Bu video, bir konuşmacının üniversite öğrencilerine yarı zamanlı çalışma deneyimleri hakkında tavsiyelerde bulunduğu bir eğitim içeriğidir.. Konuşmacı, üniversite öğrencilerinin yarı zamanlı çalışırken çıkıntılık yapmamaları gerektiğini ancak tamamen sessiz kalmamaları gerektiğini vurguluyor. Öğrencilerin ortamı analiz etmeleri, kim kiminle yakın olduğunu, işlerin nasıl işlediğini gözlemlemeleri ve fikirlerini paylaşmadan önce ortamı iyi anlamaları gerektiğini tavsiye ediyor. Ayrıca "correct" ve "political correct" kavramları arasındaki farkı açıklayarak, fikirlerini paylaşırken özgüvenli olmaları gerektiğini belirtiyor.
2024'te saatlik asgari ücret 12,41 Euro'dur. Aylık brüt asgari ücret yaklaşık 2.000 Euro'dur. Net aylık ücret yaklaşık 1.500-1.700 Euro'dur. Yıllık brüt gelir yaklaşık 24.000 Euro'dur
Bu videoda, 30 yaşında, Green kartı evlilik yoluyla almış ancak vatandaşlığı alamamış bir Türk içerik üreticisi, Amerika'da sözleşmeli askerlik deneyimini paylaşıyor. Konuşmacı, Florida'da Tampa'da Hava Kuvvetleri'nde E4 rütbesinde çalışmakta ve Virginia'da eğitim almaktadır.. Video, Amerika'daki sözleşmeli askerlik sisteminin avantajlarını detaylı şekilde ele alıyor. Konuşmacı, yarı zamanlı askerlik (ayda sadece iki gün çalışıp 28 gün serbest kalma) yaparak vatandaşlık almanın en kısa yollarından biri olduğunu, sağlık sigortası, maaş, rütbe sistemi, eğitim imkanları ve emeklilik avantajları gibi konuları anlatıyor.. Videoda ayrıca, anlaşmalı sözleşmeli askerlerin tam zamanlı askerlere göre daha az çalışma süresi ve destek aldıkları, Amerika'daki kadın asker nüfusunun yüksek olduğu, eğitim sürecinde yaş farkı nedeniyle yaşadığı zorluklar ve askerlik sonrası iş ararken bu deneyimin sağladığı avantajlar da paylaşılmaktadır. Konuşmacı, bu süreci kendi gelişimi için yaptığını ve eğitim bittikten sonra yayınlara döneceğini belirtiyor.
6663 sayılı Kanun 10 Şubat 2016'da yürürlüğe girdi. Birinci doğumda 2 ay, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda 6 ay yarı zamanlı çalışma hakkı. Engelli doğumda veya 12 ay içinde engellilik tespitinde süreler 12 aya çıkıyor. Bu hak anne memurun isteğine bağlı ve süt izni verilmiyor
Marmaris, turizm ve hizmet sektörlerinin gelişmiş tesislerine sahip bir ilçedir. İlçe ormancılık, tarım ve bal üretimi alanlarında da iş imkanları sunar. Yaz ve kış dönemlerinde nüfus ve iş ilanları değişkenlik gösterir
Tatvan, Bitlis'in 90 binden fazla nüfuslu gelişen ilçesidir. İlçede seracılık ve termal otelcilik önemli iş alanlarıdır. Gıda, tekstil ve sağlık sektörlerinde de iş imkanları bulunur
Bu video, koordinatör ve mevzuat konusunda yetkin olan Fatih Yıldırım Bey tarafından sunulan, Mevzuat Kulübü'nden Buse'nin de eşlik ettiği bir eğitim formatındadır. Sunum sonrası katılımcıların soruları yanıtlanmaktadır.. Video, 8 Kasım 2016'da yayınlanan yeni yönetmelikle düzenlenmiş doğum izni ve yarı zamanlı çalışma hakkı konularını detaylı şekilde ele almaktadır. Doğum öncesi ve sonrası izin süreleri, doğum sonrası ücretsiz izin, yarı zamanlı çalışma ve kısmi süreli çalışma uygulamaları, süt izni, analık izni ve Avrupa Birliği'nin uyum yasaları kapsamında uygulanan evde çocuk bakımı projesi gibi konular açıklanmaktadır.. Sunumda ayrıca, izin sürelerinin hesaplanması, çoğul hamilelik durumunda izin sürelerinin değişimi, yarı zamanlı çalışma ödeneği için gerekli şartlar, SGK'da eksik gün bildirimi, başvuru süresi, onay süreci ve işverenin onaylamaması durumunda çalışanların hakları gibi pratik bilgiler de verilmektedir.
Biga, Çanakkale'nin sanayi ve ekonomik açıdan gelişmiş ilçelerinden biridir. İlçede bir adet OSB bulunmaktadır. Tarım ve hayvancılık sektörlerine bağlı sanayi gelişmiştir
Bu video, ABD'deki community college'lar hakkında bilgilendirici bir içeriktir.. Video, community college'ların iki yıllık eğitim sunarak önlisans derecesi verdiğini, bu derecenin lisans eğitimi için bir sıçrama tahtası olduğunu anlatmaktadır. Ayrıca, bu okulların kabul sürecinin esnek olduğu, eğitim ücretlerinin düşük olduğu ve öğrencilerin yarı zamanlı veya tam zamanlı çalışabildiği belirtilmektedir. Video, uluslararası öğrencilerin tercih ettiği programlar ve community college'ların sunduğu destek hizmetleri hakkında da bilgi vermektedir.
Gölcük, Marmara Denizi kıyısında önemli bir liman kentidir. Şehir sanayi, üretim ve lojistik alanlarında faaliyet gösterir. Modern olanakları ve yaşanabilir coğrafyasıyla iş imkanları zengindir
Bu video, Ekrem Çelikiz tarafından sunulan Avrupa ve Almanya'dan haberler içeren bir haber programıdır. Sunucu, Almanya'da 2022 yılında çalışanlar için beklenen değişiklikleri detaylı şekilde anlatmaktadır.. Video, Almanya'da 2022 yılında çalışanlar için yapılan düzenlemeleri kronolojik olarak ele almaktadır. Asgari ücretin artırılması, Corona ikramiyesi, hemşirelerin maaşlarına zam, stajyerlerin maaşlarındaki değişiklikler, yarı zamanlı çalışma şartları, vergi kimlik numaralarının gönderilmesi, dijital rapor bildirimi, iş konseyi seçimindeki değişiklikler ve belirli meslek grupları için zorunlu aşı uygulaması gibi konular detaylı şekilde açıklanmaktadır.
Bu video, sosyal güvenlik uzmanı ve mali müşavir Alim Karataş ile yapılan bir röportajdır. Konuşmacı, 2015 yılında gündemde olan sosyal güvenlik ve iş kanunu değişikliklerini detaylı olarak anlatmaktadır.. Video, 2015 yılında yaşanan önemli sosyal güvenlik değişikliklerini ele alarak başlıyor ve ardından iş kanunu değişikliklerine geçiyor. İlk bölümde asgari ücret, genel sağlık sigortası borcu, ev hizmetlerinde çalışan gündelikçilerin sigortası ve kadınların çalışmasıyla ilgili yeni yasal düzenlemeler anlatılırken, ikinci bölümde 4857 sayılı iş kanununda yapılan değişiklikler, doğum sonrası izin hakları ve yarı zamanlı çalışma imkanları açıklanıyor. Son bölümde ise kıdem tazminatı konusu detaylı olarak ele alınıyor.. Videoda ayrıca kıdem tazminatına hak kazanmak için gerekli temel kriterler, hesaplanması, tavan rakamı (3.541 TL), özel durumlar ve işyeri devri durumunda işçilerin hakları gibi konular örneklerle açıklanmaktadır. İş kanunu değişikliklerinin özellikle kadınların iş hayatında daha kolay istihdam edilebileceği ve çocuk sahibi annelerin haklarının genişletildiği vurgulanmaktadır.
Bu video, Proje 2010 ileri eğitiminin ikinci modülünün dördüncü konusu olan "Yarı Zamanlı Çalışmak" eğitimidir. Eğitimde, kaynak çakışmalarını çözmek için yarı zamanlı çalışma yöntemi gösterilmektedir.. Eğitim, bir senaryo üzerinden kaynak çakışmalarını nasıl çözebileceğimizi adım adım anlatmaktadır. Özellikle Sude Naz adlı kaynakta 13, 14, 15, 16 ve 20 numaralı görevlerde yaşanan çakışmaları, kaynakta yarı zamanlı görevlendirme yaparak nasıl çözebileceğimizi göstermektedir. Eğitimde hem akıllı etiket seçeneği hem de görev türünü "fixed duration" olarak değiştirerek yarı zamanlı çalışma yapma yöntemleri detaylı olarak açıklanmaktadır.
Bu video, Nana adlı bir danışman tarafından sunulan bilgilendirici bir içeriktir. Türkiye'de yaşayan yabancı uyruklu kişiler için ikamet izni alma konularını ele almaktadır.. Video, 2020 yılında turizm amaçlı ikamet izinlerinin süresi dolacak olan yabancı uyruklu kişilerin çalışma izni dışında nasıl ikamet izni alabileceklerini anlatmaktadır. Özellikle sınavsız üniversitelere kayıt yaptırarak öğrenci ikamet izni alma süreci detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca, öğrenci ikamet izni alabilmek için gerekli şartlar ve bu izinle birlikte yarı zamanlı çalışma imkanı da videoda yer almaktadır.
Bu video, Dilip ve Çavi adlı iki karakter arasındaki bir hikayeyi anlatan kısa bir film veya dizi sahnesidir. Dilip, Çavi'ye yemek getirir ve onunla barışmaya çalışır.. Videoda, Dilip ve Çavi'nin kavga ettikleri için Çavi'nin odasında tek başına kaldığı anlatılır. Dilip, Çavi'ye düğünde verdiği sözü tutmadığını söyleyerek ona bir sürpriz olduğunu söyler ve Çavi'nin elini tutar. Sürpriz, Çavi'ye yarı zamanlı çalışabileceği bir iş bulması ve kendi parasını kazanabileceği bir fırsat sunmasıdır. Çavi, bu fırsatı kabul eder ve Dilip'in annesiyle konuşacağını söyler.
Bu video, memurlar için yeni bir çalışma düzenlemesi hakkında bilgi veren bir haber formatındadır. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın verdiği müjdeye göre, doğum sonrası hem kadın hem erkek memurlar çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek.. Video, yeni düzenlemenin detaylarını açıklamaktadır. Resmi Gazete'de yayınlanan düzenlemeye göre, yarı zamanlı çalışma kadın ve erkek ayrımı yapılmadan, eşlerin her ikisinin de memur olması şartıyla uygulanacaktır. Haftalık çalışma süresi üç günde az olmayacak, günlük ise üç saatten az veya sekiz saatten fazla çalışılmayacak. Ayrıca evlat edinenlere de aynı haklar tanınmıştır.
Bu videoda bir Decathlon çalışanı, şirketin öğrenci iş fırsatları hakkında bilgi veriyor. Konuşmacı, kendi deneyimlerini paylaşarak Decathlon'daki çalışma imkanlarını anlatıyor.. Video, Decathlon'da spor liderliği ve departman müdürlüğü gibi iş pozisyonlarını tanıtarak başlıyor. Özellikle yarı zamanlı çalışma imkanları, üniversite öğrencilerinin çalışma fırsatları ve çalışma takvimi oluşturma özgürlüğü vurgulanıyor. Konuşmacı, 18 yaşını doldurmuş öğrencilerin çalışma izni alabildiğini ve 16 yaş sonrası özel aile izinleriyle çalışabildiklerini belirtiyor. Ayrıca, öğrencilerin çalışma saatlerini kendi ihtiyaçlarına göre ayarlayabildiklerini ve bu sayede derslerine daha iyi uyum sağlayabildiklerini anlatıyor.
Bu video, Memurlar Haber kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, kısmi ve yarı zamanlı çalışma konularında önemli bilgiler paylaşmaktadır.. Video, kısmi ve yarı zamanlı çalışma arasındaki farkları ve her iki çalışma türünün nasıl yararlanılabileceğini 14 maddelik bir yapıda anlatmaktadır. Kısmi çalışma için eşin çalışması gerekliliği, haftalık 30 saat çalışma süresi ve hafta tatili ücreti gibi konular ele alınırken, yarı zamanlı çalışma için doğum izni sonrası ücretsiz izin süreleri, SGK primi gerekliliği ve ikramiye ödemeleri gibi detaylar açıklanmaktadır. Video, daha fazla bilgi edinmek isteyenlerin 8 Kasım 2016 tarihli resmi gazeteyi incelemelerini önererek sonlanmaktadır.
Bu video, konuşmacının üniversite yıllarında sektörel bilgi ve tecrübeyi nasıl artırabileceğimizi anlattığı bir eğitim içeriğidir.. Video, sektörel tecrübeyi artırmanın en iyi yollarının staj yapmak ve yarı zamanlı çalışmak olduğunu vurguluyor. Konuşmacı, yaz dönemlerinde mesleğinizle alakalı staj yapmanın önemini anlatırken, yarı zamanlı çalışmanın okul dönemlerinde de yapılabileceğini ve farklı sektörlerde deneyim kazanmanın faydalarını açıklıyor. Ayrıca, staj yapmanın sadece zorunlu stajlarla sınırlı olmadığını ve öğrencilerin kendi stajlarını da bulabileceklerini belirtiyor.