• Buradasın

    20. dönem il özel idare toplu iş sözleşmesi ne zaman?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1. dönem il özel idare toplu iş sözleşmesinin ne zaman imzalanacağına dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 2023 yılında imzalanan bazı toplu iş sözleşmeleri hakkında bilgi mevcuttur:
    • Tarım ve Orman Bakanlığı 2. 30 Mayıs 2023 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihi 1 Mart 2023 olup, 28 Şubat 2025 tarihinde sona erecektir 2.
    • Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 3. 7 Temmuz 2023 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesinde, toplu iş sözleşme farklarının en kısa sürede ödeneceği belirtilmiştir 3.
    Toplu iş sözleşmelerinin süresi ve imza tarihleri, taraflar arasında yapılan müzakerelere ve yasal düzenlemelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi duyurularını takip etmek önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Toplu iş sözleşmesi hukuki süreci ne kadar sürer?

    Toplu iş sözleşmesinin hukuki süreci, en az 1 yıl, en fazla 3 yıl süreyle yapılabilir.

    Toplu iş sözleşmesi imzalandı mı?

    Evet, toplu iş sözleşmeleri imzalanmıştır. 1. Birleşik Kamu-İş ile Toplu İş Sözleşmesi: 14 Ocak 2025 tarihinde Birleşik Kamu-İş Genel Merkezi'nde imzalanmıştır. 2. Kardemir ile Toplu İş Sözleşmesi: 2025 ve 2026 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi, ücretlerde iş yeri ortalamasına yüzde 54,38 artış sağlanarak imzalanmıştır. 3. Tüpraş ile Petrol-İş Arasında Toplu İş Sözleşmesi: 1 Ocak 2025 – 31 Aralık 2027 tarihleri arasında geçerli olacak üç yıllık sözleşme imzalanmıştır.

    Toplu iş sözleşmesi değişikliği nasıl yapılır?

    Toplu iş sözleşmesi değişikliği, sözleşmenin taraflarının yetkisiyle, yazılı olarak ve sözleşmenin yürürlük süresi içinde yapılabilir. Değişiklik süreci: 1. Anlaşma: Taraflar bir araya gelerek sözleşmede değişiklik yapabilir. 2. Protokol: Değişiklikler genellikle "protokol" adı altında yapılır ve bu protokoller, yapıldıkları tarihten ileriye dönük olarak sonuçlarını doğurur. 3. Bildirim: Değişikliklerin yazılı olarak yapılması gerekir; adi yazılı şekil yeterlidir, noter onayı gerekmez. 4. Görevli makama tevdi: Değişiklikler, görevli makama bildirilir; aksi takdirde sözleşmenin geçerliliği etkilenmez. Değişiklik türleri: Mevcut bir hükmün kaldırılması; Mevcut bir hükmün içeriğinin değiştirilmesi; Yeni bir hüküm eklenmesi. Geçmişe etkili olma: Toplu iş sözleşmesinde yapılan değişiklikler genellikle geçmişe etkili olamaz; yani değişiklikler, yapıldıkları tarihten itibaren geçerli olur.

    Memurlar için toplu sözleşme nasıl yapılır?

    Memurlar için toplu sözleşme süreci şu şekilde gerçekleştirilir: 1. Tarafların Belirlenmesi: Kamu çalışanları adına sendikalar, hükümetle masaya oturur. 2. Görüşmelerin Başlangıcı: Görüşmeler genellikle Ağustos ayında başlar ve ay sonuna kadar tamamlanması gerekir. 3. Müzakereler: Maaş artışları, çalışma koşulları, sosyal haklar gibi konular üzerinde müzakereler yapılır. 4. Uzlaşma Sağlanamazsa: Anlaşmazlık durumunda devreye Kamu Görevlileri Hakem Kurulu girer ve kurulun verdiği karar kesin nitelik taşır. 5. Sözleşmenin İmzalanması: Taraflar arasında anlaşma sağlanması halinde, toplu sözleşme imzalanır ve yürürlüğe girer.

    Toplu iş sözleşmesinde müzakere süresi nasıl hesaplanır?

    Toplu iş sözleşmesinde müzakere süresi, yetki belgesinin alınmasından itibaren 15 gün içinde karşı tarafın toplu iş sözleşmesi görüşmelerine davet edilmesiyle başlar. Çağrının yapıldığı tarih, derhal görevli makama bildirilir. Toplu sözleşme başvurusu için tüm süreç, ilk toplantının üzerinden 60 gün içerisinde tamamlanmalıdır. Müzakere süresinin hesaplanması için bir avukata danışılması önerilir.

    Toplu sözleşme en geç ne zaman biter?

    Toplu sözleşmenin süresi, en geç dört yılda bir toplanır.

    Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kaç gün sürer?

    Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin süresi, ilk toplantı tarihinden itibaren en fazla 60 gündür. Taraflar 60 günlük süre içinde anlaşmaya varamazlarsa, taraflar bir anlaşmazlık raporu düzenler.