• Buradasın

    İnterkep maaş bordrosu ne zaman gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İnterkep maaş bordrosunun ne zaman gönderileceği ile ilgili kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 37. maddesine göre, işverenlerin her ay ödedikleri maaşları bordrolaştırıp, bu bordroların bir örneğini çalışanlara vermeleri yasal bir zorunluluktur 14. Bordrolar, genellikle her ay periyodik olarak hazırlanır ve ilgili kurumlara iletilir 4.
    KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) üzerinden gönderilen maaş bordrolarının, çalışan tarafından güvenli elektronik imzayla onaylanmadığı sürece bağlayıcı bir nitelik taşımayacağı ve kesin delil sayılmayacağı belirtilmiştir 12. Bu nedenle, bordroların gönderilme zamanı, çalışanların imzalarını elektronik olarak onaylamalarına bağlı olarak değişebilir.
    Daha fazla bilgi için işvereninizin insan kaynakları veya finans birimiyle iletişime geçmeniz önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hesapbilir.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. bizigo.com
        3
      4. ahaber.com.tr
        4
      5. muhasebat.hmb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten çıktıktan sonra maaş bordrosu alınır mı?

    İşten çıktıktan sonra maaş bordrosu alınabilir. Maaş bordrosu almak için, işyerine gidilip maaşın alınacağı tarihte talepte bulunulması gerekir. Eğer işyeri kapanmışsa veya işten ayrılma söz konusuysa, muhasebe departmanı veya yönetici, talep edilmesi halinde maaş bordrosu verebilir.
    5 kaynak

    Kep bordro nedir?

    KEP bordro, çalışanların maaş ve haklarını belgeleyen bordroların Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) aracılığıyla gönderilmesi sistemidir. KEP bordro sisteminin bazı avantajları: Kağıt israfının azalması. Hız ve kolaylık. Arşivleme kolaylığı. Maliyet tasarrufu. KEP bordro sisteminin bazı dezavantajları: Hukuki riskler. İmza eksikliği. KEP bordro sisteminin yasal durumu, yerel mahkemelerin ve Yargıtay'ın kararlarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Kep üzerinden bordro nasıl gönderilir?

    KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) üzerinden bordro göndermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tasarım: "e-Bordro Dizaynı" menüsünden bordro tasarımı yapılır. 2. KEP Tanımlamaları: Gönderime ait konu ve içerik şablonları oluşturulur. 3. Değişkenler: Bordro içeriğine eklenecek personel bilgileri için kodlar (örneğin, #PAD ile personelin isminin eklenmesi) tanımlanır. 4. Personel Kriterleri: Bordronun gönderileceği personel aralığı ve diğer filtreler belirlenir. 5. Onay ve Güvenlik: Cep telefonuna gelen tek kullanımlık şifre ile işlem doğrulanır ve e-imza ile yetkilendirme yapılır. 6. Gönderim: Tüm ayarlar tamamlandıktan sonra bordrolar KEP adreslerine iletilir. Önemli Notlar: KEP üzerinden gönderilen bordroların, çalışan tarafından güvenli elektronik imzayla onaylanması gerekmektedir. İşçi ve işveren arasında ihtilaf durumunda, KEP ile gönderilen bordrolar ıslak imzalı bordro ile tamamen eşdeğer görülmeyebilir. KEP ile bordro gönderimi hakkında daha fazla bilgi ve destek için TÜRKKEP gibi hizmet sağlayıcılarla iletişime geçilebilir.
    5 kaynak

    E bordro ile maaş bordrosu aynı mı?

    E-bordro ve maaş bordrosu aynı işlevi görür, ancak format ve erişim yöntemleri açısından farklılık gösterir. E-bordro, geleneksel maaş bordosunun dijital ortama taşınmış halidir ve elektronik bir belgedir.
    5 kaynak

    Maaş bordrosu örneği nasıl hazırlanır?

    Maaş bordrosu örneği hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Çalışan bilgilerinin toplanması. 2. Brüt ücretin belirlenmesi. 3. Yasal kesintilerin hesaplanması. 4. Net ücretin hesaplanması. 5. Bordronun onaylanması ve arşivlenmesi. Maaş bordrosu hazırlarken İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Vergi Usul Kanunu'ndaki düzenlemelere dikkat edilmelidir. Maaş bordrosu örneği ve hazırlanışı hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: kolayik.com; mikro.com.tr; cdn.edenred.com.tr; bizimhesap.com; parasut.com.
    5 kaynak

    Maaş ödeme bildirimi ne zaman gelir?

    Maaş ödeme bildirimi, işverenin maaş haczi yazısını almasından sonra gelir.
    5 kaynak

    Kep'ten bordro gönderilmezse ne olur?

    KEP'ten bordro gönderilmezse işveren, ödeme yaptığını ispat etmek zorunda kalır. Samsun Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi'nin kararına göre, KEP ile gönderilen bordrolar imzalı sayılmadığından, bordroların ıslak veya elektronik imza ile imzalanmadığı müddetçe çalışanlar açısından bağlayıcı bir nitelik taşımaz. İş Kanunu'na göre, işverenin iki ispat yükümlülüğü vardır: Belgeyi çalışana teslim ettiğine dair ve belgeyi çalışana onaylattığına dair. Ayrıca, KEP üzerinden gönderilen bordrolara itiraz edilmemesi, ileride "kabul etti" savunmasına zemin hazırlayabilir ve işçi, sadece yazılı delile zorlanabilir. Bu nedenle, KEP üzerinden gönderilen bordrolara itiraz edilmesi önerilir.
    5 kaynak