• Buradasın

    İşsizlik primi ve sigorta primi aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, işsizlik primi ve sigorta primi aynı değildir.
    Sigorta primi, çalışanların brüt maaşı üzerinden işveren ve çalışan tarafından belirli oranlarda ödenir 345.
    İşsizlik primi ise, işsizlik sigortası kapsamında, çalışanın prime esas aylık brüt kazancı üzerinden %1 sigortalı, %2 işveren ve %1 devlet payı olarak hesaplanır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşsizlik sigortası primi hangi belgelerde kesilir?

    İşsizlik sigortası primi, işverenin ve işçinin maaşından brüt maaş üzerinden kesilerek hesaplanır. Bu prim kesintileri, SGK prim belgeleri ve işten çıkış bildirgeleri gibi resmi evraklarda yer alır.

    İşsizlik döneminde SGK primi yatar mı?

    İşsizlik döneminde SGK primi yatmaz, ancak işsizlik ödeneği alanlar genel sağlık sigortası kapsamında olup, işsizlik ödeneği ödenen günler için, ilgililer adına sadece genel sağlık sigortası primleri İşsizlik Sigortası Fonu tarafından yatırılır. İşsizlik ödeneği alırken sigortalı bir işe girilmesi durumunda, İŞKUR tarafından sağlanan ödenek, çalışmaya başlandığı andan itibaren kesilir.

    SGK prim işçi payı maaştan kesilir mi?

    Evet, SGK prim işçi payı maaştan kesilir. İşçi payı, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenir.

    Sigorta primlerini kim öder?

    Sigorta primlerini hem işveren hem de çalışan öder. Çalışan payı: SGK primi: %14; İşsizlik sigortası primi: %1. İşveren payı: SGK primi: %20,75 (indirim hakkı kazanıldığında %4'lük indirim uygulanır ve oran %16,75 olarak hesaplanır); İşsizlik sigortası primi: %2. Ayrıca, emekli çalışanlar için SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ve kısa vadeli sigorta kolları primi ödenir.

    İşsizlik ödeneği alırken sigorta girişi yapılabilir mi?

    İşsizlik ödeneği alırken sigorta girişi yapılabilir, ancak bu durum işsizlik maaşının kesilmesine yol açabilir. İşsizlik ödeneği alırken işe giren veya kendi işini kuran bir kişi, gelir getirici bir işte çalışıyor sayılır. İşsizlik ödeneğinin kesilmemesi için, işe girişin haklı bir mazeret olmadan yapılması ve yeni işten kazanç elde edildiğinin kanıtlanması gerekir. İşsizlik ödeneği alırken sigorta girişi yapılmasıyla ilgili en doğru bilgiyi almak için bir uzmana danışılması önerilir.

    Hangi ödemeler SGK primine dahil edilmez?

    SGK primine dahil edilmeyen bazı ödemeler şunlardır: 1. Aile yardımı: Çalışanın eşinin çalışmıyor veya emekli maaşı almıyor olması durumunda, aylık 2.600 TL’ye kadar olan aile yardımı primden muaftır. 2. Çocuk yardımı: Çocuk başına aylık 520 TL’ye kadar olan çocuk yardımı primden muaf tutulur (iki çocukla sınırlı). 3. Yemek bedeli: Nakit olarak ödenen yemek bedelinde günlük 158 TL’ye kadar olan tutar prime dahil edilmez. 4. Özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payları: Aylık brüt asgari ücretin %30’una kadar olan tutarlar primden muaftır. 5. Yol yardımı ve ikramiyeler de genel olarak SGK primine dahil edilmez.

    Emekli olunca işsizlik sigortası primi kesilir mi?

    Evet, emekli olunca işsizlik sigortası primi kesilir. Emekli bir birey, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kapsamında çalıştığında adına işsizlik sigortası primi yatırılmaz.