• Buradasın

    İşletmede Mesleki Eğitim mazeret izni ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşletmede Mesleki Eğitim mazeret izni, hastalık, sınav, ailevi sebepler gibi zorunlu hallerde izinli olunması gereken durumlarda alınır 24.
    Mazeret izni, Eğitici Personelden alınarak ilgili formun doldurulup imzalanmasıyla İşletmede Mesleki Eğitim Komisyon Başkanına teslim edilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ika.mcbu.edu.tr
        1
      2. bilgisayar.aku.edu.tr
        2
      3. fed.yildiz.edu.tr
        3
      4. atabeymyo.isparta.edu.tr
        4
      5. hrplan.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sigortalı çalışanların mesleki eğitim izinleri nasıl hesaplanır?

    Sigortalı çalışanların mesleki eğitim izinleri, Mesleki Eğitim Kurslarına Katılım ve İşbaşı Eğitim Programları kapsamında farklı şekillerde hesaplanır: 1. Mesleki Eğitim Kursları: Bu kurslarda çalışanların devam etmeleri zorunludur ve doktor raporu ile tevsik edilebilen en fazla beş günlük sağlık izni dışında, toplam kurs süresinin onda birini aşan izin süreleri kabul edilmez. 2. İşbaşı Eğitim Programları: Bu programlarda çalışanlara, kabul edilebilir mazeretleri durumunda, işveren veya işveren vekili tarafından programın onda birlik süresini aşmamak üzere mazeret izni verilebilir.
    5 kaynak

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.
    5 kaynak

    Mesleki eğitim izni kaç gün?

    Mesleki eğitim kurslarında kursiyerlerin devam etmeleri zorunludur. Ancak, kurum tarafından kabul edilebilir mazereti olanlara, eğiticilerin onayı ile izin verilebilir.
    5 kaynak

    Çalışanların mesleki eğitimi için izin nasıl alınır?

    Çalışanların mesleki eğitimi için izin almak amacıyla aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İşverene Bildirim: Çalışan, eğitim programı ve süresi hakkında işvereni bilgilendirmeli ve izin talebinde bulunmalıdır. 2. Onay Alma: Eğitim izni, işverenin onayına bağlıdır. 3. Gerekli Belgeler: Eğitim belgesi ve izin talep formu gibi belgelerin sunulması gerekebilir. 4. İzin Türü: Eğitim izni, işverenin kararına göre ücretli veya ücretsiz olarak verilebilir. Bu süreçte, iş sözleşmesinin ve varsa toplu iş sözleşmesinin ilgili hükümlerinin de dikkate alınması önemlidir.
    5 kaynak

    İşletmede eğitim gören öğrenci mazeretli devamsızlık nasıl yapılır?

    İşletmede eğitim gören bir öğrencinin mazeretli devamsızlık yapabilmesi için aşağıdaki adımları izlemesi gerekmektedir: 1. Mazeret Dilekçesi Hazırlama: Öğrenci velisi, işletmenin yetkili kişisine hitaben bir mazeret dilekçesi yazmalıdır. 2. Okul Müdürlüğüne İletme: Dilekçe, en geç 5 iş günü içinde okul müdürlüğüne teslim edilmelidir. 3. Okul Müdürünün Onayı: Okul müdürü, dilekçeyi inceledikten sonra uygun görürse onaylar. 4. İşletme Yetkilisinin İmzası: Onaylanan dilekçe, işletme yetkilisi tarafından da imzalanır ve işlem tamamlanır.
    5 kaynak

    İşletmelerde mesleki eğitim mazeret izni kaç gün?

    İşletmelerde mesleki eğitim için mazeret izni süresi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre 3 gündür.
    5 kaynak

    Kaç gün mazeret izni hakkı var?

    Mazeret izni hakkı, duruma göre değişiklik gösterir: 1. Özel sektörde: Evlilik izni 3 gün, ölüm izni 3 gün, babalık izni 5 gün, evlat edinme izni 8 hafta ve engelli çocuk izni 10 gündür. 2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre: Evlilik izni 7 gün, ölüm izni 7 gün, babalık izni 10 gündür. Bu süreler, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler doğrultusunda belirlenmiştir.
    5 kaynak