• Buradasın

    Gece vardiyasi ne anlatıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gece vardiyası, iş hayatında 20.00'de başlayıp 06.00'ya kadar süren ve en fazla 11 saat devam eden çalışma dönemini ifade eder 14.
    Bu kavram, gece çalışması yapan işçilerin sağlık ve güvenlik haklarını korumak amacıyla iş kanunlarında özel düzenlemelerle yer almaktadır 2.
    Ayrıca, "Gece Vardiyası" adlı bir 2011 yapımı İngiliz kısa filmi de bulunmaktadır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tahanci.av.tr
        1
      2. alitumbas.av.tr
        2
      3. istanbulmodern.org
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gece mesaisi kaç saat olmalı?

    Gece mesaisi, en geç saat 20:00 ile en erken saat 06:00 arası olarak kabul edilir ve bu süre zarfında 11 saati geçemez. Ayrıca, gece çalışan işçilerin günlük çalışma süresi 7,5 saati aşamaz ve bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir.
    5 kaynak

    Gece vardiyası servisi nasıl olmalı?

    Gece vardiyası servisi aşağıdaki şekilde olmalıdır: 1. Yasal Sınırlamalara Uyum: Gece vardiyası en fazla 7,5 saat olmalıdır. 2. Sağlık Raporları: Gece vardiyasında çalışacak işçilerin sağlık durumlarının bu vardiya düzenine uygun olduğuna dair sağlık raporu alınmalıdır. 3. Vardiya Değişimi: Vardiya değişimlerinde çalışanlara en az 11 saat dinlenme süresi tanınmalıdır. 4. Ek Dinlenme Süresi: Gece vardiyası çalışanlarına ek dinlenme süresi verilmelidir. 5. İletişim ve Planlama: Vardiya planları önceden paylaşılmalı ve değişiklikler çalışanla birlikte kararlaştırılmalıdır. 6. Dijital Araçlar: Vardiya planlama yazılımları kullanılarak süreçler dijitalleştirilmeli ve gerçek zamanlı takip sağlanmalıdır.
    5 kaynak

    Hangi işçiler gece vardiyasında çalıştırılamaz?

    Gece vardiyasında çalıştırılması yasak olan işçiler şunlardır: 1. 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler. 2. Gebe işçiler, gebeliğin 24. haftasından doğuma kadar. 3. Doğum yapan işçiler, doğum sonrası bir yıl boyunca. 4. Kadın işçiler, gece çalışmasında bir sakınca olmadığına dair sağlık raporu almadan çalıştırılamaz. Ayrıca, işin niteliği gereği gece çalışması yapılması zorunlu olan işlerde bile, işçilerin yazılı onayı olmadan 7,5 saatten fazla gece çalışması yaptırılamaz.
    5 kaynak

    Gündüz çalışan işçi gece vardiyasına zorlanabilir mi?

    Gündüz çalışan bir işçinin gece vardiyasına zorlanması, belirli koşullar altında mümkündür, ancak işçinin yazılı onayı gereklidir. İş Kanunu'na göre, gece çalışması 20.00 ile 06.00 saatleri arasında yapılır ve bu süre zarfında işçilerin 7,5 saatten fazla çalıştırılması yasaktır. Ayrıca, işçinin sağlık durumu veya yaşı gibi nedenlerle gece çalışmasında çalışması uygun değilse, bu durum doktor raporu ile belgelenebilir ve gece vardiyasına zorlanması yasa dışı olur.
    5 kaynak

    Gece vardiyası yüzde kaç fazla mesai?

    Gece vardiyasında yapılan çalışmalar için fazla mesai oranı, günlük 7,5 saati aşan çalışmalar olarak belirlenmiştir. Bu durumda, gece vardiyasında çalışan bir işçinin fazla mesai ücreti, normal saatlik ücretinin en az %50 fazlası olarak ödenir.
    5 kaynak

    Vardiyalı çalışma ne demek?

    Vardiyalı çalışma, haftanın her günü 24 saat boyunca tasarlanmış bir istihdam uygulamasıdır. Bu sistemde, gün içindeki çalışma saatleri farklı iş günlerinde değişebilir ve genellikle şu şekilde belirlenir: - Gece vardiyası: 18:00–6:00 zamanları arasında. Vardiyalı çalışma, üretimin veya hizmetin aksamaması için uzun saatler boyunca çalışılan sektörlerde yaygın olarak kullanılır.
    5 kaynak

    Gece çalışması en fazla kaç saat olabilir?

    Gece çalışması en fazla 7,5 saat olabilir. Ancak, turizm, sağlık, özel güvenlik ve petrol arama gibi bazı sektörlerde bu sınır, işçinin yazılı onayı alınmak şartıyla aşılabilir.
    5 kaynak