İşten çıkarma tazminatı hesaplanırken brüt ücret dikkate alınır 123.

Giydirilmiş brüt ücret, işçinin aylık brüt maaşına ek olarak yan haklarını (yemek, yol gibi) da içeren toplam kazancını ifade eder ve bu ücret üzerinden tazminat hesaplanır 24.

Ayrıca, prim ya da ikramiye gibi ek ödemeler yapılıyorsa ve bu ödemeler maaşa bağlıysa, son brüt ücret üzerinden günlük olarak hesaplanıp tazminata eklenir 4.

Tazminat hesaplanırken dikkate alınan bazı diğer unsurlar ise şunlardır:

Kıdem tazminatı hesaplaması, hem çalışanlar hem de işverenler açısından dikkat edilmesi gereken kritik bir süreçtir 3. Hatalı hesaplamalar, hukuki sorunlara neden olabilir 3. Bu nedenle, hesaplama yaparken brüt maaş, yan haklar ve yasal düzenlemeler dikkate alınmalıdır 3.

Daha detaylı bilgi ve hesaplama için bir avukata danışılması önerilir.