Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kadroya geçiş, sözleşmeli pozisyonda çalışan bireylerin, belirli kriterlere uygun olduklarında, sınav, nitelik kontrolü, boş kadro durumu ve KPSS puanı gibi şartları sağlayarak kadrolu memurluk hakkı kazanmasıyla gerçekleşir 5.
Kadroya geçiş, kişiye güvence, sürekli istihdam ve ek ödeme hakkı gibi avantajlar sağlar 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: