• Buradasın

    4/C kamu işçisi ne iş yapar maaşı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4/C kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (c) bendinde belirtilen geçici personeldir 2. Bu personel, bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmetlerde çalışır ve sözleşme ile istihdam edilir 2. İşçi sayılmayan bu personel, 1 yıldan az süreli işlerde görev yapar 2.
    Maaşları, personelin eğitim durumuna göre değişiklik gösterir 2. 2025 yılı ilk yarısında 4/C geçici personellere ödenen yaklaşık net maaşlar, personelin tahsil durumuna göre şu şekildedir 2:
    • İlkokul 2. 20.141,25 TL
    • Ortaokul 2. 21.127,50 TL
    • Lise 2. 21.875,00 TL
    • Ön lisans 2. 22.406,25 TL
    • Lisans 2. 23.125,00 TL
    Maaşlar, memur maaşları için açıklanan aylık katsayının artış oranına göre güncellenir 2.
    4/C personelinin maaş ve diğer bilgilerine, e-Devlet üzerinden veya Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla ulaşılır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikpersonelihaber.net
        1
      2. sigortayeri.com
        2
      3. milligazete.com.tr
        3
      4. tokenflex.com.tr
        4
      5. iscihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tüm kamu işçileri hangi statüde?

    Tüm kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 4/D statüsünde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) açısından ise 5510 sayılı Kanun kapsamında 4/A statüsündedir. 4/D statüsü, kamu işçilerinin istihdam şeklini ifade ederken; 4/A statüsü, işçilerin sosyal güvenlik haklarını belirtir.
    5 kaynak

    4/C memur ne iş yapar?

    4/C memurlar, devlet memuru olarak hizmet veren kadrolu çalışanları kapsar. 4/C kapsamında yer alan bazı meslek grupları: öğretmenler; askerler; polisler; doktorlar; devlet kamu ve kuruluşlarında kadrolu olarak çalışan diğer meslek grupları. Ayrıca, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı'nın ortak görüşüne göre belirli bir adet ve ücret sınırı içinde, 1 yıldan az süreli veya mevsimlik olarak sözleşmeli çalışan kişiler de 4/C statüsündedir.
    5 kaynak

    Kamu işçileri hangi emeklilikten yararlanır?

    Kamu işçileri, 4C sigorta türünden emeklilik hakkından yararlanır. 4C sigorta primleri, devletin iş gücü ihtiyacı doğrultusunda belirli süreli işlerde çalışan bu kişiler için devlet tarafından ödenir.
    5 kaynak

    Kamu kurumlarında işçi olarak kimler çalışabilir?

    Kamu kurumlarında işçi olarak çalışabilecek kişiler şunlardır: Belediyeler, il özel idareleri, bakanlıklar ve diğer devlet kurumlarında işçi statüsünde istihdam edilenler. 4/D statüsünde çalışan kadrolu işçiler. Mevsimlik veya geçici süreyle alınan işçiler. Toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışan kamu işçileri. Kamu işçisi olabilmek için Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, belirli suçlardan mahkum olmamak ve kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak gereklidir. Ayrıca, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşu tarafından ilan açılan mesleğin niteliğine göre özel şartlar belirlenebilir.
    5 kaynak

    Kamu işçisi memur mu işçi mi?

    Kamu işçisi memur değildir. Memur ve kamu işçisi arasındaki farklar şunlardır: Tabi olduğu yasa: Memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na, kamu işçileri ise 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Çalışma şekli: Memurlar atama ile göreve getirilir, kamu işçileri ise iş sözleşmesiyle çalışır. Görev tipi: Memurlar asli ve sürekli görevleri yürütürken, kamu işçileri yardımcı, tamamlayıcı veya teknik alanlarda geçici ya da mevsimsel işlerde çalışabilir.
    5 kaynak

    Kamu işçisinde gösterge ne demek?

    Kamu işçisinde "gösterge" ifadesi, ek gösterge anlamına gelebilir. Ek gösterge, kamu çalışanlarının maaşlarının hesaplanmasında kullanılan ve görev, sorumluluk, hizmet süresi gibi faktörlere göre belirlenen bir parametredir. Ek göstergenin önemi, memurların emekli maaşlarını ve ikramiyelerini doğrudan etkilemesidir.
    5 kaynak

    Kamu işçisi ve kamu personeli arasındaki fark nedir?

    Kamu işçisi ve kamu personeli arasındaki temel farklar şunlardır: İstihdam Şekli: Kamu işçisi, iş sözleşmesiyle çalışır ve 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Kamu personeli (memur), atama ile göreve getirilir ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir. Çalışma Koşulları: Kamu işçilerinin çalışma saatleri ve izin hakları, iş sözleşmesi ile belirlenir. Memurların çalışma saatleri ve izin hakları, memur statüsü ile belirlenir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha fazladır; Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetleri sona erdirilemez. Kamu işçilerinin iş güvencesi, işçilerin iş akdi feshedildiğinde işe iade davası kazansalar bile, işveren tarafından tekrar işe alınmalarını garanti etmez. Sosyal ve Mali Haklar: Kamu işçileri, toplu sözleşmeyle ücretsiz yemek ve belirli durumlarda yol ücreti alabilir. Memurların sosyal hakları daha kapsamlıdır ve maaşlar ek gösterge ve kıdem aylığı gibi unsurlara göre belirlenir. Siyaset Yasağı: Memurlara siyaset yasağı uygulanırken, kamu işçileri siyasi faaliyetlerde bulunabilir.
    5 kaynak