• Buradasın

    Kadın Çalışanlar

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Şirket Toplantısı ve Kişisel Çatışma

      Bu video, bir şirket toplantısı ortamında geçen bir sahneyi göstermektedir. Videoda Seliman, Şebnem Gürsoy (patron) ve diğer çalışanlar yer almaktadır. Videoda, şirket toplantısında telefon kullanımı ve kadın çalışanlara karşı davranışlar hakkında bir tartışma yaşanmaktadır. Seliman, bir toplantıda bir kadına karşı davranışlarını eleştirirken, Şebnem Gürsoy ona karşı sert bir tavır sergiler ve toplantıda istediği gibi davranmasını ister. Ayrıca videoda moda, kalite ve kişisel ilişkiler hakkında da kısa bir tartışma yer almaktadır.

      • youtube.com

    • Media Markt'ta Kadın Çalışanlar ve Teknoloji Destekleri

      Bu video, Media Markt mağazasında geçen bir sahneyi göstermektedir. Videoda Pınar Hanım (uzman), mağaza müdürü Neslihan ve diğer çalışanlar yer almaktadır. Video, mağazada çalışan kadınların teknoloji konusundaki becerilerini göstermektedir. Pınar Hanım, ekran parlaklığı ve oyun performansı gibi teknik konularda yardım etmektedir. Video sonunda Media Markt'ın "Kadının Hikayesi Yaranın Hikayesi" projesi ile kadınların iş hayatına katılımını desteklediği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • Wismann Fabrikası Çalışanlarının Deneyimleri

      Bu video, Wismann fabrikasında çalışan kişilerin şirket hakkındaki görüşlerini içeren bir tanıtım filmidir. Çalışanlar, fabrikadaki çalışma ortamı, şirket politikaları ve avantajları hakkında bilgiler vermektedir. Video, Wismann'ın diğer fabrikalardan ayıran özelliklerini vurgulayarak başlıyor ve çalışanların şirket hakkındaki olumlu deneyimlerini paylaşıyor. Çalışanlar, şirketin çalışanlarına verdiği değer, temiz çalışma ortamı, hafta sonu tatili, doğum günü izinleri, uzaktan çalışma imkanı ve kadın çalışanlar için özel network gibi avantajları anlatıyor. Ayrıca, şirketin esnek çalışma ortamı, takım odaklı yaklaşımı ve çalışanların odak noktası olduğu vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • İş Arayan Bir Kadının Hikayesi

      Bu video, iş arayan bir kadının yaşadığı zorlukları anlattığı bir röportaj formatındadır. Konuşmacı, yemek şirketinde çaycılık ve temizlik yapmış, günlük 80-90 TL maaş almış bir kadındır. Videoda kadın, iş arama sürecinde yaşadığı zorlukları paylaşıyor. Çaycılık ve sekreterlik gibi iş ilanlarına başvurduğunu, ancak eşi izin vermediği için bazı başvuruları iptal ettiğini anlatıyor. Ayrıca, iş ararken karşılaştığı sorunları, özellikle "açık mı kapalı mısın" gibi saçma sorulara maruz kaldığını ve lise mezunu olma şartının iş bulmada engel olduğunu belirtiyor. Video, kadının iş arama sürecindeki hayal kırıklıklarını ve umudunu yansıtmaktadır.

      • youtube.com

    • Emine Sayılmış'ın Mayın Projesi Deneyimi

      Bu videoda Emine Sayılmış, İğdır'da doğup büyüyen, paramedik eğitimi almış ve beş yıldır mayın projesinde çalışan bir sağlık çalışanı kendini tanıtıyor. Emine, önce ressam olma hayalini kurduğunu ancak ailesinin durumu nedeniyle paramedik eğitimi almaya karar verdiğini anlatıyor. Mayın projesinde çalışırken karşılaştığı zorluklar, eğitim gereksinimleri ve zamanla medikal koordinatörlük pozisyonuna yükselmesi hakkında bilgi veriyor. Ayrıca kadın olarak mayın projesinde çalışmanın zorlukları, sosyal yaşamı ve hobileri (snowboard, resim yapma, gezi) hakkında da konuşuyor.

      • youtube.com

    • Torba Yasası ile Erken Emeklilik Müjdesi

      Bu video, meclisteki torba yasası hakkında bilgilendirici bir haber formatındadır. Video, torba yasasının üç kesimi için erken emeklilik imkanı sunduğunu anlatmaktadır. Özellikle sigortalı anneler, bağkur borcu olanlar ve mavi kartlılar için doğum borçlanması konusunda yeni düzenlemeler yapılmıştır. Bu düzenlemeyle kadınlar üç çocuğa kadar borçlanarak 260 gün kazanabilecek, yani üç çocuk doğuran çalışan altı yıl erken emekli olabilecek. Önceki uygulamada kadınlara iki çocuğa kadar borçlanma hakkı verilirken, düzenleme tüm kadın çalışanları kapsayacak şekilde genişletilmiştir.

      • youtube.com

    • Çalışan Anne İçin Kreş Talebi ve Hukuki Süreç

      Bu video, Derya adlı bir anne ve kalite teknikerinin kreş talebi ve hukuki mücadelesini anlatan bir haber formatındadır. Derya, Sakarya'da çalışmış ve dört yıl önce doğum yapmıştır. Video, çalışan annelerin kreş talebi konusundaki haklarını ve yasal süreçleri ele almaktadır. Derya, çalıştığı kurumdan kreş talep etti ancak reddedilince işten ayrıldı ve hukuki süreç başlattı. Mahkeme kararıyla 29 bin lira kıdem tazminatı kazandı. Video, 150'den fazla kadın çalışanı olan her işyerinin kadın çalışanlarına eksi altı yaş çocuklarının bakımı için kreş talebini yerine getirmesi gerektiğini vurgulamaktadır.

      • youtube.com

    • Bilgi Teknolojileri Sektöründe Kariyer ve İş Hayatı Eğitimi

      Bu video, Cluster Academy'de gerçekleştirilen, Yelda Ökten ve diğer uzmanlar tarafından sunulan bir eğitim dersidir. Yelda Ökten, Gazi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu ve çalışma ve endüstri ilişkileri uzmanıdır. Eğitim, bilgi teknolojileri sektörüne genel bir bakış, sektördeki kariyer fırsatları, yetenek yönetimi ve iş ilişkileri üzerine odaklanmaktadır. Video, interaktif bir formatta planlanmıştır ve katılımcıların sorularına ve deneyimlerine yer verilmektedir. İçerikte bilgi teknolojileri sektörünün önemi, çalışanların sahip olması gereken yetenekler, popüler meslekler ve iş kanunundaki kavramlar ele alınmaktadır. Eğitimde ayrıca uzaktan çalışma modeli, iş kanunundaki kavramların uzaktan çalışma durumunda nasıl değiştiği, kadınların çalışma hayatındaki durumu ve kurumsal kültür gibi konular da tartışılmaktadır. Katılımcılar arasında Aslı Hanım, Gülcan Hanım, Fatih, Muhammet, Melissa ve Ufuk gibi isimler bulunmaktadır.

      • youtube.com

    • Türkiye'de Mülakatlarda Özel Hayat Soruları

      Bu video, Türkiye'deki mülakat süreçlerinde adaylara sorulan özel hayatla ilgili sorular hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Video, Türkiye'deki şirketlerin %90'ında mülakatlarda evlilik planları, çocuk sahibi olma durumu, aile üyeleri hakkında sorular sorulduğunu belirtiyor. Özellikle kadınlar için çocuk yapmayı düşünüp düşünmedikleri sorusu ele alınıyor ve bu soruya nasıl cevap verilmesi gerektiği açıklanıyor. Ayrıca, özel hayatla ilgili sorulara nasıl yaklaşılması gerektiği ve rahatsız olunması durumunda nasıl ifade edilebileceği konusunda tavsiyeler sunuluyor.

      • youtube.com

    • Kadın Ambulans Şoförü'nün Deneyimleri

      Bu videoda iki yıldır ambulans şoförü olarak görev yapan bir kadın, kendi deneyimlerini paylaşıyor. Kadın, ambulans şoförlüğünün sadece erkeklerin yapabileceği bir iş olarak algılandığını ancak kadınların da bu işi yapabildiğini vurguluyor. Kış aylarında yaşadığı zorlukları, ekip arkadaşlarıyla birlikte hareket ettiğini ve özellikle hava koşulları ve zorlu yollar gibi zorluklarla nasıl başa çıktığını anlatıyor. Ayrıca annesinin desteği, çevresindeki insanların tepkileri ve insanların hayatına dokunmanın verdiği mutluluğu da paylaşıyor.

      • youtube.com

    • Migros'ta Kadın Çalışanlar Hakkında Tanıtım Videosu

      Bu video, Migros'ta çalışan kadınlarla ilgili bir tanıtım içeriğidir. Videoda Deniz Hanım ve diğer Migros çalışanları yer almaktadır. Video, Migros'ta kadınların çeşitli pozisyonlarda çalıştığını göstermektedir. İlk bölümde bir müşteri ve çalışanlar arasında geçen diyaloglar yer alırken, son bölümde Migros'un kadın kooperatifi üreticileri, 20 binin üzerinde kadın çalışanı ve aile kulübü üyeleri gibi kadın çalışanların bulunduğu bilgisi verilmektedir. Video, "her alanda her işe kadın eli değer" mesajıyla sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • Brisa Çalışanlarının Firma Hakkındaki Görüşleri

      Bu videoda Brisa şirketinde çalışan kişiler, firmanın çalışma ortamı ve değerleri hakkında görüşlerini paylaşıyor. Video, Brisa'da yaklaşık altı virgül elli seneden beri çalışan bir kişinin samimi bir çalışma ortamı ve aile gibi hissettirdiği deneyimlerini anlatmasıyla başlıyor. Ardından Melisa'da çalışan bir kişi, kadın çalışanlarının önünü açan öncü bir firma olduğunu belirtiyor. Son olarak, İzmit'teki AR-GE merkezi, global sektördeki liderlik pozisyonu ve mükemmeliyet arayışı vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • Özel Pendik Bölge Hastanesi'nin 8 Mart Kutlama Videosu

      Bu video, Özel Pendik Bölge Hastanesi'nin çeşitli departmanlarından çalışanlarının 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlamasını içermektedir. Videoda otelcilik hizmetleri müdürü Oya Celkan, halkla ilişkiler müdürü Gülten Nurak, kurumsal iletişim müdürü Hafize Gişeoğlu, insan kaynakları müdürü Banu, iç denetçi Hülya Çevik, anlaşmalı kurumlar müdürü Sibel İşık Cevahir, hasta hakları danışmanı Duygu Elitto, acil hekimi ve başhekim yardımcısı Aysel Tala Keskin, kalite sorumlusu Yağmur Eyüp, eğitim hemşiresi Gamze Kaya ve imiş hizmetleri müdürü Ayşen Karabacak gibi çalışanlar yer almaktadır. Videoda her çalışan sırayla kendilerini tanıtarak 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlamasını yapmaktadır. Video, hastanenin kadın çalışanlarının bu özel günü kutlaması ve kendilerini tanıtması şeklinde yapılandırılmıştır.

      • youtube.com

    • Türk Hava Yolları Hostes Alımı Bilgilendirmesi

      Bu video, bir haber formatında Türk Hava Yolları'nın hostes alımı hakkında bilgi veren bir içeriktir. Sunucu, izleyicilere hosteslik mesleğinin detaylarını anlatmaktadır. Video, Türk Hava Yolları'nın bin adet kadın hostes alacağı bilgisini paylaşarak başlıyor. Başvuru koşulları detaylı olarak açıklanıyor: en az lise mezunu olmak, 20-30 yaş aralığında olmak, İngilizce seviyesi, boy ve kilo sınırları, dövme ve yara izi kontrolü gibi. Ayrıca maaş bilgileri (başlangıç maaşı 8 bin lira, yılda 16 maaş, tecrübe kazandıkça 20 bin liraya kadar yükseliyor) ve iş koşulları (Amerika, Japonya, Avustralya gibi bazı ülkelerde uçuş olmaması, insan idare etme becerisi gerektiren bir meslek) hakkında bilgiler veriliyor.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor