• Buradasın

    Kamu işçisi ve kamu personeli arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu işçisi ve kamu personeli arasındaki temel farklar şunlardır:
    • İstihdam Şekli:
      • Kamu işçisi, iş sözleşmesiyle çalışır ve 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir 13.
      • Kamu personeli (memur), atama ile göreve getirilir ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir 13.
    • Çalışma Koşulları:
      • Kamu işçilerinin çalışma saatleri ve izin hakları, iş sözleşmesi ile belirlenir 4.
      • Memurların çalışma saatleri ve izin hakları, memur statüsü ile belirlenir 4.
    • İş Güvencesi:
      • Memurların iş güvencesi daha fazladır; Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetleri sona erdirilemez 2.
      • Kamu işçilerinin iş güvencesi, işçilerin iş akdi feshedildiğinde işe iade davası kazansalar bile, işveren tarafından tekrar işe alınmalarını garanti etmez 24.
    • Sosyal ve Mali Haklar:
      • Kamu işçileri, toplu sözleşmeyle ücretsiz yemek ve belirli durumlarda yol ücreti alabilir 24.
      • Memurların sosyal hakları daha kapsamlıdır ve maaşlar ek gösterge ve kıdem aylığı gibi unsurlara göre belirlenir 4.
    • Siyaset Yasağı:
      • Memurlara siyaset yasağı uygulanırken, kamu işçileri siyasi faaliyetlerde bulunabilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurbilgi.net
        1
      2. ajanstv.com.tr
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. sarikayakarayhukuk.com
        4
      5. tiyatromuzesi.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur ve işçi arasındaki fark nedir?

    Memur ve işçi arasındaki bazı farklar şunlardır: Çalışma Kanunu: Memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na, işçiler ise 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha yüksektir; Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetleri sona erdirilemez. Emeklilik: Memurların emekli olabilmek için sigortalı olarak çalışması gereken gün sayısı daha fazladır ve ek ödemeler sigorta matrahına dahil edilmez. İzin Süreleri: İşçilerde yıllık izin süresi işgünü esasına göre hesaplanırken, memurlarda tatil günleri de yıllık izne dahildir. Ölüm Yardımı: Memurlar, ölüm yardımı açısından daha avantajlıdır. Yetim Aylığı: Memur çocuğu, kendi işyerinde çalışsa bile yetim aylığı alabilir. Süt İzni: Memur annelerin süt izni, işçi annelere göre daha uzundur. Babalık İzni: Memur babaya eşinin doğum yapması halinde 10 gün ücretli izin verilirken, işçi babaya bu hak tanınmaz.
    5 kaynak

    Tüm kamu işçileri hangi statüde?

    Tüm kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 4/D statüsünde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) açısından ise 5510 sayılı Kanun kapsamında 4/A statüsündedir. 4/D statüsü, kamu işçilerinin istihdam şeklini ifade ederken; 4/A statüsü, işçilerin sosyal güvenlik haklarını belirtir.
    5 kaynak

    4688'e tabi kamu görevlileri kimlerdir?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na tabi kamu görevlileri, devletin veya diğer kamu tüzel kişilerinin yürütmekle görevli oldukları kamu hizmetlerinin görüldüğü aşağıdaki kurum ve kuruluşlarda çalışan kamu görevlileridir: genel, katma ve özel bütçeli idareler; il özel idareleri ve belediyeler; kamu iktisadi teşebbüsleri; özel kanunlarla veya özel kanunların verdiği yetkiye dayanarak kurulan banka ve teşekküller. Bu kanun, işçi statüsü dışında çalışan kamu görevlilerini kapsar. Bazı istisnalar: Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri; yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar; belirli pozisyonlarda bulunan yöneticiler ve amirlerin büyük bir kısmı.
    5 kaynak

    4d kamu işçisi memur mu?

    Hayır, 4D kamu işçisi memur değildir. Kamu işçisi ile memur arasındaki farklar şu şekildedir: Tabi olduğu yasa. Görev tipi. Atama. Maaş/zam.
    5 kaynak

    TSK'da kamu personeli ne demek?

    TSK'da "kamu personeli" ifadesi, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'na tabi olan subay ve astsubaylar anlamına gelir.
    5 kaynak

    Kamu sektörü ne iş yapar?

    Kamu sektörü, devletin ve onunla bağlantılı kurumların yürüttüğü faaliyetleri kapsar ve toplumsal ihtiyaçları karşılamak, kamu hizmetlerini sunmak, toplumun genel refahını artırmak amacıyla faaliyet gösterir. Kamu sektörünün bazı işlevleri: Sağlık, eğitim, güvenlik, ulaşım gibi temel hizmetleri sunmak. Ekonomik büyümeyi desteklemek ve istihdam yaratmak. Sosyal güvenlik sistemleri aracılığıyla bireylerin ekonomik güvenliğini sağlamak. Vergi gelirleri ve diğer kaynakları kullanarak kamu hizmetlerini finanse etmek. Planlama, politika geliştirme, kaynak yönetimi, hizmet sunumu ve denetim süreçlerini yürütmek. Vatandaşların haklarını korumak ve sosyal hizmetlere erişim sağlamak. Türkiye'de kamu sektöründe bakanlıklar, belediyeler, üniversiteler, hastaneler, polis teşkilatı, askeri birimler ve diğer kamu hizmeti veren kuruluşlar yer alır.
    5 kaynak

    4d kamu işçileri hangi kanuna tabi?

    4/D kapsamındaki kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine değil, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir. Bu işçiler, aynı zamanda toplu iş sözleşmesi imzaladıkları için bazı özlük haklarında işçi lehine iyileştirmeler de olabilmektedir.
    5 kaynak