• Buradasın

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A focused Turkish accountant in a well-lit office, carefully calculating payroll on a calculator with stacks of documents and a steaming cup of Turkish tea nearby.
    Bordro hesaplama, işçi ve işverenden yapılacak kesintilerin hesaplanmasıyla yapılır 25.
    İşçiden yapılacak kesintiler:
    • SSK primi: Brüt ücret x %14 125.
    • İşsizlik sigortası: Brüt ücret x %1 125.
    • Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret – (SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı) 125.
    • Gelir vergisi: Gelir vergisi matrahı x %15 125.
    • Damga vergisi: Brüt ücret x 0,00759 125.
    İşverenden yapılacak kesintiler:
    • SSK primi işveren payı: Brüt ücret x %15,5 (%5 indirim teşviki ile) 125.
    • İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %2 125.
    Bordro hesaplama formülü: Kesintilerin toplamı = SGK işçi payı + işsizlik sigortası işçi payı + Gelir vergisi + Damga vergisi 2. Net ücret = Brüt ücret – Kesintiler toplamı 2.
    Bordro hesaplaması yaparken bir bordro yazılımından yararlanılabilir 1. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de bordro hesaplama işlemi yapılabilir 2.
    Bordro hesaplama, yasal düzenlemelere tabi olduğundan, doğru hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi: Bu, vergiler ve kesintiler yapılmadan önceki toplam maaştır. 2. Kesinti tutarlarının hesaplanması: SGK primi: İşçi payı %14, işveren payı %20,75'tir. İşsizlik sigortası: İşçi payı %1, işveren payı %2'dir. Gelir vergisi: Kümülatif vergi matrahına göre hesaplanır. Damga vergisi: %0,759 oranında alınır. 3. Net maaşın hesaplanması: Brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi tutarları çıkarılarak net maaş bulunur. Formül: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Maaş hesaplama işlemlerinde güncel yasal oranların kullanılması önemlidir. Maaş hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; eleman.net.

    Maaş bordrosunda ek kazanç nasıl hesaplanır?

    Maaş bordrosunda ek kazanç, çalışanın brüt maaşına eklenen çeşitli ödemelerle hesaplanır. Bu ek ödemeler arasında şunlar yer alabilir: Fazla mesai ücretleri: Çalışanın normal çalışma saatleri dışında yaptığı ek çalışmalar için ödenen ek ücretlerdir. Primler: Çalışanın performansı veya belirli hedeflere ulaşması durumunda işveren tarafından verilen ek ödemelerdir. İkramiyeler: Çalışanın belirli dönemlerde aldığı ek ödemelerdir. Yol ve yemek ücretleri: Çalışanın işyerine ulaşım ve yemek masraflarını karşılamak amacıyla verilen ödemelerdir. Bireysel emeklilik katkıları: Çalışanın bireysel emeklilik hesabına yapılan işveren katkılarıdır. Ek kazançların hesaplanması, çalışanın toplam brüt maaşına bu ödemelerin eklenmesi ve ardından vergi ve diğer yasal kesintilerin yapılmasıyla net maaşa ulaşılması şeklinde gerçekleşir.
    A Turkish accountant in a tidy office, wearing glasses and a button-up shirt, carefully writing calculations on a notepad with a calculator and a steaming cup of Turkish tea beside them.

    Brütten nete maaş nasıl hesaplanır?

    Brütten nete maaş hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. SGK işçi primi hesaplanır. 2. İşsizlik işçi primi hesaplanır. 3. Gelir vergisi matrahı hesaplanır. 4. Gelir vergisi hesaplanır. 2025 yılı için bazı vergi dilimleri şu şekildedir: 0 - 158.000 TL: %15; 158.000 - 330.000 TL: %20; 330.000 - 1.200.000 TL: %27; 1.200.000 - 4.300.000 TL: %35; 4.300.000 TL ve üzeri: %40. 5. Asgari ücret vergi istisnası hesaplanır. 6. Damga vergisi hesaplanır. 7. Net maaş hesaplanır. Brütten nete maaş hesaplamak için aşağıdaki siteler de kullanılabilir: mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; ey.com; brutten-nete.hesaplama.net. Maaş hesaplamaları, vergi oranları ve yasal kesintiler zaman zaman değişebileceğinden, kesin sonuçlar için uzman bir ekibe başvurulması önerilir.

    Bordroda işçi payı nasıl hesaplanır?

    Bordroda işçi payı şu şekilde hesaplanır: SGK primi. İşsizlik sigortası primi. Gelir vergisi. Damga vergisi. Örnek hesaplama: Brüt maaşı 10.000 TL olan bir çalışanın SGK kesintileri şu şekilde hesaplanır: SGK primi (çalışan payı): 10.000 TL x 15% = 1.500 TL. İşsizlik sigortası primi: 10.000 TL x 1% = 100 TL. Bu kesintiler, çalışanın net maaşını etkiler. Bordro hesaplama işlemleri karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışılması önerilir.

    İcmalı bordro nasıl yapılır?

    İcmal bordrosu, işyerindeki tüm çalışanların bordrolarını toplu halde gösteren ve daha genel bir rapor olarak hazırlanır. İşte icmal bordrosunun yapılma süreci: 1. Verilerin Toplanması: Çalışanların toplam kazançları, primleri, mesai ücreti gibi brüt ücretler ile SGK primleri ve vergi kesintileri gibi bilgiler toplanır. 2. Hesaplamaların Yapılması: Kesinti ve ödemelerin hesaplamaları yapılır, yasal düzenlemelere ve mevzuat bilgisine dikkat edilir. 3. Raporun Hazırlanması: Muhasebe veya insan kaynakları departmanı tarafından, şirketin tamamı için icmal raporu oluşturulur. 4. Kontrol ve Onay: Rapor, işveren ve ilgili birimler tarafından kontrol edilir ve onaylanır. Bu süreç, genellikle bordrolama programları veya Excel gibi araçlar kullanılarak gerçekleştirilir.

    E bordro ile maaş bordrosu aynı mı?

    E-bordro ve maaş bordrosu aynı işlevi görür, ancak format ve erişim yöntemleri açısından farklılık gösterir. E-bordro, geleneksel maaş bordosunun dijital ortama taşınmış halidir ve elektronik bir belgedir.

    12 aylık bordro nasıl alınır?

    12 aylık bordro almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet üzerinden: Kamu çalışanları, e-Devlet'teki "Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti" sayfasına girerek 12 aylık maaş bordrolarına erişebilir. İşyerinden talep ederek: Özel sektörde çalışanlar, işverenlerinden veya insan kaynakları departmanından maaş bordrosu talep edebilir. Online personel sistemi: Eğer işveren bordroları dijital ortamda sunuyorsa, personel portalına kullanıcı adı ve şifre ile giriş yaparak 12 aylık bordrolara ulaşılabilir. Maaş bordrosu almak için T.C. kimlik numarası ve şifre ile e-Devlet'e giriş yapılması gerekebilir.