• Buradasın

    Kamu işçileri toplu sözleşme zammı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu işçilerinin toplu sözleşme zammı, iki farklı formülle hesaplanabilir:
    1. Çıkarma – Toplama Formülü: Bu formülde, enflasyon farkı çıkarılarak bulunur ve ardından çıkan sayı yeni dönemin toplu sözleşme zam oranıyla toplanır 34.
    2. Seyyanen ve Yüzdelik Zam Formülü: Toplu iş sözleşmesinde belirlenen seyyanen (belirli bir miktar) ve yüzdelik zamlar, işçinin günlük çıplak ücreti üzerinden hesaplanır 12. Zam eklenen günlük ücret, 30 ile çarpılarak aylık zamlı ücret ve 7,5'e bölünerek saatlik zamlı ücret bulunur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamuiscileri.net
        1
      2. hakedis.org
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. ekonomim.com
        4
      5. ikuz.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu işçi zammı neden düşük?

    Kamu işçi zammının düşük olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Enflasyon Kaybı: 2023 ve 2024 yıllarında yaşanan yüksek enflasyon, kamu işçilerinin alım gücünü azaltmış ve gelir kaybına yol açmıştır. 2. Kamu Maliyesi: Yüzde 50 gibi yüksek bir zammın, kamu maliyesi üzerinde önemli bir yük yaratacağı düşünülmektedir. 3. Ekonomik Dengeler: Zam oranları, ekonomik göstergeler, sosyal denge ve kamu bütçesi göz önünde bulundurularak belirlenmektedir. 4. Toplu Sözleşme Süreci: İşçi sendikalarının talepleri ile hükümet ve işveren tarafının teklifleri arasındaki farklılıklar, zam oranlarının düşük kalmasına neden olabilmektedir.
    5 kaynak

    4/D kamu işçileri toplu sözleşme ne zaman?

    4/D kamu işçilerinin toplu sözleşme görüşmeleri 2025 yılı için 24 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirilecek yeni bir toplantıyla devam edecektir.
    5 kaynak

    Toplu iş sözleşmesi nedir?

    Toplu iş sözleşmesi, sendikalar aracılığıyla işçi ve işverenlerin belirli bir süre boyunca iş ilişkilerini düzenleyen yazılı bir anlaşmadır. Temel özellikleri: - Kapsam: İşçilerin çalışma koşulları, ücretleri, sosyal hakları ve iş güvencesine ilişkin düzenlemeleri içerir. - Taraflar: İşçi sendikaları, işveren veya işveren sendikaları, arabulucu ve hakem kurullarını kapsar. - Süre: Genellikle 1 ila 3 yıl arasında değişir, ancak faaliyetleri bir yıldan az süren işlerde daha kısa olabilir. - Yasal dayanak: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile güvence altına alınmıştır. Toplu iş sözleşmeleri, iş barışını destekleyerek hem işçi hem de işveren açısından çeşitli faydalar sağlar.
    5 kaynak

    4688 kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu hangi hizmet kollarını kapsar?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, aşağıdaki hizmet kollarını kapsar: 1. Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri. 2. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri. 3. Sağlık ve sosyal hizmetler. 4. Yerel yönetim hizmetleri. 5. Basın, yayın ve iletişim hizmetleri. 6. Kültür ve sanat hizmetleri. 7. Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri. 8. Ulaştırma hizmetleri. 9. Tarım ve ormancılık hizmetleri. 10. Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri. 11. Diyanet ve vakıf hizmetleri.
    5 kaynak

    Kamu toplu iş sözleşmesi çerçeve protokolü nedir?

    Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, kamu çalışanlarını temsil eden sendikalar ile kamu işverenleri arasında imzalanan bir belgedir. Bu protokol, kamu sektöründe toplu iş sözleşmelerinin çerçevesini belirlerken aşağıdaki amaçları hedefler: - çalışanların haklarının güvence altına alınması; - müzakere süreçlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi; - sosyal diyaloğun güçlendirilmesi; - iş güvencesinin sağlanması. Ayrıca, protokolde ücret zamlarının yürürlük tarihinin öne çekilmesi gibi özel düzenlemeler de yapılabilir.
    5 kaynak

    4d kamu işçileri hangi kanuna tabi?

    4D kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına tabidir.
    5 kaynak

    Toplu sözleşme zammı yüzde kaç oldu?

    2024-2025 yılları için yapılan toplu sözleşme zammında, 2024 yılı için yüzde 15+10, 2025 yılı için ise yüzde 6+5 olarak karar alınmıştır.
    5 kaynak