• Buradasın

    Hizmet İçi Eğitim kimler katılabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet içi eğitime aşağıdaki kişiler katılabilir:
    • Millî Eğitim Bakanlığı personeli: Merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatlarında görev yapanlar 12.
    • Özel öğretim kurumlarında görevli eğitim personeli 12.
    • Bakanlığa bağlı özel öğretim kurumları, özel öğrenci yurtları ve benzer statüdeki kurumlarda görevli personel, kurumlarının teklif etmesi ve giderlerin kendileri veya kurumlar tarafından karşılanması kaydıyla 13.
    Ayrıca, diğer kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör çalışanları da hizmet içi eğitim faaliyetlerine alınabilirler 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    MEB hizmet içi eğitime katılmazsa ne olur?

    MEB hizmet içi eğitimine katılmayan personel için aşağıdaki sonuçlar doğar: 1. Başarısız Sayılma: Eğitim sonunda sınavlardan herhangi birine mazeretsiz olarak katılmayanlar başarısız sayılır. 2. Disiplin Cezası: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun disiplinle ilgili hükümleri uygulanır. 3. Eğitimle İlişkinin Kesilmesi: Geçerli mazerete dayalı olsa dahi toplam ders saatinin beşte birinden fazla devamsızlık yapanların hizmet içi eğitim faaliyetiyle ilişiği kesilir.

    Hizmet içi eğitim kurulu kimlerden oluşur?

    Hizmet içi eğitim kurulu, genellikle aşağıdaki kişilerden oluşur: 1. Kurul Başkanı: Rektörün görevlendireceği Genel Sekreter. 2. Personel Daire Başkanı. 3. Disiplin İşleri ve Hizmet İçi Eğitim Şube Müdürü. 4. Rektör tarafından belirlenen bir akademik ve bir idari personel. Ayrıca, gerektiğinde kurul toplantısına diğer yetkililer de davet edilebilir ve mazeretleri nedeniyle katılamayan kurul üyelerinin yerine vekilleri katılabilir.

    Öğretmenlerin hizmet içi eğitimleri nasıl yapılır?

    Öğretmenlerin hizmet içi eğitimleri çeşitli yöntemlerle gerçekleştirilir: 1. Hizmet İçi Eğitim Programları: Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen düzenli programlar, öğretmenlerin güncel eğitim trendleri ve yöntemleri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlar. 2. Profesyonel Gelişim Atölyeleri: Öğretmenlerin yeni öğretim stratejileri ve teknolojileri hakkında bilgi edinmelerine ve deneyimlerini paylaşmalarına yardımcı olan etkinlikler. 3. Mentorluk ve Koçluk: Deneyimli öğretmenlerin, yeni başlayan veya gelişim sürecinde olan meslektaşlarına rehberlik etmeleri. 4. Öğrenme Toplulukları: Öğretmenlerin belirli eğitim konuları hakkında bir araya gelerek bilgi ve deneyimlerini paylaştığı topluluklar. 5. Teknoloji Entegrasyonu: Teknolojinin eğitim sürecine etkin bir şekilde entegre edilmesi, derslerin daha ilgi çekici ve etkili hale getirilmesini sağlar. 6. Öğretmen Değerlendirmeleri ve Geribildirimler: Öğretmenlerin güçlü ve zayıf yönlerini belirlemelerine ve gelişim alanlarını tanımlamalarına yardımcı olan düzenli değerlendirmeler.

    Hizmet İçi Eğitim kaç yılda bir yapılır?

    Hizmet içi eğitim, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler dikkate alınarak düzenli aralıklarla tekrarlanır. Bu aralıklar, işyerinin tehlike derecesine göre şu şekildedir: - Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa. - Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa. - Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa. Ayrıca, aday memurların eğitimi de adaylık süresi içinde temel, hazırlayıcı ve staj şeklinde yılda bir kez yapılır.

    Hizmet içi eğitim nedir?

    Hizmet içi eğitim, bir iş yerindeki çalışanların çeşitli sebeplerle eğitilmesidir: 1. İşe yeni başlayacak olanlara yönelik eğitim: - Hizmet öncesi eğitim; - İşi tanıtma ve uyum eğitimi; - İş başında yetiştirme. 2. Meslek kazandırma eğitimi: - Meslek becerileri kazandırma; - Temel meslek eğitimi. 3. Meslekli olarak çalışmakta olanlara yönelik eğitim: - Teknolojiye uyum eğitimi; - Meslekte ilerleme ve geliştirme eğitimi. 4. Yöneticilerin eğitimine yönelik faaliyetler: - Yönetim bilim ve teknolojisi eğitimi; - Ar-Ge, sorun çözme vb. konularda eğitim.

    Toplu hizmet içi eğitimi ne demek?

    Toplu hizmet içi eğitimi, bir kurum veya kuruluşun personeline yönelik olarak düzenlenen, mesleki gelişimlerini sağlamayı amaçlayan eğitim faaliyetlerini ifade eder. Bu eğitimler, kurs, seminer, uzaktan eğitim gibi çeşitli yöntemlerle gerçekleştirilebilir ve genellikle şu ilkeleri içerir: - Personelin mesleki gelişim ihtiyaçlarının dikkate alınması; - Eğitime katılacak personelin görevleriyle uyumlu olması; - Yetişkin eğitiminin gerektirdiği özellikler doğrultusunda planlanması ve uygulanması.

    Hizmet içi eğitim kaç gün zorunlu?

    Hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılım zorunludur. Yüz yüze eğitim yoluyla düzenlenen hizmet içi eğitim faaliyetlerinin süresi, beş gün olarak planlandığında 25 ders saatinden az, 40 ders saatinden fazla olamaz.