• Buradasın

    Hangi ödemeler SGK primine dahil edilmez?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK primine dahil edilmeyen bazı ödemeler şunlardır:
    1. Aile yardımı: Çalışanın eşinin çalışmıyor veya emekli maaşı almıyor olması durumunda, aylık 2.600 TL’ye kadar olan aile yardımı primden muaftır 14.
    2. Çocuk yardımı: Çocuk başına aylık 520 TL’ye kadar olan çocuk yardımı primden muaf tutulur (iki çocukla sınırlı) 14.
    3. Yemek bedeli: Nakit olarak ödenen yemek bedelinde günlük 158 TL’ye kadar olan tutar prime dahil edilmez 14.
    4. Özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payları: Aylık brüt asgari ücretin %30’una kadar olan tutarlar primden muaftır 14.
    5. Yol yardımı ve ikramiyeler de genel olarak SGK primine dahil edilmez 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cumhuriyet.com.tr
        1
      2. iskanunu.com
        2
      3. mobofis.com.tr
        3
      4. yenibakishaber.com
        4
      5. turmob.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK prim matrahına hangi ödemeler dahil edilir?

    SGK prim matrahına dahil edilen ödemeler şunlardır: Brüt ücret (maaş, ücret). Prim ve ikramiye (performans, satış vb.). Fazla mesai ödemeleri. Hafta tatili ve genel tatil çalışmaları. Nakit olarak ödenen yemek yardımı (istisna sınırını aşan kısım). Ayrıca, 2025 yılı için bazı ödemeler belirli sınırları aştığında prime tabi tutulur: Çocuk yardımı: Aylık 520,11 TL'yi aşan kısım. Aile yardımı: Aylık 2.600,55 TL'yi aşan kısım. Prime tabi olmayan ödemeler ise şunlardır: Ayni yardımlar. Ölüm, doğum ve evlenme yardımları. Yol yardımı. SGK prim matrahı, belirlenen alt ve üst sınırlar arasında olmalıdır.
    5 kaynak

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi ve emeklilik hakkı kazanabilmesi için işveren tarafından çalışan adına devlete ödenen ücrettir. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları: İşçi payı: %14 (emeklilik, sağlık vb.). İşveren payı: %20,75. İşsizlik sigortası (işçi payı): %1. İşsizlik sigortası (işveren payı): %2. SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Matrah ve sigorta primi aynı şey mi?

    Matrah ve sigorta primi aynı şey değildir. Matrah, bir kazancın vergi miktarını belirlemede temel olarak alınan, kazançtan giderler çıkarıldıktan sonra geri kalan bölüm anlamına gelir. Sigorta primi ise işverenler tarafından aylık olarak SGK’ya ödenmesi gereken tutardır. Sigorta primi hesaplanırken, çalışanın toplam kazancından SGK primi ve işsizlik sigortası işçi payı çıkarılır.
    5 kaynak

    Prim ve ikramiye SGK matrahına dahil mi?

    Evet, prim ve ikramiye ödemeleri SGK matrahına dahildir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 80. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre, prime esas kazançların hesabında; hak edilen ücretlerin yanı sıra prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemeler de dikkate alınır.
    5 kaynak

    Yemek yardımı SGK primine dahil mi?

    2025 yılı itibarıyla yemek yardımı, belirli koşullar altında SGK primine dahil değildir: - İşyerinde yemek verilmesi durumunda, yemek bedeli prime esas kazanca dahil edilmez. - Nakit olarak yapılan yemek yardımlarında, günlük 158 TL'ye kadar olan kısım prime esas kazanca dahil edilmez, aşan kısım ise dahil edilir. - Yemek kartı, çek veya kupon ile yapılan ödemelerde ise günlük 240 TL'ye kadar olan tutar gelir vergisinden istisna edildiği için SGK primine de tabi değildir.
    5 kaynak

    SGK ve SSK primleri neden farklı?

    SGK ve SSK primleri arasındaki fark, sigorta kapsamlarındaki çeşitlilikten kaynaklanır. SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu), bir işverene bağlı olarak çalışan işçilerin sigorta primlerini kapsar. SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ise, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nın 2006 yılında tek çatı altında birleşmesiyle oluşmuştur. Örneğin, 4A (SSK) sigorta kolu, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsarken, 4B (Bağ-Kur) kendi mesleğini icra eden bağımsız çalışanları, 4C (Emekli Sandığı) ise devlet memurlarını kapsar.
    5 kaynak

    Özel sigorta primi SGK matrahına dahil edilir mi?

    Özel sigorta primleri, belirli koşullar altında SGK matrahına dahil edilebilir: İşverenin ödediği özel sağlık sigortası primleri, çalışana sağlanan bir menfaat olarak değerlendirilir ve brütleştirilerek bordroya dahil edilir. Sigortalının kendi ödediği özel sağlık sigortası primleri, belirli şartları sağladığında gelir vergisi matrahından indirilebilir. SGK matrahına dahil olmayan özel sigorta primleri de bulunmaktadır. Örneğin, işverenin ödediği hayat sigortası primleri ve bireysel emeklilik primleri prime tabi tutulurken, özel sağlık sigortası primleri gibi bazı durumlarda SGK prim muafiyetleri uygulanabilir. Özel sigorta primlerinin SGK matrahına dahil edilmesi veya dahil edilmemesi durumu, primlerin ödendiği sigorta şirketinin Türkiye merkezli olup olmaması, primlerin hangi amaçla ödendiği ve primlerin bordroya nasıl yansıtıldığı gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. En doğru bilgi için bir mali müşavirden destek alınması önerilir.
    5 kaynak