• Buradasın

    Makam temsil görev tazminatı göstergesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Makam, temsil ve görev tazminatı göstergeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na ekli IV sayılı cetvelde yer alan kadro unvanlarına göre belirlenir 25.
    • Makam tazminatı göstergesi, en yüksek 15.000 ile Başbakanlık Müsteşarı ve Bakan Yardımcısına aittir 2.
    • Temsil tazminatı göstergesi, makam tazminatı göstergesi 7.000'in üzerinde olan kadrolarda görev yapanlara, belirlenmiş olan temsil tazminatı gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpılması sonucu bulunan tutarı ifade eder 14.
    • Görev tazminatı göstergesi, makam tazminatı göstergesi 7.000'in altında olan kadrolarda görev yapanlara ödenir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuatinyeri.com
        1
      2. anabilgi.anadolu.edu.tr
        2
      3. saglikpersonelihaber.net
        3
      4. tarimorman.gov.tr
        4
      5. personeldb.ege.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Temsil tazminatı hangi göstergeye göre ödenir?

    Temsil tazminatı, 7000 gösterge ve üzerinde makam tazminatı alanlara, temsil tazminatı gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda ödenir.
    5 kaynak

    İdari görev tazminat oranı nasıl hesaplanır?

    İdari görev tazminat oranı, iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. Sağlık Hizmetleri Tazminatı: Sağlık hizmetlerinde idareye karşı tazminat davası açılabilmesi için idarenin hizmet kusurunun ispatlanmış olması gerekmektedir. 2. İş Hukuku Tazminatları: İş hukukunda kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları için brüt maaş esas alınır.
    5 kaynak

    5434 ek 68 makam tazminatı kimlere verilir?

    5434 sayılı Kanun'un Ek 68. maddesine göre makam tazminatı, "makam tazminatı ile yüksek hakimlik tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde toplam 2 yıl bulunduktan sonra emekliye ayrılanlara" ödenir. Bu tazminat, ölenlerin 5434 sayılı Kanunun 67. maddesinde belirtilen aylığa müstehak dul ve yetimlerine 68. maddedeki oranlar üzerinden ödenir. İstisna durumlar: 5434 sayılı Kanun'un Geçici 208. maddesi uyarınca, bu kanunun yürürlük tarihinden önce görevleri sona ermiş olanlar için iki yıllık görev süresini doldurma şartı aranmaz. 926 sayılı Kanun'un Ek Geçici 69. maddesi uyarınca, "V" sayılı Makam Tazminatı Cetvelinde yazılı rütbe ve görevlerde bulunup da, bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce emekli olanlar ile bunların dul ve yetimlerine de makam tazminatı ödenmesinde iki yıllık görev süresini doldurma şartı aranmaz.
    5 kaynak

    Temsil görevi ne demek?

    Temsil görevi, bir kişinin veya kurumun, başka bir kişi veya kurumu adına hareket etme ve onu temsil etme görevidir. Hz. Muhammed'in temsil görevi ise, onun İslam anlayışında ve yaşamında örnekliğini ifade eder.
    5 kaynak

    Görev tazminatı göstergesi nasıl hesaplanır?

    Görev tazminatı göstergesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, ek gösterge cetvellerinde hizmet sınıfı, kadro unvanı ve derecesine göre belirlenen gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu hesaplanır. Formül: Ek Gösterge Aylığı = Ek Gösterge Oranı x Aylık Katsayı.
    5 kaynak

    631 KHK'ya göre görev tazminatı kimlere verilir?

    631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) uyarınca görev tazminatı, en az beş hizmet yılını dolduran kamu çalışanlarına ödenir. Tazminatın miktarı, hizmet sınıfı, personelin tabi olduğu personel kanunları, kariyeri, kamu görevine giriş derecesi ve öğrenim durumu gibi faktörlere bağlı olarak belirlenir ve 10.000 gösterge rakamını geçemez. Ayrıca, 7.000'den daha düşük göstergeler üzerinden makam veya yüksek hakimlik tazminatı öngörülen kadrolara atanmış personel de görev tazminatı alabilir. Görev tazminatının uygulanmasına ilişkin esas ve usulleri tespit etme yetkisi Bakanlar Kuruluna aittir.
    5 kaynak