• Buradasın

    Hizmet içi eğitim nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet içi eğitim, bir iş yerindeki çalışanların çeşitli sebeplerle eğitilmesidir 1. Bu eğitim faaliyetleri dört başlık altında toplanabilir 2:
    1. İşe yeni başlayacak olanlara yönelik eğitim 24:
      • Hizmet öncesi eğitim 4;
      • İşi tanıtma ve uyum eğitimi 24;
      • İş başında yetiştirme 24.
    2. Meslek kazandırma eğitimi 24:
      • Meslek becerileri kazandırma 4;
      • Temel meslek eğitimi 4.
    3. Meslekli olarak çalışmakta olanlara yönelik eğitim 24:
      • Teknolojiye uyum eğitimi 4;
      • Meslekte ilerleme ve geliştirme eğitimi 24.
    4. Yöneticilerin eğitimine yönelik faaliyetler 24:
      • Yönetim bilim ve teknolojisi eğitimi 4;
      • Ar-Ge, sorun çözme vb. konularda eğitim 4.

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet İçi Eğitim kaç yılda bir yapılır?

    Hizmet içi eğitimin kaç yılda bir yapıldığı, eğitimin türüne ve personelin statüsüne göre değişiklik gösterir. Adaylık süresi içinde yapılan hizmet içi eğitim, temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj şeklinde, 27/6/1983 tarihli ve 18090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmelik" esaslarına göre gerçekleştirilir. Asli memurluk süresi içinde yapılan hizmet içi eğitim ise, bilgi tazeleme eğitimi, değişikliklere intibak eğitimi, üst görev kadrolarına hazırlama eğitimi gibi çeşitli kategorilerde, ilgili yönetmelikler çerçevesinde, genellikle yılda bir veya birkaç kez düzenlenir. Hizmet içi eğitimlerin planlanması ve uygulanması, ilgili genel müdürlük veya eğitim kurulu tarafından yıllık eğitim planlarına dayanarak yapılır.

    Hizmet içi eğitim temel yönetim nedir?

    Hizmet içi eğitim, istihdamı sağlanmış iş gücünün mesleğe uyum, meslekte ilerleme ve gelişme gereksinimlerini karşılayan eğitim-öğretim faaliyetlerinin tümüdür. Temel yönetim eğitimi, hizmet içi eğitim kapsamında yöneticilerin eğitimine yönelik faaliyetlerden biridir. Bu eğitim kapsamında sunulan bazı konular şunlardır: yönetim bilim ve teknolojisi; Ar-Ge, sorun çözme gibi konularda eğitim; teknolojiyi izleme, değerlendirme ve uyarlama; toplam kalite yönetimi; değişim yönetimi; kriz yönetimi; örgüt geliştirme.

    Meb hizmet içi eğitim programı ne zaman başlıyor?

    Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından düzenlenen hizmet içi eğitim programlarının başlangıç tarihleri, eğitim türüne ve programına göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, 28-07-2025 tarihleri arasında İstanbul Zübeyde Hanım Hizmet İçi Eğitim Enstitüsünde "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Ortaöğretim İngilizce Dersi (hazırlık, 9, 10, 11 ve 12. sınıflar) Öğretim Programı Eğitici Eğitimi" hizmet içi eğitim programı başlamıştır. Diğer bir örnek olarak, 12 Mayıs 2025 tarihinde "Adaylık Zorunlu Hizmet İçi Eğitim Semineri" başlamıştır. Hizmet içi eğitim programları hakkında en güncel bilgilere MEB'in resmi web sitesi olan ogm.meb.gov.tr üzerinden ulaşılabilir.

    Sağlık Bakanlığı hizmet içi eğitim kaç gün?

    Sağlık Bakanlığı'nda hizmet içi eğitimlerin süresi, eğitim programına göre değişiklik göstermektedir: Temel eğitim yeni çalışanlar için 3 ay sürmektedir. Uzmanlık programları uzman hekimler için 6 ay sürmektedir. Atölye ve seminerler gibi diğer eğitim türleri ise 1-2 gün sürmektedir.

    MEB hizmet içi eğitime katılmazsa ne olur?

    MEB hizmet içi eğitimine katılmayan personel için aşağıdaki sonuçlar doğar: 1. Başarısız Sayılma: Eğitim sonunda sınavlardan herhangi birine mazeretsiz olarak katılmayanlar başarısız sayılır. 2. Disiplin Cezası: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun disiplinle ilgili hükümleri uygulanır. 3. Eğitimle İlişkinin Kesilmesi: Geçerli mazerete dayalı olsa dahi toplam ders saatinin beşte birinden fazla devamsızlık yapanların hizmet içi eğitim faaliyetiyle ilişiği kesilir.

    Hizmet İçi Eğitim kimler katılabilir?

    Hizmet içi eğitime aşağıdaki kişiler katılabilir: Millî Eğitim Bakanlığı personeli: Merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatlarında görev yapanlar. Özel öğretim kurumlarında görevli eğitim personeli. Bakanlığa bağlı özel öğretim kurumları, özel öğrenci yurtları ve benzer statüdeki kurumlarda görevli personel, kurumlarının teklif etmesi ve giderlerin kendileri veya kurumlar tarafından karşılanması kaydıyla. Ayrıca, diğer kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör çalışanları da hizmet içi eğitim faaliyetlerine alınabilirler.

    Hizmetiçi eğitimde temel ilkeler nelerdir?

    Hizmet içi eğitimde temel ilkeler şunlardır: 1. Yaşam boyu eğitim ve kendini geliştirme: Eğitim, yaşam boyu öğrenme ve bireysel gelişimle bütünleştirilmelidir. 2. Periyodik eğitim: Çalışanlar periyodik aralıklarla hizmet içi eğitime alınmalıdır. 3. Verimlilik ve ilerleme bağlantısı: Eğitim, verimlilik ve meslekte ilerleme ile ilişkilendirilmelidir. 4. Eğitim-ücret-yükselme dengesi: Eğitim sonrası ücret ve yükselme dengesi sağlanmalıdır. 5. Süreklilik: Eğitim faaliyetleri sürekli olmalıdır. 6. İşbirliği ve koordinasyon: Eğitim faaliyetlerinde üniversiteler, sanayi kuruluşları ve diğer kamu kuruluşlarıyla işbirliği yapılmalıdır. 7. Ölçme ve değerlendirme: Eğitimin etkinliği, öncesinde, sırasında ve bitiminde değerlendirilmelidir. 8. Eşit fırsat: Tüm personele eğitim fırsat eşitliği sağlanmalıdır. 9. Maliyet etkinliği: Eğitim faaliyetleri maliyet etkin bir şekilde yürütülmelidir. 10. Uygun ortam: Eğitim faaliyetleri, uygun ortamlarda ve gerekli araçlarla desteklenmelidir.