• Buradasın

    Toplu sözleşme zammı yüzde kaç oldu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı için toplu sözleşme zammı oranları şu şekildedir:
    • Kamu işçileri için: İlk 6 ay için %24, ikinci 6 ay için %11, üçüncü 6 ay için %10, dördüncü 6 ay için %6 25.
    • Memur-Sen'in talebi: 2026 için ilk 6 ay %25, ikinci 6 ay %20; 2027 için ilk 6 ay %20, ikinci 6 ay %15 12.
    Memur-Sen, 2026 için toplam %88, 2027 için %46 zam talep etmektedir 1.
    Hükümetten henüz memur zammı için bir teklif gelmemiştir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cnnturk.com
        1
      2. finans.mynet.com
        2
      3. milliyet.com.tr
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. takvim.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu işçisi toplu sözleşme zammı nasıl hesaplanır?

    Kamu işçisi toplu sözleşme zammı, iki farklı formülle hesaplanabilir: 1. Memurlarda kullanılan formül: Enflasyon farkı, yeni dönemin toplu sözleşme zam oranıyla çarpılır. 2. Kamu işçilerinde kullanılan formül: Enflasyon farkı çıkarılır ve çıkan sayı, yeni dönemin toplu sözleşme zam oranıyla toplanır. Toplu iş sözleşmesi kapsamında ayrıca seyyanen ve yüzdelik zamlar da uygulanabilir. Bu zamlar, işçinin günlük çıplak ücreti üzerinden hesaplanır ve aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır: 1. Zam eklenen günlük ücret belirlenir. 2. Bu ücret, işçinin o ay çalıştığı gün sayısıyla çarpılır. 3. Fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil gibi ek ödemeler de zamlı ücret üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Toplu sözleşmede enflasyon farkı ne zaman ödenir?

    2025 yılı toplu iş sözleşmesi kapsamında, enflasyon farkının ödeme zamanı şu şekildedir: 2025'in ikinci 6 ayında (Temmuz-Aralık 2025) gerçekleşen enflasyon oranı, belirlenen ücret zammı oranlarını aşarsa, aşan kısım bir sonraki 6 ayın ücret zammı oranına ilave edilecektir. 2026'nın ikinci 6 ayında gerçekleşen enflasyon oranı, belirlenen ücret zammı oranını aşarsa, ikinci yıl ikinci 6 ayın son günündeki ücrete, takip eden ayın birinci gününden geçerli olmak üzere ekleme yapılacaktır. Bu ödemeler, her dönemde gerçekleşen enflasyon oranına göre yapılacaktır; önceki dönemlerin enflasyonu dikkate alınmayacaktır.
    5 kaynak

    2 ay üst üste enflasyon yüzde kaç olursa memur zammı belli olur?

    2 ay üst üste enflasyonun yüzde kaç olması gerektiği, memur zammının kesinleşmesi için gerekli değildir. Memurların maaşlarına yansıyacak olan enflasyon farkı, her 6 aylık dönem sonunda açıklanan enflasyon oranlarına göre belirlenir. 2025 yılı Temmuz ayı memur zammı için, Ocak ve Şubat ayı enflasyon oranları dikkate alınarak ilk enflasyon farkı hesaplanmıştır. Ancak, kesin zam oranı Haziran ayı da dahil olmak üzere tüm 6 aylık dönemlerin enflasyon oranlarının açıklanmasının ardından belirlenecektir. Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından, 6 aylık enflasyon farkı %10,06 olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Toplu sözleşme ek ödemesi her ay verilir mi?

    Evet, toplu sözleşme ek ödemesi (ikramiyesi) 2024 yılı itibarıyla her ay maaş ödemesi ile birlikte verilmektedir. 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmesi kapsamında yapılan değişiklikle, daha önce üç ayda bir ödenen ikramiyeler, sendikalı memurlara her ay düzenli olarak 641,81 TL olarak ödenmektedir.
    5 kaynak

    Enflasyon farkı toplu sözleşmeye dahil mi?

    Enflasyon farkı, toplu sözleşmeye dahildir. Toplu sözleşme gereği, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılan zam oranına enflasyon farkı da eklenir.
    5 kaynak

    6 dönem toplu sözleşmede neler değişti?

    6. Dönem Toplu Sözleşme ile yapılan bazı değişiklikler şunlardır: Maaş ve ücret artışları: 2022 yılı için %5+%7, 2023 yılı için %8+%6 oranında zam yapıldı. 3600 ek gösterge: Bu konuda çalışmalar 2022 yılında tamamlanacak. Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi: Bu konudaki çalışma da 2022 yılında tamamlanacak. Toplu sözleşme ikramiyesi: 2022'de 400 TL, 2023'te 489 TL olarak belirlendi. Diğer kazanımlar: Emekli tazminatında artış. Aile yardımında artış. Seyyar görev tazminatı. Lojman indirimi. İtfaiye personelinin değerlendirilmesi. Disiplin kurullarında sendika temsilcisi. Avukatlara vekâlet ücreti üst sınırının artırılması. Giyecek yardımının nakdi ödenmesi. Hac izni. Kreş hizmeti. Engelli çocuğu olan kamu görevlilerine çocuk yardımı. Avukatlara günlük ödeme. Biyologlara fazla ödeme.
    5 kaynak

    Memur-Sen toplu sözleşmede neler kazandı?

    Memur-Sen, 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi'nde 11 hizmet kolunda anlaşma sağladı. Ayrıca, bazı önemli kazanımlar elde etti: 3600 ek gösterge: Bu konuda bir çalışma yapılması kararlaştırıldı. Aile yardımı: Eşi çalışmayan memura aylık 1.673 lira aile yardımı ödenecek. Engelli çocuk yardımı: Engelli çocuğu olan memurlara 552 lira ile 276 lira arasında ödeme yapılacak. Sözleşmeli personel ücreti: Sözleşmeli çalıştırılan personelin tavan ücreti 32 bin 87 liraya yükseltildi. Toplu sözleşme ikramiyesi: Aylık olarak ödenecek ve tutarı 520 liraya çıkarıldı.
    5 kaynak