• Buradasın

    Norm kadro nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Norm kadro, bir kurum veya kuruluşun görev, yetki ve sorumlulukları çerçevesinde ihtiyaç duyduğu en uygun personel sayısını ve bu personelin görev dağılımını belirleyen sistematik bir planlamadır 12.
    Norm kadronun amaçları:
    • Verimlilik ve etkinlik sağlamak: İş yükünün dengeli dağıtılması ve fazla veya eksik personel nedeniyle oluşabilecek dengesizliklerin önlenmesi 15.
    • Maliyet kontrolü: Gereksiz personel istihdamının önüne geçerek bütçenin etkin kullanılması 15.
    • Kurumsal yapının netleşmesi: Görev tanımlarının ve organizasyon şemasının belirlenmesi 1.
    Norm kadro çalışmaları hem kamu sektöründe hem de özel sektörde stratejik planlama ve insan kaynakları yönetiminin önemli bir parçasıdır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bilgeweb.com.tr
        1
      2. isletmeyazilari.com
        2
      3. milliyet.com.tr
        3
      4. lilyumdanismanlik.com
        4
      5. gembaakademi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Belediye norm kadro yönetmeliği nedir?

    Belediye Norm Kadro Yönetmeliği, belediyelerin ve bağlı kuruluşlarının personel istihdamını düzenleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin amacı: - Kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılmasını sağlamak; - Yerel hizmetlerin dengeli dağılımını temin etmek; - Belediyeler tarafından sunulan hizmetlerde kaliteyi artırmaktır. Yönetmelik kapsamında: - Belediyelerde istihdam edilecek memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi ve geçici iş pozisyonlarındaki personelin sayıları ve unvanları belirlenir; - Kadroların ihdası, iptali ve değişiklikleri meclis kararı ile yapılır.
    5 kaynak

    Kadro kimlere verilir?

    Kadro, çeşitli durumlarda farklı gruplara verilebilir: 1. Taşeron İşçiler: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın son düzenlemelerine göre, taşeron işçiler kadroya geçirilecektir. 2. Sözleşmeli Personel: Bazı kurumlarda sözleşmeli olarak çalışan personel, belirli şartları sağladıklarında kadroya geçirilebilir. 3. Akademik Personel: Üniversitelerde, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi gibi akademik kadrolar için kadro ilanları yapılır. Bu kadrolar, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişilere verilir.
    5 kaynak

    Kadro ne anlama gelir?

    Kadro kelimesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşır: 1. Bir kamu kuruluşu veya işletmenin yönetimi: Bir kamu kuruluşunun veya işletmenin denetim ve yönlendirme işlerini gerçekleştirenler ile bunların taşıdığı ödev, yetki ve sorumlulukların tümü. 2. Çizelge: Bu kişi ve sorumlulukların sayı, nitelik ve aşamalarıyla gösterildiği çizelge. 3. Bisiklet ve motosiklet iskeleti: Bisiklet ve motosiklette iskeleti oluşturan metal bölüm. 4. Ekip: Bir işte görev alan kişi veya kişiler, ekip.
    5 kaynak

    Belediye norm kadro yönetmeliği değişti mi?

    Evet, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik 2 Haziran 2024 ve 17 Aralık 2024 tarihlerinde iki kez değiştirilmiştir.
    5 kaynak

    Norm fazlası ne demek?

    "Norm fazlası" ifadesi, kamu sektöründe ihtiyaç duyulan personelin arzdan fazla sayıda olması durumunu ifade eder. Eğitim sisteminde ise "norm fazlası öğretmen" terimi, belirli bir okulda veya eğitim kurumunda öğretmen kadrosunun fazla olması durumunda kullanılır.
    5 kaynak

    30 saate kaç norm verilir öğretmen?

    30 saat derse 1 öğretmen normu verilir.
    5 kaynak

    Belediye memur norm kadro nasıl hesaplanır?

    Belediye memur norm kadrosu, aşağıdaki aşamalardan geçerek hesaplanır: 1. Örgüt Analizi: Belediyenin yerine getirmesi gereken görev ve hizmetlerin belirlenmesi için mevzuat taraması yapılır ve mevcut örgüt şeması gözden geçirilir. 2. İş Analizi: Birimlerde yapılan işler ve bu işleri yerine getirecek personelde bulunması gereken nitelikler ayrıntılı olarak incelenir. 3. Görev Tanımları: Her bir kadro için görev tanımları yapılır ve "Organizasyon El Kitabı" hazırlanır. 4. İş Ölçümü: İş ölçümü çalışmaları yapılarak norm kadro sayıları belirlenir. Bu süreçte, İçişleri Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından belirlenen norm kadro ilke ve standartları kullanılır.
    5 kaynak