• Buradasın

    Gündüz çalışan işçi gece vardiyasına zorlanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gündüz çalışan bir işçi, işverenin tek taraflı kararıyla gece vardiyasına zorlanamaz 4.
    İş Kanunu'na göre, işçinin gece veya gündüz vardiyasının değiştirilmesi, çalışma koşullarında esaslı değişiklik olarak değerlendirilir ve bu tür değişiklikler işverenin tek taraflı kararıyla yapılamaz 4. İşçinin yazılı onayı alınmadan yapılan değişiklikler geçersiz sayılır ve işçiye, iş akdini haklı nedenle feshetme hakkı doğar 4.
    Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçi, yazılı onay vermesi şartıyla 7,5 saatin üzerinde gece mesaisinde çalıştırılabilir 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. usakhaber.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. iscininhaklari.com
        3
      4. kvkkavukat.com
        4
      5. iskanunu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gece vardiyasında çalışmak için sağlık raporu şart mı?

    Evet, gece vardiyasında çalışmak için sağlık raporu şarttır. İşverenler, gece vardiyasında görevlendirecekleri kişilerden işe başlamadan önce gece çalışmaya uygun olduklarını sağlık raporu ile belgelemelerini istemek zorundadır. Gece çalışabilir raporu alamayacak derece bir sağlık engeliniz varsa ve işveren gece çalışmanızı talep ediyorsa, bu engelinizi gece çalışamayacağınıza dair rapor ile belgelendirmeniz gerekir. Gece çalışabilir raporu alması gereken kişiler arasında hamileler, 18 yaşını doldurmayanlar, engelliler ve yeni doğum yapmış olup doğumdan itibaren bir yıl geçmemiş anneler bulunur.
    5 kaynak

    Kadın işçiler gece vardiyasında kaç saat çalıştırılabilir?

    Kadın işçiler, gece vardiyasında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz.
    5 kaynak

    Gece çalışması fazla mesai sayılır mı?

    Evet, gece çalışması fazla mesai sayılır. İş Kanunu’na göre, işçilerin gece çalışmaları 7,5 saati geçemez. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde çalışan işçiler, yazılı onay vermeleri halinde 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapabilirler.
    5 kaynak

    4 yıl gündüz çalışan biri vardiyalı çalışabilir mi?

    Evet, 4 yıl gündüz çalışan biri vardiyalı çalışabilir. İş Kanunu'na göre, bir çalışanın haftalık çalışma süresi 45 saati aşmamalıdır ve günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. Ancak, gece vardiyasında 7,5 saatten fazla çalışma yasaktır; turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi işlerde ise işçinin yazılı onayı ile bu süre aşılabilir.
    5 kaynak

    Vardiyalı sistemde kaç saat çalışılır?

    Vardiyalı sistemde çalışma saatleri, işin niteliğine ve vardiya sistemine göre değişiklik gösterir: İkili vardiya sisteminde çalışanlar, mola süreleri dahil toplamda 12 saat çalışırlar. Üçlü vardiya sisteminde çalışanlar, günde 8 saatlik üç vardiyada görev alır. Dörtlü vardiya sisteminde günlük çalışma saati, ara dinlenme süreleri dahil 6 saattir. Ayrıca, gece vardiyasında çalışanların çalışma süresi 7,5 saati geçemez ve bu süreyi aşan çalışmalar için fazla mesai ücreti ödenir.
    5 kaynak

    Gece vardiyasından sonra gündüz vardiyasında çalışabilir mi?

    Evet, gece vardiyasından sonra gündüz vardiyasında çalışılabilir, ancak bu durum belirli kurallara tabidir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, postası değiştirilecek işçi kesintisiz en az 11 saat dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılamaz.
    5 kaynak

    Gece vardiyası yüzde kaç fazla mesai?

    Gece vardiyasında 7,5 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu süre için normal ücretin %50 fazlası ödenir. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi belirli sektörlerde çalışan işçiler, yazılı onay vermeleri halinde 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapabilirler.
    5 kaynak