• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    Sürekli işçi toplu iş sözleşmesi ne zaman imzalanacak?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #TopluİşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı sürekli işçi toplu iş sözleşmesinin imzalanma tarihi, Şubat ayı olarak planlanmaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ekonomim.com
        1
      2. turkis.org.tr
        2
      3. multinet.com.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. azimhukuk.com
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Toplu iş sözleşmesinde işe iade maddesi varsa ne olur?

    Toplu iş sözleşmesinde işe iade maddesi bulunması durumunda, işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde işe iade davası açma hakkı doğar. Bu durumda: 1. İşe iade davası işçi lehine sonuçlanırsa, işverenin geçersiz sebebe dayalı olarak yaptığı iş sözleşmesi feshi geçersiz sayılır ve işçinin işe iadesine karar verilir. 2. Dava işveren lehine sonuçlanırsa, işçinin lehine herhangi bir durum olmaz ve yargılama giderleri ile vekalet ücretlerini ödeme yükümlülüğü işçiye ait olur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #TopluİşSözleşmesi
    • #İşeİade
    5 kaynak

    Kamu işçileri toplu iş sözleşmesini kim imzalar?

    Kamu işçileri toplu iş sözleşmesini, işçi sendikaları ve işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren imzalar.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #İşSözleşmesi
    • #Sendikalar
    5 kaynak

    4/D kamu işçileri toplu sözleşme ne zaman?

    4/D kamu işçilerinin toplu sözleşme görüşmeleri 2025 yılı için 24 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirilecek yeni bir toplantıyla devam edecektir.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #TopluSözleşme
    5 kaynak

    Sendika sözleşme süreci kaç gün?

    Sendika sözleşme süreci, ilk toplantı tarihinden itibaren altmış gün sürer.
    • #İşHukuku
    • #Sendika
    • #Sözleşme
    • #İşSüreçleri
    5 kaynak

    Toplu iş sözleşmesinde hangi haklar var?

    Toplu iş sözleşmesinde işçi ve işveren tarafların sahip olduğu bazı temel haklar şunlardır: İşçiler İçin: 1. Ücret ve Sosyal Haklar: İşçilerin alacakları ücretler, çalışma saatleri, fazla mesai, yıllık izin ve hastalık izni gibi konular düzenlenir. 2. İş Güvencesi: İşçilerin iş güvencesini sağlayan düzenlemeler yapılır. 3. Eğitim ve Sosyal Yardımlar: İşçilerin eğitim ve sosyal yardımlardan yararlanma hakları belirlenir. İşverenler İçin: 1. İş Barışının Korunması: İş yerinde huzur ve düzenin sağlanması. 2. Verimliliğin Artması: İşverenin verimliliğini artırıcı düzenlemeler yapma hakkı. 3. İş Gücü Devir Hızının Azalması: İşten ayrılma oranlarının düşürülmesi. Ayrıca, toplu iş sözleşmesi, tarafların karşılıklı yükümlülüklerini ve uyuşmazlık çözüm yollarını da belirler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #TopluİşSözleşmesi
    • #Sendikalar
    • #Hukuk
    5 kaynak

    Sendika toplu sözleşme süresi ne kadar?

    Toplu iş sözleşmesi süresi en az bir ve en çok üç yıl olarak belirlenebilir.
    • #İşHukuku
    • #Sendika
    • #TopluSözleşme
    5 kaynak

    6356'ya göre toplu iş sözleşmesi nedir?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan bir sözleşmedir. Bu kanun kapsamında üç farklı türde toplu iş sözleşmesi yapılabilir: 1. İşyeri toplu iş sözleşmesi: Tek bir işyerini kapsar. 2. İşletme toplu iş sözleşmesi: Bir gerçek veya tüzel kişiye ait aynı işkolundaki birden çok işyerini kapsar. 3. Grup toplu iş sözleşmesi: Birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerlerini ve işletmeleri kapsar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #TopluİşSözleşmesi
    • #Sendikalar
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"aalc0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Fsurekli-isci-toplu-is-sozlesmesi-ne-zaman-imzalanacak-177974099%3Flr%3D213%26ncrnd%3D95562","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7809712421753895792","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753895843049204-227316919243072520-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-3-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aalcw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"aalc1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aalcw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"aalc2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**2025 yılı sürekli işçi toplu iş sözleşmesinin** imzalanma tarihi, **Şubat ayı** olarak planlanmaktadır [```1```](https://www.ekonomim.com/ekonomi/kamu-iscisinin-zam-pazarligi-basliyor-isci-kesimi-hukumetle-masaya-oturacak-haberi-799565).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.ekonomim.com/ekonomi/kamu-iscisinin-zam-pazarligi-basliyor-isci-kesimi-hukumetle-masaya-oturacak-haberi-799565","title":"Kamu İşçisinin Zam Pazarlığı Başlıyor! İşçi Kesimi...","shownUrl":"https://www.ekonomim.com/ekonomi/kamu-iscisinin-zam-pazarligi-basliyor-isci-kesimi-hukumetle-masaya-oturacak-haberi-799565"},{"sourceId":2,"url":"https://www.turkis.org.tr/turk-is-ve-hak-is-tarafindan-hazirlanan-2025-2026-yili-kamu-toplu-is-sozlesmeleri-cerceve-anlasma-protokolu-ortak-teklifi-calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligina-sunuldu/","title":"Türk-iş ve hak-iş tarafından hazırlanan 2025-2026...","shownUrl":"https://www.turkis.org.tr/turk-is-ve-hak-is-tarafindan-hazirlanan-2025-2026-yili-kamu-toplu-is-sozlesmeleri-cerceve-anlasma-protokolu-ortak-teklifi-calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligina-sunuldu/"},{"sourceId":3,"url":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/toplu-is-sozlesmesi-nedir","title":"Toplu İş Sözleşmesi Nedir? | Multinet Up","shownUrl":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/toplu-is-sozlesmesi-nedir"},{"sourceId":4,"url":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6356-20140910.pdf","title":"Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6356-20140910.pdf"},{"sourceId":5,"url":"https://azimhukuk.com/toplu-is-sozlesmesi-2024-2025.html","title":"Toplu İş Sözleşmesi 2024-2025 - Avukat En İyi Amaçlayandır","shownUrl":"https://azimhukuk.com/toplu-is-sozlesmesi-2024-2025.html"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Sürekli işçi toplu iş sözleşmesi ne zaman imzalanacak?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/topluissozlesmesi","text":"#TopluİşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=S%C3%BCrekli+i%C5%9F%C3%A7i+toplu+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+ne+zaman+imzalanacak%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7809712421753895792","reqid":"1753895843049204-227316919243072520-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-3-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753895843049204-227316919243072520-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-3-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aalcw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"aalc3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/ise-iade-davasi-ve-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.esraakyildiz.av.tr/makaleler/%C4%B0%C5%9Ee-%C4%B0ade-davalari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tuncsuditol.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ise-iade-davasi-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/toplu-is-sozlesmesinde-ise-iade-maddesi-varsa-ne-olur-3816122951","header":"Toplu iş sözleşmesinde işe iade maddesi varsa ne olur?","teaser":"Toplu iş sözleşmesinde işe iade maddesi bulunması durumunda, işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde işe iade davası açma hakkı doğar. Bu durumda: 1. İşe iade davası işçi lehine sonuçlanırsa, işverenin geçersiz sebebe dayalı olarak yaptığı iş sözleşmesi feshi geçersiz sayılır ve işçinin işe iadesine karar verilir. 2. Dava işveren lehine sonuçlanırsa, işçinin lehine herhangi bir durum olmaz ve yargılama giderleri ile vekalet ücretlerini ödeme yükümlülüğü işçiye ait olur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/topluissozlesmesi","text":"#TopluİşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkis.org.tr/turk-is-ve-hak-is-tarafindan-hazirlanan-2025-2026-yili-kamu-toplu-is-sozlesmeleri-cerceve-anlasma-protokolu-ortak-teklifi-calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligina-sunuldu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6356-20140910.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/toplu-is-sozlesmesi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/11/20121107-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://azimhukuk.com/toplu-is-sozlesmesi-2024-2025.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kamu-iscileri-toplu-is-sozlesmesini-kim-imzalar-292344900","header":"Kamu işçileri toplu iş sözleşmesini kim imzalar?","teaser":"Kamu işçileri toplu iş sözleşmesini, işçi sendikaları ve işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren imzalar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/sendikalar","text":"#Sendikalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekonomim.com/ekonomi/kamu-iscisinin-zam-pazarligi-basliyor-isci-kesimi-hukumetle-masaya-oturacak-haberi-799565?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetebirlik.com/ekonomi/2025-kamu-iscisi-toplu-sozlesme-gorusmeleri-hizlandi-zam-teklifi-ne-zaman-aciklanacak/283322?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1132421/kamu-iscileri-icin-toplu-sozlesme-sureci-sendikalar-taleplerini-iletti.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkis.org.tr/turk-is-ve-hak-is-tarafindan-hazirlanan-2025-2026-yili-kamu-toplu-is-sozlesmeleri-cerceve-anlasma-protokolu-ortak-teklifi-calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligina-sunuldu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/galeri/kamu-iscileri-toplu-sozlesme-2025-son-durum-600-bin-kamu-calisanin-guncel-toplu-sozlesme-zammi-ne-kadar-olacak-zam-orani-ne-7355333?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/4-d-kamu-iscileri-toplu-sozlesme-ne-zaman-373272495","header":"4/D kamu işçileri toplu sözleşme ne zaman?","teaser":"4/D kamu işçilerinin toplu sözleşme görüşmeleri 2025 yılı için 24 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirilecek yeni bir toplantıyla devam edecektir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/toplusozlesme","text":"#TopluSözleşme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://havais.org.tr/uploaded/toplu_is_sozlesmesi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/toplu-is-sozlesmesi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://erdemaslan.av.tr/pdf/blog1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.egitimis.org.tr/files/bilgibelge/553953b6c6337.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamusen.org.tr/document/sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu-80817683.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sendika-sozlesme-sureci-kac-gun-3927702222","header":"Sendika sözleşme süreci kaç gün?","teaser":"Sendika sözleşme süreci, ilk toplantı tarihinden itibaren altmış gün sürer.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sendika","text":"#Sendika"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/issurecleri","text":"#İşSüreçleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/toplu-is-sozlesmesi-ve-hukuki-niteligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/toplu-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erdem-erdem.av.tr/bilgi-bankasi/toplu-is-sozlesmeleri-ve-grev?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bizigo.com/tr-tr/sozluk/toplu-is-sozlesmesi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu-6356?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/toplu-is-sozlesmesinde-hangi-haklar-var-2913963687","header":"Toplu iş sözleşmesinde hangi haklar var?","teaser":"Toplu iş sözleşmesinde işçi ve işveren tarafların sahip olduğu bazı temel haklar şunlardır: İşçiler İçin: 1. Ücret ve Sosyal Haklar: İşçilerin alacakları ücretler, çalışma saatleri, fazla mesai, yıllık izin ve hastalık izni gibi konular düzenlenir. 2. İş Güvencesi: İşçilerin iş güvencesini sağlayan düzenlemeler yapılır. 3. Eğitim ve Sosyal Yardımlar: İşçilerin eğitim ve sosyal yardımlardan yararlanma hakları belirlenir. İşverenler İçin: 1. İş Barışının Korunması: İş yerinde huzur ve düzenin sağlanması. 2. Verimliliğin Artması: İşverenin verimliliğini artırıcı düzenlemeler yapma hakkı. 3. İş Gücü Devir Hızının Azalması: İşten ayrılma oranlarının düşürülmesi. Ayrıca, toplu iş sözleşmesi, tarafların karşılıklı yükümlülüklerini ve uyuşmazlık çözüm yollarını da belirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/topluissozlesmesi","text":"#TopluİşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/sendikalar","text":"#Sendikalar"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6356-20140910.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/toplu-is-sozlesmesi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/tr/sikca-sorulan-sorular/calisma-genel-mudurlugu/sendikalar-ve-toplu-%C4%B1s-sozlesmesi-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lastik-is.org.tr/%3fpage_id=14834?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bilisim.com.tr/toplu-is-sozlesmesi-nedir-tanimi-amaci-kapsami-icerigi-suresi-hukmu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sendika-toplu-sozlesme-suresi-ne-kadar-3050925249","header":"Sendika toplu sözleşme süresi ne kadar?","teaser":"Toplu iş sözleşmesi süresi en az bir ve en çok üç yıl olarak belirlenebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sendika","text":"#Sendika"},{"href":"/yacevap/t/toplusozlesme","text":"#TopluSözleşme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.jurix.com.tr/article/5522?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6356-20140910.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bilisim.com.tr/toplu-is-sozlesmesi-nedir-tanimi-amaci-kapsami-icerigi-suresi-hukmu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/11/20121107-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozorman-is.org.tr/tr/haber/1162/6356-sayili-sendikalar-ve-toplu-is-sozlesmesi-kanunu?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6356-ya-gore-toplu-is-sozlesmesi-nedir-3461299940","header":"6356'ya göre toplu iş sözleşmesi nedir?","teaser":"6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan bir sözleşmedir. Bu kanun kapsamında üç farklı türde toplu iş sözleşmesi yapılabilir: 1. İşyeri toplu iş sözleşmesi: Tek bir işyerini kapsar. 2. İşletme toplu iş sözleşmesi: Bir gerçek veya tüzel kişiye ait aynı işkolundaki birden çok işyerini kapsar. 3. Grup toplu iş sözleşmesi: Birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerlerini ve işletmeleri kapsar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/topluissozlesmesi","text":"#TopluİşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/sendikalar","text":"#Sendikalar"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aalcw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"aalc4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aalcw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"aalc5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aalcw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}