• Buradasın

    Hizmet İçi Eğitim kimler katılabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet içi eğitime aşağıdaki kişiler katılabilir:
    • Millî Eğitim Bakanlığı personeli: Merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatlarında görev yapanlar 12.
    • Özel öğretim kurumlarında görevli eğitim personeli 12.
    • Bakanlığa bağlı özel öğretim kurumları, özel öğrenci yurtları ve benzer statüdeki kurumlarda görevli personel, kurumlarının teklif etmesi ve giderlerin kendileri veya kurumlar tarafından karşılanması kaydıyla 13.
    Ayrıca, diğer kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör çalışanları da hizmet içi eğitim faaliyetlerine alınabilirler 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. ankarahee.meb.gov.tr
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. teftis.ktb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    MEB hizmet içi eğitime katılmazsa ne olur?

    MEB hizmet içi eğitimine katılmayan personel için aşağıdaki sonuçlar doğar: 1. Başarısız Sayılma: Eğitim sonunda sınavlardan herhangi birine mazeretsiz olarak katılmayanlar başarısız sayılır. 2. Disiplin Cezası: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun disiplinle ilgili hükümleri uygulanır. 3. Eğitimle İlişkinin Kesilmesi: Geçerli mazerete dayalı olsa dahi toplam ders saatinin beşte birinden fazla devamsızlık yapanların hizmet içi eğitim faaliyetiyle ilişiği kesilir.
    5 kaynak

    Hizmet-içi eğitim türleri nelerdir?

    Hizmet içi eğitim türleri şunlardır: 1. Oryantasyon Eğitimi: Kuruma yeni gelen personelin kurumun amaç ve politikasını, yapısını, görev, yetki ve sorumluluklarını tanıması için yapılan eğitim. 2. Temel Eğitim: İşe başlayacak personele, yapacağı işin gerektirdiği temel bilgi, beceri ve tutumları kazandırmak üzere yapılan eğitim. 3. Geliştirme Eğitimi (Retraining): Personelin kendi alanı ile ilgili gelişmeler ve yenilikler hakkında yetiştirilmesi ve yeteneklerini geliştirmesi için uygulanan eğitim. 4. Tamamlama Eğitimi (Additional Training): Görev değişikliği yapması gereken personel için yeni görevinin gerektirdiği yeterlilikleri kazanması için uygulanan program. 5. Yükseltme Eğitimi (Further Training): Kurum yapısındaki kadrolama ve personelin yükseltme ihtiyacını karşılamak üzere hazırlanan program. 6. Özel Alan Eğitimi: Personeli özel hizmetler için çeşitli alanlarda yetiştirmek üzere uygulanan programlar. Ayrıca, hizmet içi eğitimler iş başında veya iş dışında da gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    Hizmet içi eğitim kurulu kimlerden oluşur?

    Hizmet içi eğitim kurulu, genellikle aşağıdaki kişilerden oluşur: 1. Kurul Başkanı: Rektörün görevlendireceği Genel Sekreter. 2. Personel Daire Başkanı. 3. Disiplin İşleri ve Hizmet İçi Eğitim Şube Müdürü. 4. Rektör tarafından belirlenen bir akademik ve bir idari personel. Ayrıca, gerektiğinde kurul toplantısına diğer yetkililer de davet edilebilir ve mazeretleri nedeniyle katılamayan kurul üyelerinin yerine vekilleri katılabilir.
    5 kaynak

    Hizmet içi eğitim kaç gün zorunlu?

    Hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılım zorunludur. Yüz yüze eğitim yoluyla düzenlenen hizmet içi eğitim faaliyetlerinin süresi, beş gün olarak planlandığında 25 ders saatinden az, 40 ders saatinden fazla olamaz.
    5 kaynak

    Hizmet içi eğitim nedir?

    Hizmet içi eğitim, bir iş yerindeki çalışanların çeşitli sebeplerle eğitilmesidir: 1. İşe yeni başlayacak olanlara yönelik eğitim: - Hizmet öncesi eğitim; - İşi tanıtma ve uyum eğitimi; - İş başında yetiştirme. 2. Meslek kazandırma eğitimi: - Meslek becerileri kazandırma; - Temel meslek eğitimi. 3. Meslekli olarak çalışmakta olanlara yönelik eğitim: - Teknolojiye uyum eğitimi; - Meslekte ilerleme ve geliştirme eğitimi. 4. Yöneticilerin eğitimine yönelik faaliyetler: - Yönetim bilim ve teknolojisi eğitimi; - Ar-Ge, sorun çözme vb. konularda eğitim.
    5 kaynak

    Hizmet içi eğitim temel yönetim nedir?

    Hizmet içi eğitim, istihdamı sağlanmış iş gücünün mesleğe uyum, meslekte ilerleme ve gelişme gereksinimlerini karşılayan eğitim-öğretim faaliyetlerinin tümüdür. Temel yönetim eğitimi, hizmet içi eğitim kapsamında yöneticilerin eğitimine yönelik faaliyetlerden biridir. Bu eğitim kapsamında sunulan bazı konular şunlardır: yönetim bilim ve teknolojisi; Ar-Ge, sorun çözme gibi konularda eğitim; teknolojiyi izleme, değerlendirme ve uyarlama; toplam kalite yönetimi; değişim yönetimi; kriz yönetimi; örgüt geliştirme.
    5 kaynak

    Hizmet İçi Eğitim kaç yılda bir yapılır?

    Hizmet içi eğitimin kaç yılda bir yapıldığı, eğitimin türüne ve personelin statüsüne göre değişiklik gösterir. Adaylık süresi içinde yapılan hizmet içi eğitim, temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj şeklinde, 27/6/1983 tarihli ve 18090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmelik" esaslarına göre gerçekleştirilir. Asli memurluk süresi içinde yapılan hizmet içi eğitim ise, bilgi tazeleme eğitimi, değişikliklere intibak eğitimi, üst görev kadrolarına hazırlama eğitimi gibi çeşitli kategorilerde, ilgili yönetmelikler çerçevesinde, genellikle yılda bir veya birkaç kez düzenlenir. Hizmet içi eğitimlerin planlanması ve uygulanması, ilgili genel müdürlük veya eğitim kurulu tarafından yıllık eğitim planlarına dayanarak yapılır.
    5 kaynak