• Buradasın

    İşletmede eğitim gören öğrenci mazeretli devamsızlık nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşletmede eğitim gören bir öğrencinin mazeretli devamsızlık yapabilmesi için, velisinin okul müdürlüğüne mazeret dilekçesi sunması gerekmektedir 2. Bu dilekçe, özür gününü takip eden en geç 5 iş günü içinde verilmelidir 2. Dilekçenin okul müdürü tarafından onaylanması ve işletme yetkilisinin de imzalaması ile mazaret izni alınmış olur 2.
    Ayrıca, kameralı takip sistemleri gibi yöntemlerle de öğrenci devamsızlıklarının izlenmesi ve mazeretli-mazeretsiz devamsızlıkların belirlenmesi önerilmiştir 4.
    Devamsızlık süreleri, ortaöğretim kurumlarında toplam 30 günü geçemez ve bu süreye raporlu, mazeretli ve izinli günler de dahildir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. stajyerim.com
        1
      2. mesleklisesiforumu.blogspot.com
        2
      3. ensonhaber.com
        3
      4. noktagazetesi.com.tr
        4
      5. anbeankampus.co
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşletmede Mesleki Eğitim mazeret izni ne zaman yapılır?

    İşletmede Mesleki Eğitim mazeret izni, aşağıdaki durumlarda yapılır: Sınavlar: Teorik eğitim günlerinde. Hastalık: Mazeret izni, İşletmede Mesleki Eğitim süresinin %10’unu geçemez ve sağlık raporu ile belgelenmelidir. Ailevi sebepler: Ölüm, hastalık gibi birinci derece yakınlarının durumu. Mazeretsiz olarak 3 gün üst üste eğitime devam etmeyen öğrenci, dersten kalmış sayılır.
    5 kaynak

    Mazeretli derse girilmezse ne olur?

    Mazeretli derse girilmezse, öğrenci o dönem veya yarıyılda ders alamaz ve ilgili dersleri seçme hakkını kaybeder. Ayrıca, derse girmeme durumu, ders ücretlerinin kesilmesi gibi disiplin cezalarına da yol açabilir.
    5 kaynak

    Devamsızlık sorunu nasıl çözülür?

    Devamsızlık sorununu çözmek için bazı stratejiler: Devamsızlık nedenlerini anlamak: Çalışanların devamsızlık nedenlerini belirlemek için veri toplamak ve analiz etmek önemlidir. İletişim kurmak: Devamsızlık yapan çalışanlarla iletişime geçerek nedenleri öğrenmek ve sorunları çözmek için adımlar atmak gerekir. Katılımı teşvik etmek: Sosyal etkinlikler düzenlemek, beyin fırtınası oturumları yapmak ve esnek çalışma programları sunmak katılımı artırabilir. Yönetici eğitimi: Yöneticilere, çalışan devamsızlığını yönetme konusunda eğitim vermek faydalı olabilir. Ödüllendirme: Düzenli devam eden çalışanları ödüllendirmek, sorumluluk ve bağlılık duygusunu artırabilir. Teknoloji kullanımı: Devamsızlık verilerini izlemek ve analiz etmek için üst düzey devam takip sistemleri kullanılabilir. Okullarda devamsızlık sorununu çözmek için ise pozitif bir okul kültürü oluşturmak, ebeveynleri sürece dahil etmek ve devamsızlık verilerini düzenli olarak izlemek ve analiz etmek önerilir.
    5 kaynak

    Devamsızlık girişi ne zaman yapılır?

    2024-2025 eğitim öğretim yılı için devamsızlık girişlerinin yapılabileceği son gün 20 Haziran 2025 Cuma olarak belirlenmiştir. Ancak, e-Okul sistemi karne gününe kadar öğrencilerin erişimine açık olmaya devam edecektir.
    5 kaynak

    Öğrenci devamsızlık hakkı kaç gün?

    2025 yılı için Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre öğrenci devamsızlık hakları şu şekildedir: Özürlü (raporlu) devamsızlık: 20 gün. Özürsüz (raporsuz) devamsızlık: 10 gün. Toplam devamsızlık: Özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı 30 günü aşmamalıdır. Bazı özel durumlarda bu süreler değişebilir: Birinci dereceden yakını vefat eden öğrenciler: Özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam 40 gün. Sürekli tedavi, organ nakli veya resmi kurumlarca koruma altında tutulan öğrenciler: Özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçmemek kaydıyla toplam 60 gün. Özel eğitim öğrencileri: Özürsüz devamsızlık süresi 20 günü geçmemek kaydıyla toplam 70 gün.
    5 kaynak

    Devamsızlığa mazeretli devamsızlık yazılabilir mi?

    Evet, devamsızlığa mazeretli devamsızlık yazılabilir. Bu durum, öğrencinin geçerli bir sebepten dolayı okula devam edememesi anlamına gelir ve sağlık raporu, veli dilekçesi gibi belgelerle kanıtlanmalıdır. Mazeretli devamsızlık süreleri şu şekildedir: - Özürlü devamsızlık: 20 gün ile sınırlıdır. - Özürsüz devamsızlık: 10 gün ile sınırlıdır ve bu süreyi aşan öğrenciler başarısız sayılır.
    5 kaynak

    Mazeretle devamsızlık kaç gün?

    Mazeretli devamsızlık süresi, çalışanın kişisel hayatındaki özel durumlar için farklılık gösterir: Evlilik, doğum, evlat edinme ve ölüm durumlarında: Çalışana 3 gün izin verilir. Engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğa sahip ebeveynlere, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde 10 güne kadar ücretli izin verilir. Bu süreler, iş kanununa göre belirlenmiş olup, işverenin onayına bağlı değildir. Eğitim kurumlarında ise: Özürlü (raporlu) devamsızlık: 20 gün. Özürsüz (raporsuz) devamsızlık: 10 gün. Bu süreler toplamı 30 gündür; ancak özel durumlarda (sağlık sorunları, organ nakli gibi) bu süre 60 güne kadar çıkabilir.
    5 kaynak