• Buradasın

    Bağ-Kur 22 yaşında başlarsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bağ-Kur (4B) sigortası 22 yaşında başlarsa, kişi prim ödemelerini düzenli olarak yaparak emeklilik hakkı kazanabilir 12.
    Bağ-Kur kapsamında emeklilik için gereken prim gün sayısı ve yaş şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişkenlik gösterir 23. 2008 yılı sonrası için normal emeklilik şartları, erkekler için 9000 prim günü (25 yıl) ve 60 yaş; kadınlar için ise 9000 prim günü ve 58 yaş olarak belirlenmiştir 3.
    Ayrıca, 18 yaşını doldurmuş ve reşit sayılan herkes, isteğe bağlı olarak Bağ-Kur sigortasına başvurabilir ve sigortanın sağladığı avantajlardan yararlanabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-Kur 2000 öncesi ve sonrası emeklilik şartları nelerdir?

    Bağ-Kur kapsamında 2000 öncesi ve sonrası emeklilik şartları şu şekildedir: 2000 Öncesi: 08.09.1999 öncesi: 9.000 gün prim ödeme şartı ve yaş şartı aranmaz. 08.09.1999-30.04.2008: 9.000 gün ve 60 yaş. 01.05.2008 sonrası: 9.000 gün ve 60 yaş. 2000 Sonrası: 01.05.2008 sonrası: 9.000 gün ve 58 yaş (kademeli geçiş: 31.12.2037'ye kadar 59, 31.12.2039'a kadar 60, ... 01.01.2048 sonrası 65 yaş). Kısmi Emeklilik: 5.400 gün prim ödemiş ve 61 yaşını doldurmuş olanlar, kısmi emeklilik hakkından faydalanabilirler. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için SGK ve Çalışma Bakanlığı duyuruları takip edilmelidir.

    Tarım Bağ-Kur 22 Yaş Sınırı Nasıl Kalktı?

    Tarım Bağ-Kur'da 22 yaş sınırının kalkması, 24.07.2003 tarihli 4956 sayılı Kanun'un 49. maddesi ile 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 5. maddesinde yapılan değişiklikle gerçekleşmiştir. Yapılan değişiklikle, 2. madde kapsamına girenlerin 22 yaşını doldurdukları tarihi takip eden yılbaşından itibaren sigortalı sayılmaları hükmü, 18 yaşını doldurdukları tarihi takip eden yılbaşından itibaren sigortalı sayılırlar şeklinde değiştirilmiştir.

    Bağ-Kura devam etmek zorunlu mu?

    Bağ-Kur'a devam etmek zorunlu değildir. Bağ-Kur (4/B) sigortalılığı, vergi mükellefi veya şirket ortağı olanlar için zorunludur. Ayrıca, tarımsal faaliyette bulunan ve belirli gelir şartlarını sağlayan kişiler, ziraat odalarına kayıt olduklarında Tarım Bağ-Kur sigortalılığından muaf tutulabilirler. Bağ-Kur sigortalılığının sona erdirilmesi için yazılı talep de yapılabilir.

    Bağ-Kur'lu olanlar hangi statüde?

    Bağ-Kur'lu olanlar, 4/b statüsünde yer almaktadır.

    Bağ-Kura 3,5 yıl kuralı kalktı mı?

    Evet, Bağ-Kur'da 3,5 yıl kuralı kalkmıştır. 1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olanlar, son 3,5 yılda hangi statüde çalışmışlarsa o kurumdan emekli oluyorlardı. Ancak, Bağ-Kur'luların prim gün sayısının SSK ile eşitlenmesi için çalışmaların devam ettiği ve düzenlemenin torba yasa teklifinde yer alacağı belirtilmektedir.

    SGK bağkur yeni vatandaş ne demek?

    "SGK bağkur yeni vatandaş" ifadesi hakkında doğrudan bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Bağ-Kur (4B) ile ilgili bazı bilgiler aşağıda verilmiştir: SGK (4A ve 4C), işçileri, memurları ve iş sözleşmesine tabi olarak çalışan kişileri kapsar. Bağ-Kur (4B), esnaf, şirket ortakları, serbest meslek sahipleri, çiftçiler ve tarımsal üreticileri kapsar. Bağ-Kur'lu kişiler, kendi adlarına sigorta primi öder ve sağlık hizmetleri ile emeklilik hakkından yararlanabilirler.

    Bağ-Kur ve SSK çakışırsa ne olur?

    Bağ-Kur ve SSK çakışması durumunda aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. Emeklilik Tehlikeye Girebilir: Çakışan prim günleri nedeniyle bazı emeklilikler iptal edilebilir. 2. Prim Aktarımı: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, çakışan dönemlerde önce başlayan sigortalılık statüsü geçerli kabul edilir ve diğer sigortalılık iptal edilir. 3. Geriye Dönük Borç: Primlerin aktarılması sırasında, Bağ-Kur kapsamındaki prim borçlarının ödenmemiş olması halinde, eksik kalan kısım sigortalı tarafından gecikme zammıyla birlikte ödenir. Bu tür durumlarda, SGK'ya başvurarak detaylı bilgi almak ve yanlış bir işlem yapıldığını düşünüyorsanız hukuki destek almak önemlidir.