• Buradasın

    Hizmet içi eğitim kaç gün zorunlu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılım zorunludur 12.
    Yüz yüze eğitim yoluyla düzenlenen hizmet içi eğitim faaliyetlerinin süresi, beş gün olarak planlandığında 25 ders saatinden az, 40 ders saatinden fazla olamaz 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogretmensitemiz.com
        1
      2. mevzuatinyeri.com
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. ankarahee.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet İçi Eğitim kimler katılabilir?

    Hizmet içi eğitime aşağıdaki kişiler katılabilir: Millî Eğitim Bakanlığı personeli: Merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatlarında görev yapanlar. Özel öğretim kurumlarında görevli eğitim personeli. Bakanlığa bağlı özel öğretim kurumları, özel öğrenci yurtları ve benzer statüdeki kurumlarda görevli personel, kurumlarının teklif etmesi ve giderlerin kendileri veya kurumlar tarafından karşılanması kaydıyla. Ayrıca, diğer kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör çalışanları da hizmet içi eğitim faaliyetlerine alınabilirler.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı hizmet içi eğitim kaç gün?

    Sağlık Bakanlığı'nda hizmet içi eğitimlerin süresi, eğitim programına göre değişiklik göstermektedir: Temel eğitim yeni çalışanlar için 3 ay sürmektedir. Uzmanlık programları uzman hekimler için 6 ay sürmektedir. Atölye ve seminerler gibi diğer eğitim türleri ise 1-2 gün sürmektedir.
    5 kaynak

    Hizmet İçi Eğitim kaç yılda bir yapılır?

    Hizmet içi eğitim, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler dikkate alınarak düzenli aralıklarla tekrarlanır. Bu aralıklar, işyerinin tehlike derecesine göre şu şekildedir: - Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa. - Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa. - Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa. Ayrıca, aday memurların eğitimi de adaylık süresi içinde temel, hazırlayıcı ve staj şeklinde yılda bir kez yapılır.
    5 kaynak

    Hizmet içi eğitim nedir?

    Hizmet içi eğitim, bir iş yerindeki çalışanların çeşitli sebeplerle eğitilmesidir: 1. İşe yeni başlayacak olanlara yönelik eğitim: - Hizmet öncesi eğitim; - İşi tanıtma ve uyum eğitimi; - İş başında yetiştirme. 2. Meslek kazandırma eğitimi: - Meslek becerileri kazandırma; - Temel meslek eğitimi. 3. Meslekli olarak çalışmakta olanlara yönelik eğitim: - Teknolojiye uyum eğitimi; - Meslekte ilerleme ve geliştirme eğitimi. 4. Yöneticilerin eğitimine yönelik faaliyetler: - Yönetim bilim ve teknolojisi eğitimi; - Ar-Ge, sorun çözme vb. konularda eğitim.
    5 kaynak

    Hizmet içi eğitim programları nereden takip edilir?

    Hizmet içi eğitim programlarını takip etmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: 1. Kurumsal İnsan Kaynakları Bölümü: Çalıştığınız şirketin veya kurumun İnsan Kaynakları departmanı, mevcut eğitim programları hakkında en güncel bilgileri sağlar. 2. İç İletişim Kanalları: Şirket içi e-posta, intranet, bültenler veya duyuru panoları gibi kanallar, hizmet içi eğitim programlarının duyurulduğu yerlerdir. 3. Eğitim Departmanı veya Eğitim Sorumlusu: Kurumunuzda özel bir eğitim departmanı veya eğitimden sorumlu kişilerle iletişime geçerek bilgi alabilirsiniz. 4. Çalışan Portalları ve Eğitim Platformları: Büyük kurumlar, kendi çalışan portalları veya eğitim platformları üzerinden çeşitli eğitim modüllerine erişim sağlar. 5. Resmi Web Siteleri ve Duyurular: Kamu kurumlarında, hizmet içi eğitimlerle ilgili duyurular resmi web sitelerinde yayınlanır. 6. Eğitim ve Gelişim Planları: Yıllık veya dönemsel eğitim ve gelişim planlarında yer alan programlara katılmak için ilgili birimlerle iletişime geçebilirsiniz.
    5 kaynak

    Toplu hizmet içi eğitimi ne demek?

    Toplu hizmet içi eğitimi, bir kurum veya kuruluşun personeline yönelik olarak düzenlenen, mesleki gelişimlerini sağlamayı amaçlayan eğitim faaliyetlerini ifade eder. Bu eğitimler, kurs, seminer, uzaktan eğitim gibi çeşitli yöntemlerle gerçekleştirilebilir ve genellikle şu ilkeleri içerir: - Personelin mesleki gelişim ihtiyaçlarının dikkate alınması; - Eğitime katılacak personelin görevleriyle uyumlu olması; - Yetişkin eğitiminin gerektirdiği özellikler doğrultusunda planlanması ve uygulanması.
    5 kaynak

    Hizmet içi eğitimlere katılmazsam ceza alır mıyım?

    Hizmet içi eğitimlere katılmamak, disiplin cezalarına yol açabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bu tür eğitimlere mazeretsiz olarak katılmayanlar başarısız sayılır ve haklarında disiplin hükümleri uygulanır. Ayrıca, devamsızlık nedeniyle bir veya iki gün göreve gelmemek bile soruşturma açılıp ceza alınmasına sebep olabilir.
    5 kaynak