• Buradasın

    Tüm kamu işçileri hangi statüde?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tüm kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 4/D statüsünde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) açısından ise 5510 sayılı Kanun kapsamında 4/A statüsündedir 12.
    4/D statüsü, kamu işçilerinin istihdam şeklini ifade ederken; 4/A statüsü, işçilerin sosyal güvenlik haklarını belirtir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sigortayeri.com
        1
      2. aksam.com.tr
        2
      3. kamuiscileri.net
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4d kamu işçileri hangi kanuna tabi?

    4/D kapsamındaki kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine değil, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir. Bu işçiler, aynı zamanda toplu iş sözleşmesi imzaladıkları için bazı özlük haklarında işçi lehine iyileştirmeler de olabilmektedir.
    5 kaynak

    TYP işçileri hangi statüde?

    Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışan kişiler, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işçi statüsündedir. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından düzenlenen TYP, işsizlere geçici iş imkanı sağlamak amacıyla uygulanır.
    5 kaynak

    Kamu personeli kimler olabilir?

    Kamu personeli, bir kamu kurum ve kuruluşunda belli bir ücretle, belirlenmiş bir kadro ya da pozisyonda çalıştırılan kişilerin tümüne denir. Kamu personeli türleri: Memur. Sözleşmeli personel. Geçici personel. İşçi. Kamu personeli olmak için genel şartlar şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Kamu haklarından mahrum olmamak; İlgili kurumun belirlediği öğrenim ve mezuniyet seviyesine sahip olmak; Herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak. Ayrıca, güvenlik soruşturması da yapılmakta olup, bu soruşturmanın olumlu olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Kamu personeli ile kamu çalışanı aynı şey mi?

    Evet, kamu personeli ile kamu çalışanı aynı şeyi ifade eder. Kamu çalışanı, kamu hizmetlerini gerçekleştiren genel kamu hizmet personeline verilen isimdir. Kamu görevlisi ise, toplumdaki bütün bireyler adına yürütülen bir faaliyetin icrasına kamu hukuku usulüne göre iştirak eden herkesi kapsar.
    5 kaynak

    696'lı işçiler hangi statüde?

    696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen işçiler, 4/D sürekli işçi statüsünde istihdam edilmektedir. Bu işçiler, çalıştıkları teşkilat ve birimde, geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere görevlendirilirler.
    5 kaynak

    Belediye işçileri hangi statüde çalışıyor?

    Belediyelerde çalışan işçiler, 4/D statüsünde yer alırlar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesindeki çalışma statüleri şu şekildedir: Memur (4/A). Sözleşmeli personel (4/B). İşçi (4/D). Ayrıca, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında belediye şirketlerinde işçi statüsünde personel istihdamı da mümkündür.
    5 kaynak

    Kamu işçisi ve kamu personeli arasındaki fark nedir?

    Kamu işçisi ve kamu personeli arasındaki temel farklar şunlardır: İstihdam Şekli: Kamu işçisi, iş sözleşmesiyle çalışır ve 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Kamu personeli (memur), atama ile göreve getirilir ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir. Çalışma Koşulları: Kamu işçilerinin çalışma saatleri ve izin hakları, iş sözleşmesi ile belirlenir. Memurların çalışma saatleri ve izin hakları, memur statüsü ile belirlenir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha fazladır; Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetleri sona erdirilemez. Kamu işçilerinin iş güvencesi, işçilerin iş akdi feshedildiğinde işe iade davası kazansalar bile, işveren tarafından tekrar işe alınmalarını garanti etmez. Sosyal ve Mali Haklar: Kamu işçileri, toplu sözleşmeyle ücretsiz yemek ve belirli durumlarda yol ücreti alabilir. Memurların sosyal hakları daha kapsamlıdır ve maaşlar ek gösterge ve kıdem aylığı gibi unsurlara göre belirlenir. Siyaset Yasağı: Memurlara siyaset yasağı uygulanırken, kamu işçileri siyasi faaliyetlerde bulunabilir.
    5 kaynak