• Buradasın

    Bölge normu öğrenci sayısı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bölge normu öğrenci sayısı, bir bölgedeki okulların toplam öğrenci sayılarına göre hesaplanır 4. Bu hesaplamada dikkate alınan diğer faktörler arasında ders saatleri, seçmeli dersler ve okulun fiziki kapasitesi bulunur 14.
    Adımlar:
    1. Bölgedeki tüm okulların öğrenci sayıları belirlenir 5.
    2. Bu öğrenci sayıları toplanarak bölgenin toplam öğrenci sayısı elde edilir 5.
    3. Elde edilen bu sayı, bölgenin norm kadrosunun belirlenmesinde kullanılır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. guncelgirisadresim.com.tr
        1
      2. feeddi.com
        2
      3. hesaplamasitesi.com.tr
        3
      4. dergipark.org.tr
        4
      5. ogretmenlersitesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Norm kadro yüzde kaç olmalı?

    Norm kadroların yüzde kaç olması gerektiği, yükseköğretim kurumları ve belediyeler için farklı şekillerde belirlenmiştir: 1. Yükseköğretim Kurumları: Devlet yükseköğretim kurumlarında, asgari kadro sayısının iki katına kadar norm kadro planlaması yapılabilir. 2. Belediyeler: Belediyelerde norm kadroların belirlenmesi, İçişleri Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından müştereken belirlenen esaslara göre yapılır.
    5 kaynak

    Norm kadro nedir?

    Norm kadro, bir kurum veya kuruluşun görev, yetki ve sorumlulukları çerçevesinde ihtiyaç duyduğu en uygun personel sayısını ve bu personelin görev dağılımını belirleyen sistematik bir planlamadır. Norm kadronun amaçları: - Verimlilik ve etkinlik sağlamak: İş yükünün dengeli dağıtılması ve fazla veya eksik personel nedeniyle oluşabilecek dengesizliklerin önlenmesi. - Maliyet kontrolü: Gereksiz personel istihdamının önüne geçerek bütçenin etkin kullanılması. - Kurumsal yapının netleşmesi: Görev tanımlarının ve organizasyon şemasının belirlenmesi. Norm kadro çalışmaları hem kamu sektöründe hem de özel sektörde stratejik planlama ve insan kaynakları yönetiminin önemli bir parçasıdır.
    5 kaynak

    Bölge normunda kaç öğrenci olmalı?

    Bölge normunda kaç öğrenci olması gerektiği, okulun türüne ve seviyesine göre değişiklik göstermektedir: İlkokullarda: Öğrenci sayısı 100-601 arasında ise 1, 601-1201 arasında ise 2 müdür yardımcısı norm kadrosu verilir. Ortaokul ve imam hatip ortaokullarında: Öğrenci sayısı 501'e kadar 1, 501-1001 arasında ise 2 müdür yardımcısı norm kadrosu verilir. Özel eğitim kurumlarında: Öğrenci sayısı 51'e kadar 1, 51-126 arasında ise 2 müdür yardımcısı norm kadrosu verilir. Ayrıca, genel olarak bir sınıfta en fazla 25 öğrenci olması önerilmektedir.
    5 kaynak

    Norm fazlası öğrenci sayısı neye göre belirlenir?

    Norm fazlası öğrenci sayısı, bir okulda veya eğitim kurumunda öğretmen kadrosunun fazla olması durumunda belirlenir.
    5 kaynak

    Norm ve standart nedir eğitim?

    Norm ve standart, eğitimde farklı anlamlar taşır: 1. Norm: Eğitimde norm, genellikle bir grup içindeki bireylerin performansını değerlendirmek için kullanılan bir referans noktası veya ölçüttür. 2. Standart: Eğitimde standart, belirli bir kalite, performans veya güvenlik seviyesini tanımlayan spesifik kriterler bütünüdür.
    5 kaynak

    Norm kadro cetveli nasıl belirlenir?

    Norm kadro cetveli belirlemek için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Hazırlık ve Planlama: Norm kadro çalışmasının amacı ve kapsamı net bir şekilde tanımlanır. 2. Çalışma Ekibinin Oluşturulması: İnsan kaynakları uzmanları, departman yöneticileri ve ilgili paydaşlardan oluşan bir ekip oluşturulur. 3. Mevcut Durumun Analizi: Organizasyon yapısı, görev tanımları, iş süreçleri ve mevcut personel sayısı detaylı bir şekilde incelenir. 4. İş Analizi: Her bir pozisyonun sorumlulukları, görevleri ve iş yükü analiz edilir. 5. Veri Toplama: Çalışanların iş yapma süreleri, performans verileri, iş akışları ve süreç verimliliği gibi veriler toplanır. 6. İş Yükü Analizi: Her bir pozisyon için iş yükü belirlenir ve iş yoğunluğu dönemsel olarak değerlendirilir. 7. Norm Kadro Tespiti: İş yükü analizine dayanarak, optimum personel sayısı belirlenir. 8. Benchmarking: Sektördeki benzer işletmelerin kadro yapıları incelenerek karşılaştırmalar yapılır. 9. Kadro Planlaması: Hangi pozisyonlarda kaç personele ihtiyaç olduğu belirlenir ve eğitim ve gelişim planları oluşturulur. 10. Uygulama ve İzleme: Norm kadro çalışması uygulanır, performans izlenir ve gerekirse plan güncellenir. 11. İletişim ve Geri Bildirim: Çalışanlara süreç hakkında bilgi verilir ve geri bildirim toplanır.
    5 kaynak

    Norm nedir?

    Norm, genel olarak kabul gören, toplumsal gruplar tarafından oluşturulmuş ve bireylerin davranışlarını şekillendiren kurallar ve standartlar bütünüdür. Normların bazı çeşitleri şunlardır: - Ahlaki normlar: Bireylerin doğru ve yanlış anlayışını şekillendiren kurallar. - Hukuki normlar: Devlet tarafından oluşturulan ve toplumda zorunlu kılınan yasal kurallar. - Sosyal normlar: Belirli bir grup içinde geçerli olan ve grup üyeleri tarafından benimsenen davranış standartları. - Geleneksel normlar: Geçmişten gelen ve kültürel birikimle şekillenen kurallar. Normlar, toplumsal düzenin sürdürülmesinde ve bireyler arasındaki uyumun sağlanmasında kritik bir işlev üstlenir.
    5 kaynak