• Buradasın

    İdari görev tazminat oranı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İdari görev tazminat oranı, Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda hesaplanır 245.
    Örnek hesaplama:
    • Temsil Tazminatı: Makam tazminatı göstergesi 7.000 ve daha fazla olan kadrolarda görev yapan memurlara, belirlenen gösterge rakamının katsayı ile çarpımı sonucu bulunur 45.
    • Görev Tazminatı: 7.000'den düşük makam veya yüksek hakimlik tazminatı öngörülen kadrolarda görev yapanlara, belirlenen gösterge rakamının katsayı ile çarpımı sonucu bulunur 245.
    Not:
    • Temsil ve görev tazminatları, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz 145.
    • Bu tazminatlar, aylık, taban aylığı, kıdem aylığı, makam ve yüksek hakimlik tazminatları gibi ödemelerden mahsup edilmez 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Görev tazminatı göstergesi nasıl hesaplanır?

    Görev tazminatı göstergesi, makam tazminatı gösterge rakamına ek gösterge rakamlarının ilavesiyle belirlenir. Örnek hesaplama: Makam tazminatı göstergesi 6000 olanlara 9000,; 5500-4500 arasında olanlara 7000,; 4000 ve altı olanlara 6000 gösterge rakamı eklenerek görev tazminatı belirlenir. Hesaplamada kullanılan bazı katsayılar: Aylık katsayı: Güncel memur maaş katsayısına göre belirlenir ve yılda iki kez değişebilir. Taban aylık katsayısı: 1,205274 olarak belirlenmiştir. Görev tazminatına ilişkin detaylar, 375 sayılı KHK ve 2008/13694 sayılı BKK hükümlerine dayanmaktadır. Görev tazminatı, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi değildir ve ödemelerde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.