Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşçi tazminatını hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
- Brüt ücretin belirlenmesi 123. Tazminat hesaplaması, işçinin brüt ücreti üzerinden yapılır 123. Brüt ücret, sigorta primi, vergi ve sendika aidatı gibi kesintiler yapılmadan önceki maaş tutarıdır 23.
- Yan ödemelerin eklenmesi 13. İşçinin aldığı yol, yemek, ikramiye gibi süreklilik arz eden ek ödemeler de brüt ücrete dahil edilir 13.
- Kıdem süresinin hesaplanması 15. Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret esas alınır 15. Yıl kesirleri de göz önünde bulundurulur 4.
- Hesaplamanın yapılması 13. Ödenecek tutar, işçinin çalıştığı yıl ile belirlenen tavan tutar çarpılarak bulunur 13.
- Kesintilerin yapılması 13. Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesintisi yapılır 13.
Tazminat hesaplama araçları için aşağıdaki siteler kullanılabilir:
Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: