasıl ispatlanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Borçlar Kanununa göre adam çalıştıranın sorumluluğu hangi maddededir?

    Borçlar Kanununa göre adam çalıştıranın sorumluluğu 66. maddede düzenlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #BorçlarKanunu
    • #Sorumluluk
    • #ÇalışmaHukuku
    5 kaynak

    Adam çalıştıran hangi hallerde sorumlu olmaz?

    Adam çalıştıran, aşağıdaki hallerde sorumlu olmaz: 1. Gerekli özeni gösterdiğini ispat ederse: Adam çalıştıran, çalışanını seçerken, işiyle ilgili talimat verirken, gözetim ve denetimde bulunurken gerekli özeni gösterdiğini kanıtlayabilirse sorumluluktan kurtulur. 2. Mücbir sebep, zarar görenin tam kusuru veya üçüncü kişinin ağır kusuru: Bu durumlar illiyet bağını keser ve kusursuz sorumlu olan kişinin sorumluluktan kurtulmasını sağlar. 3. İşletmenin çalışma düzeninin zararın doğmasını önlemeye elverişli olduğunu ispat ederse: Adam çalıştıran, işletmenin çalışma ortamının zararın meydana gelmesine elverişli olmadığını kanıtlayabilirse sorumluluktan kaçabilir.
    • #Hukuk
    • #Sorumluluk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    İş kazalarında kusur oranı kim belirler?

    İş kazalarında kusur oranını Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) denetim ve kontrolle görevli memurları belirler. Bu memurlar, iş kazası veya meslek hastalığı soruşturmaları sonucunda düzenledikleri raporlarda, işveren, sigortalı ve varsa üçüncü kişilerin kusur oranlarını tespit ederler.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşKazası
    5 kaynak

    Kusurda bulunma ne demek?

    "Kusurda bulunmak" deyimi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir şeyin özrünü görmek. 2. Gereğinden çok titiz ve hoşgörüsüz davranmak.
    • #Dil
    • #Anlamlar
    • #Deyimler
    5 kaynak

    İşveren adam çalıştıranın rücu hakkı var mı?

    Evet, işveren (adam çalıştıran) ödediği tazminatı, zarar veren çalışana rücu etme hakkına sahiptir. Bu hak, Türk Borçlar Kanunu'nun 66. maddesinin 4. fıkrasında düzenlenmiştir ve işveren, zarar gören üçüncü kişiye ödediği tazminat için çalışana, ancak onun bizzat sorumlu olduğu ölçüde rücu edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #Sorumluluk
    5 kaynak

    Kusur ne anlama gelir?

    Kusur kelimesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşır: 1. Eksiklik, noksan. 2. Özür. 3. Bilerek veya bilmeyerek bir işi gereği gibi yapmama. 4. Elverişsiz durum. 5. Artan kısım, üst, küsur.
    • #Dil
    • #Anlamlar
    • #KelimeBilgisi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"cnr10":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fadam-calistiran-hangi-kusurdan-sorumludur-3613223253%3Flr%3D213%26ncrnd%3D1225","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7618163941754530542","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754530601745855-16668881689337579724-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-74-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cnr1w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"cnr11":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cnr1w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"cnr12":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Adam çalıştıran, çalıştırdığı kişinin verdiği zararlardan, kendi kusuru bulunmasa dahi, **kusursuz sorumluluk** prensibi uyarınca sorumludur** [```1```](https://hukukmakalem.com/adam-calistiranin-tazminat-sorumlulugu/)[```3```](https://aeylegal.com/adam-calistiranin-sorumlulugu/).\n\nAdam çalıştıranın sorumluluğu için aranan diğer kusurlar şunlardır:\n- **Çalıştırma ilişkisi**: Zarar, çalıştırma ilişkisi kapsamında meydana gelmiş olmalıdır [```3```](https://aeylegal.com/adam-calistiranin-sorumlulugu/).\n- **Zararın işe bağlantılı olması**: Çalışan, iş görürken ve işe bağlantılı olarak üçüncü kişiye zarar vermiş olmalıdır [```3```](https://aeylegal.com/adam-calistiranin-sorumlulugu/).\n- **Kurtuluş kanıtı**: Adam çalıştıran, çalışanı seçerken, talimat verirken ve denetimde bulunurken gerekli özeni gösterdiğini ispat ederse sorumluluktan kurtulabilir [```1```](https://hukukmakalem.com/adam-calistiranin-tazminat-sorumlulugu/)[```3```](https://aeylegal.com/adam-calistiranin-sorumlulugu/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://hukukmakalem.com/adam-calistiranin-tazminat-sorumlulugu/","title":"Adam Çalıştıranın Tazminat... - HukukMakalem.Com","shownUrl":"https://hukukmakalem.com/adam-calistiranin-tazminat-sorumlulugu/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.turkhukuksitesi.com/makale_688.htm","title":"818 Sayılı Borçlar Kanunu 55. Madde Çerçevesinde Adam...","shownUrl":"https://www.turkhukuksitesi.com/makale_688.htm"},{"sourceId":3,"url":"https://aeylegal.com/adam-calistiranin-sorumlulugu/","title":"Adam Çalıştıranın Sorumluluğu — AEY Legal","shownUrl":"https://aeylegal.com/adam-calistiranin-sorumlulugu/"},{"sourceId":4,"url":"https://kavasoglu.av.tr/tr/makaleler/adam-calistiranin-sorumlulugu-42","title":"Adam Çalıştıranın Sorumluluğu - Kavasoğlu Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://kavasoglu.av.tr/tr/makaleler/adam-calistiranin-sorumlulugu-42"},{"sourceId":5,"url":"https://ferhatkule.av.tr/adam-calistiranin-ve-yardimci-kisilerin-fiillerinden-sorumluluk-hukuki-yukumlulukler-ve-farklar/","title":"Adam çalıştıranın ve yardımcı kişilerin...","shownUrl":"https://ferhatkule.av.tr/adam-calistiranin-ve-yardimci-kisilerin-fiillerinden-sorumluluk-hukuki-yukumlulukler-ve-farklar/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Adam Çalıştıran hangi kusurdan sorumludur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluk","text":"#Sorumluluk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kurtuluş kanıtı nasıl sunulur?","url":"/search?text=Adam+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ft%C4%B1ran+kurtulu%C5%9F+kan%C4%B1t%C4%B1+nas%C4%B1l+sunar%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Kusursuz sorumluluk nedir?","url":"/search?text=Kusursuz+sorumluluk+nedir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Adam çalıştıranın sorumluluğu nasıl ispatlanır?","url":"/search?text=Adam+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ft%C4%B1ran%C4%B1n+sorumlulu%C4%9Fu+nas%C4%B1l+ispatlan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Adam+%C3%87al%C4%B1%C5%9Ft%C4%B1ran+hangi+kusurdan+sorumludur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7618163941754530542","reqid":"1754530601745855-16668881689337579724-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-74-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754530601745855-16668881689337579724-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-74-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cnr1w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"cnr13":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.6098.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://3ehukuk.com/makaleler/adam-calistiranin-sorumlulugu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilhanhelvacidersleri.com/turk-borclar-kanunu/turk-borclar-kanunu-madde-116?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sedasari.av.tr/uyusmazliklarin-cozumu-ve-dava-takibi/adam-calistiranin-sorumlulugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukmakalem.com/adam-calistiranin-tazminat-sorumlulugu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/borclar-kanununa-gore-adam-calistiranin-sorumlulugu-hangi-maddededir-3245100882","header":"Borçlar Kanununa göre adam çalıştıranın sorumluluğu hangi maddededir?","teaser":"Borçlar Kanununa göre adam çalıştıranın sorumluluğu 66. maddede düzenlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/borclarkanunu","text":"#BorçlarKanunu"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluk","text":"#Sorumluluk"},{"href":"/yacevap/t/calismahukuku","text":"#ÇalışmaHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avevrak.com/adam-calistiranin-sorumlulugu-bilgi-notu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.arslanavukatlikburosu.com/adam-calistiranin-sorumlulugu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukdestegi.com/2015/10/09/adam-calistiranin-objektif-kusur-sorumlulugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ashukuk.net/fa/calistirdigim-iscilerin-baskalarina-verdigi-zararlardan-sorumlu-olur-muyum/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkhukuksitesi.com/makale_688.htm?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/adam-calistiran-hangi-hallerde-sorumlu-olmaz-212718319","header":"Adam çalıştıran hangi hallerde sorumlu olmaz?","teaser":"Adam çalıştıran, aşağıdaki hallerde sorumlu olmaz: 1. Gerekli özeni gösterdiğini ispat ederse: Adam çalıştıran, çalışanını seçerken, işiyle ilgili talimat verirken, gözetim ve denetimde bulunurken gerekli özeni gösterdiğini kanıtlayabilirse sorumluluktan kurtulur. 2. Mücbir sebep, zarar görenin tam kusuru veya üçüncü kişinin ağır kusuru: Bu durumlar illiyet bağını keser ve kusursuz sorumlu olan kişinin sorumluluktan kurtulmasını sağlar. 3. İşletmenin çalışma düzeninin zararın doğmasını önlemeye elverişli olduğunu ispat ederse: Adam çalıştıran, işletmenin çalışma ortamının zararın meydana gelmesine elverişli olmadığını kanıtlayabilirse sorumluluktan kaçabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluk","text":"#Sorumluluk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayhukukburosu.com/is-kazasi-kusur-orani-tespiti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-kazalarinda-isverenin-sorumlulugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fatiharas.com/is-kazalarinda-isverene-rucu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isakarakas.com.tr/is-kazalarinda-kusur-oranlarinin-belirlenmesinde-sgk-mufettislerinin-rolu-ve-sgk-tarafindan-yapilan-islemler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/is-kazasinda-iscinin-kusurlu-olmasi-isverenin-sorumlulugunu-etkiler-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazalarinda-kusur-orani-kim-belirler-692332758","header":"İş kazalarında kusur oranı kim belirler?","teaser":"İş kazalarında kusur oranını Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) denetim ve kontrolle görevli memurları belirler. Bu memurlar, iş kazası veya meslek hastalığı soruşturmaları sonucunda düzenledikleri raporlarda, işveren, sigortalı ve varsa üçüncü kişilerin kusur oranlarını tespit ederler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dersimiz.com/deyimler-sozlugu/kusur-bulmak-deyimi-12261?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.gen.tr/kusur-bulmak-nedir-ne-demek-205485?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.net/kusur%20bulmak-kelimesinin-anlami-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ntv.com.tr/ne-demek/kusur-bulmak-ne-demek-48186?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bayrak.com.tr/blog-oku/kusur-bulmak-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/kusurda-bulunma-ne-demek-3642289474","header":"Kusurda bulunma ne demek?","teaser":"\"Kusurda bulunmak\" deyimi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir şeyin özrünü görmek. 2. Gereğinden çok titiz ve hoşgörüsüz davranmak.","tags":[{"href":"/yacevap/t/dil","text":"#Dil"},{"href":"/yacevap/t/anlamlar","text":"#Anlamlar"},{"href":"/yacevap/t/deyimler","text":"#Deyimler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.6098.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aeylegal.com/adam-calistiranin-sorumlulugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/6098-sayili-kanun-ve-yargitay-kararlari-isiginda-adam-calistiranin-sorumlulugu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.petroturk.com/makale/istihdam-edenin-sorumlulugu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.researchgate.net/publication/338109141_KUSURSUZ_SORUMLULUK_HALLERINDEN_ADAM_CALISTIRANIN_SORUMLULUGU?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-adam-calistiranin-rucu-hakki-var-mi-2685585347","header":"İşveren adam çalıştıranın rücu hakkı var mı?","teaser":"Evet, işveren (adam çalıştıran) ödediği tazminatı, zarar veren çalışana rücu etme hakkına sahiptir. Bu hak, Türk Borçlar Kanunu'nun 66. maddesinin 4. fıkrasında düzenlenmiştir ve işveren, zarar gören üçüncü kişiye ödediği tazminat için çalışana, ancak onun bizzat sorumlu olduğu ölçüde rücu edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluk","text":"#Sorumluluk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kelimecim.com/anlam-bul/kusur-kelimesinin-anlami?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kelimetre.com/kusur-ne-demektir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wiktionary.org/wiki/kusur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mynet.com/kusur-ne-demek-kusur-kelimesinin-tdk-sozluk-anlami-nedir-170100154772?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sorularlarisale.com/osmanlica-ve-dini-terimler-lugati%3fkelime=KUSUR?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/kusur-ne-anlama-gelir-1111161073","header":"Kusur ne anlama gelir?","teaser":"Kusur kelimesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşır: 1. Eksiklik, noksan. 2. Özür. 3. Bilerek veya bilmeyerek bir işi gereği gibi yapmama. 4. Elverişsiz durum. 5. Artan kısım, üst, küsur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/dil","text":"#Dil"},{"href":"/yacevap/t/anlamlar","text":"#Anlamlar"},{"href":"/yacevap/t/kelimebilgisi","text":"#KelimeBilgisi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cnr1w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"cnr14":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cnr1w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"cnr15":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cnr1w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}