• Buradasın

    Sürekli işçi toplu iş sözleşmesi ne zaman imzalanacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı sürekli işçi toplu iş sözleşmesinin imzalanma tarihi, Şubat ayı olarak planlanmaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ekonomim.com
        1
      2. turkis.org.tr
        2
      3. multinet.com.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. azimhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sendika sözleşme süreci kaç gün?

    Toplu iş sözleşmesinin süresi, ilk toplantı tarihinden itibaren altmış gündür. Toplu iş sözleşmesi sürecinin diğer aşamaları için belirli süreler şu şekildedir: Çağrı ve ilk toplantı: Çağrının karşı tarafa tebliğ edildiği tarihten itibaren taraflar, toplu görüşmenin yer, gün ve saatini altı iş günü içinde belirler. Yetki kaybı: İşçi sendikası, çağrı tarihinden itibaren otuz gün içinde yapılacak olan ilk toplantıya gelmez veya aynı süre içinde toplu görüşmeye başlamazsa yetkisi düşer. Yeni sözleşme için yetki başvurusu: Toplu iş sözleşmesi süresinin bitmesinden önceki yüz yirmi gün içinde yeni sözleşme için yetki başvurusunda bulunulabilir.
    5 kaynak

    Sendika toplu sözleşme süresi ne kadar?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, toplu iş sözleşmesi en az bir, en fazla üç yıl süreli olarak yapılabilir. Faaliyetleri bir yıldan az süren işlerde uygulanmak üzere yapılan toplu iş sözleşmelerinin süresi ise bir yıldan az olabilir.
    5 kaynak

    TIS ve toplu iş sözleşmesi aynı şey mi?

    Evet, TİS (Toplu İş Sözleşmesi) ve toplu iş sözleşmesi aynı şeyi ifade eder.
    5 kaynak

    Kamu toplu iş sözleşmesi ne zaman yürürlüğe girecek?

    2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün yürürlük tarihi 1 Mart 2025 olarak belirlenmiştir. Protokol, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları ile yapılan görüşmeler sonucunda uzlaşmayla ulaşılmıştır.
    5 kaynak

    Toplu iş sözleşmesi değişikliği nasıl yapılır?

    Toplu iş sözleşmesi değişikliği, sözleşmenin taraflarının yetkisiyle, yazılı olarak ve sözleşmenin yürürlük süresi içinde yapılabilir. Değişiklik süreci: 1. Anlaşma: Taraflar bir araya gelerek sözleşmede değişiklik yapabilir. 2. Protokol: Değişiklikler genellikle "protokol" adı altında yapılır ve bu protokoller, yapıldıkları tarihten ileriye dönük olarak sonuçlarını doğurur. 3. Bildirim: Değişikliklerin yazılı olarak yapılması gerekir; adi yazılı şekil yeterlidir, noter onayı gerekmez. 4. Görevli makama tevdi: Değişiklikler, görevli makama bildirilir; aksi takdirde sözleşmenin geçerliliği etkilenmez. Değişiklik türleri: Mevcut bir hükmün kaldırılması; Mevcut bir hükmün içeriğinin değiştirilmesi; Yeni bir hüküm eklenmesi. Geçmişe etkili olma: Toplu iş sözleşmesinde yapılan değişiklikler genellikle geçmişe etkili olamaz; yani değişiklikler, yapıldıkları tarihten itibaren geçerli olur.
    5 kaynak

    8. dönem toplu iş sözleşmesi ne zaman başlayacak?

    8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacaktır. Bu görüşmeler, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak şekilde gerçekleştirilecektir.
    5 kaynak

    Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kaç gün sürer?

    Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin süresi, ilk toplantı tarihinden itibaren en fazla 60 gündür. Taraflar 60 günlük süre içinde anlaşmaya varamazlarsa, taraflar bir anlaşmazlık raporu düzenler.
    5 kaynak