e-insan, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin geliştirdiği dijital platformdur. Platform, genç profesyonellere kariyer desteği ve iş fırsatları sunar
Bu video, bir televizyon programında üniversite mezunu Sıla adlı bir kişinin yaşadığı sorunları anlattığı bir röportajdır. Program sunucusu, Sıla'nın işletme mezunu olduğunu ve atama konusunda yaşadığı zorlukları sormaktadır.. Videoda Sıla, işletme mezunu olmasına rağmen atama alamadığını ve kadroların öğretmenlere verildiğini belirtiyor. Sunucu ise üniversite mezunlarının kendi branşlarıyla ilgili işler yapması gerektiğini vurguluyor ve üniversite eğitiminin sonunda ümitsizliğe kapılmamanın önemini anlatıyor. Program, Sıla'nın sorununa dikkat çekerek ve ona destek sözleriyle sona eriyor.
Bu video, Milli Eğitim Bakanı ile yapılan bir röportajdır. Bakan, Türkiye'nin ortaöğretim tasarımını ve 2023 modelini detaylı olarak anlatmaktadır.. Röportajda, 2024'te hayata geçirilecek ortaöğretim tasarımının öğretmen eğitimi, okul profili, e-portfolyo ve atölye çalışmaları gibi parçalardan oluştuğu açıklanmaktadır. Ayrıca matematik dersinin zorunlu hale getirilmesi, beden eğitimi, müzik ve resim derslerinin seçmeli hale getirilmesi gibi önemli değişiklikler ele alınmaktadır.. Bakan, devlet okullarının güçlenmesi için üç yıllık bir program ve 2023 vizyonu olduğunu, eğitim sisteminin disiplinler üstü bir bakış açısı sunmadığını ve "doğa bilimleri deneyimi" ile "sosyal bilimler deneyimi" gibi yeni kavramlar kullanarak öğrencilerin gerçek hayatla bağlantılı bir eğitim almasını amaçladığını belirtmektedir. Ayrıca, öğrencilerin kendilerini tanımaları için atölyeler, testler ve kariyer desteği sunulacağı vurgulanmaktadır.
Kurum onaylı, uluslararası geçerliliği olan MEB sertifikalı mankenlik eğitimi verilmektedir. Ders telafi imkanı sunulmaktadır. Eğitmenler deneyimli, tanınmış ve akademisyenlerden oluşmaktadır. Eğitim programları öğrencilerin seviye ve ihtiyaçlarına göre planlanmaktadır
Merkez, engelli bireylerin bağımsız yaşama koşullarını sağlamayı amaçlar. Mimari, sosyal, eğitim ve istihdam alanlarında araştırmalar yapar. Toplum farkındalığını artırır ve kariyer destek hizmeti verir
ÜniAr'ın 200 üniversite araştırmasında 139 üniversite FF aldı. Sadece 7 üniversite maksimum puanı aldı. YTÜ 533 puanla genel sıralamada birinci oldu. Boğaziçi Üniversitesi 67., İstanbul Esenyurt Üniversitesi 187. sırada
"Yolun Başındayken" adlı programın bir bölümünde, sunucu Gaziantep'ten İstanbul'a gelen ve Hasan Kalyoncu Üniversitesi Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı Başkanı olan Profesör Dr. Özge Hacı Fazlıoğlu ile üniversite tercihleri ve kariyer planlaması hakkında sohbet etmektedir.. Video, üniversite tercih sürecinde öğrencilerin karşılaştığı sorunları ve dikkat etmeleri gereken kriterleri ele almaktadır. Profesör, akademik kadro, uygulamalı eğitim, iş dünyasıyla etkileşim, kariyer desteği, teknolojik altyapı, yabancı dil ve yurtdışı imkanları gibi faktörlerin önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, üniversite eğitiminde kariyer farkındalığı, mezuniyet sonrası destek ve girişimcilik konuları da tartışılmaktadır.. Röportajda ayrıca üniversitenin fakülteler arası işbirliği, girişimcilik eğitimi, eylem araştırması çalışmaları, öğretmen yetiştirme politikaları, mentorluk çalışmaları ve uluslararasılaşma çalışmaları hakkında bilgiler verilmektedir. Prof. Dr. Hacı Fazlıoğlu, gelişmiş üniversitelerin mezun desteği ve paylaşım odaklı kültürünün önemi, kariyer seminerlerinin gerekliliği ve öğrencilerin hatalarından öğrenmeleri gerektiğini vurgulamaktadır.
Bu video, KPSS kanalı için bir eğitimci tarafından rehberlik alanına atanan kontenjanların düşük olması üzerine çekilen bir müjde videosu. Konuşmacı, meslektaşlarına hitap ederek yaşadığı hayal kırıklığını paylaşıyor.. Videoda konuşmacı, rehberlik alanına atanan 3604 kontenjanın düşük olması üzerine meslektaşlarının yaşadığı hayal kırıklığını anlatıyor. Karamsarlık veya iyimserlik yerine gerçekçi düşünmenin önemini vurguluyor ve belirsizlik durumunda mücadele etmenin gerekliliğini belirtiyor. Konuşmacı, meslektaşlarının motivasyonunu korumak için bu videoyu çektiğini ve onlara destek olmak istediğini ifade ediyor.
Bu video, bir dernek toplantısı sırasında yapılan konuşmayı içeriyor. Konuşmacı, Akyol adlı bir derneğin kurumsal üyesi olarak bu etkinliği organize ettiğini belirtiyor.. Video, yeniden iş hayatına dönen kadınlar için yapılan bir derneğin faaliyetlerini anlatıyor. Dernek, en az yedi yıl iş deneyimi olan, en az üniversite mezunu ve iş hayatına bir yıl ara vermiş kadınların yeniden iş hayatına dönmesini destekliyor. Etkinlikte eğitimler, seminerler ve network imkanları sunuluyor. Konuşmacı, 40 yaş üzeri kadınların işe alınmasının önemini vurgulayarak, bu kadınların büyük enerji, istek ve sadakat sunduğunu belirtiyor.
JLT'de modern kampüs ve çok kültürlü topluluk imkanı. Dubai Knowledge Park'ta prestijli Wollongong Üniversitesi kampüsü. Jumeirah Beach Residences'ta yeni kampüs ve şehir manzaralı tesisler
"Eğitim ve Yaşam" programında Müge Hanım'ın sunduğu bu röportajda, Hasan Kalyoncu Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürü Prof. Dr. Ayla Yaa ile üniversite hakkında kapsamlı bir sohbet gerçekleştirilmektedir.. Röportajda üniversitenin kuruluş tarihi, fakülteleri, bölümleri, yurt imkanları, sosyal hayatı ve eğitim programları detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca sağlık bilimleri bölümlerinin pratik eğitim imkanları, yabancı dil programları ve Erasmus programları hakkında bilgiler paylaşılmaktadır. İkinci bölümde ise üniversitenin kariyer destek sistemleri, sağlık bilimleri bölümünde yedinci yarıyıldan sonra klinikte staj imkanı ve mühendislik, işletme ve idari bilimler fakültelerinde uygulanan "kooperatif eğitim" sistemi ele alınmaktadır.. Videoda ayrıca üniversitenin teknoloji transfer ofisi, teknokent ve Amerika'daki merkezi gibi inovasyon odaklı projeleri de tanıtılmakta, tercih yapacak adaylara yönelik bilgilendirici bir içerik sunulmaktadır.
2013'te kurulan vakıf üniversitesi, Nevşehir Ürgüp'te bulunmaktadır. Modern eğitim anlayışı ve geniş kampüs olanaklarıyla öne çıkmaktadır. İki farklı yerleşkesi mevcuttur: Kapadokya ve Sabiha Gökçen
"Kariyer Dünyası" adlı programda sunucu, Emre Konuk (psikolog, Davranış Bilimleri Enstitüsü başkanı), Kıvanç Ersöz (E ve Danışmanlık kurucu ortağı, outplacement uzmanı), Sinan Gökçe (otomasyon firmasında genel müdür) ve Özlem Öcalan (pazarlama müdürü) ile işten çıkış konusunu tartışmaktadır.. Video, işten çıkışın psikolojik etkileri ve outplacement (iş bulma danışmanlığı) uygulamaları üzerine odaklanmaktadır. Konuklar, işten çıkarılma sürecinin sadece maddi kayıp değil, aynı zamanda kimlik kaybı ve sosyal bağların kopması gibi duygusal boyutları da olduğunu vurgulamaktadır. Ayrıca, işten çıkarılma sürecinin insanın temel dayanaklarından birini sallandığını ve iş kaybının aile kaybı gibi bir kayıp olduğunu açıklamaktadır.. Programda, işten çıkarılma deneyimlerini paylaşan izleyicilerden örnekler okunarak konu başlatılmakta ve konuklar outplacement programının ne olduğunu, nasıl uygulandığını ve işten çıkarılan kişilere sağladığı destekleri tartışmaktadır.
Bu video, Nazilli'nin Taliliğindeki Devlet Meşgulluk Gençliği tarafından düzenlenen bir tanıtım sunumudur.. Video, emek, nasbetler ve meşgulluk alt sisteminin hazırlanışını anlatmaktadır. Bu alt sistem, işe götürenler ve işe bulunanlar arasında vahid emek münasebetleri platformu oluşturacak, özne meşgulluğa celbe edilen şahısların formalaştırılması, onlara en uygun iş istikametinin seçimi ve nöbellik prensiplerden elektron kaydı da teşkil edecektir. Ayrıca HEMŞ'in ülke genelindeki vaka bankının formalaştırılması ve resmi kariyer apartalı da bu alt sistemin terkibinde yer alacaktır.
Bu videoda bir eğitim kurumu temsilcisi, mutfak kariyer eğitimi veren bir kurumun hizmetlerini anlatıyor.. Konuşmacı, kurumun 13 yıllık tecrübesiyle otel ve işletmelere yakın bir bağ kurduğunu, öğrencilerine doğru staj lokasyonları planladığını ve işletmelerin açık pozisyonları için bilgi verdiğini belirtiyor. Ayrıca "Mutfaktakariyer.com" adlı bir portal üzerinden işletmeleri ve öğrencileri bir araya getirdiğini, mezunların kariyer yollarının ömür boyu devam ettiğini vurguluyor.
Bu video, Hasan Kalyoncu Üniversitesi'nde bir öğretim üyesi tarafından üniversite öğrencilerine yönelik yapılan bir seminer sunumudur. Konuşmacı, üniversiteye yeni başlayan öğrencilere hitap etmektedir.. Videoda, üniversite hayatının zorlukları ve öğrencilerin karşılaştığı sorunlar anlatılmakta, ardından üniversitenin uyguladığı mentorluk sistemi detaylı olarak açıklanmaktadır. Mentorluk sisteminin farklı türleri (bire bir, akran, takım mentorluğu) tanıtılmakta ve öğrencilerin kariyerlerini şekillendirmelerine yardımcı olacak sistemler (kariyer merkezi, başarılı iş insanlarıyla etkileşim imkanları) anlatılmaktadır.. Konuşmacı, üniversite bitirmenin bir hedef değil, kariyer hedeflerine ulaşmak için bir araç olduğunu vurgulayarak, öğrencilerin kendilerini sürekli geliştirmeleri gerektiğini ve hocalarından, danışmanlardan ve mentorlardan destek alarak kariyerlerini şekillendirmeleri gerektiğini belirtmektedir. Ayrıca, mentorluk sisteminin Türkiye'de yeni bir uygulama olduğunu ve üniversitenin iki yıldır bu sistemi uyguladığını belirtmektedir.
Elçi Dergi'nin Filo ile ortak yaptığı "Eşitlik Burada" söyleşilerinin bir bölümüdür. Söyleşide Filo'da e-ticaret kategori direktörü Müşerref Günay ve yurtdışı e-ticaret direktörü Funda Necipoğlu ile görüşme yapılmaktadır.. Videoda e-ticaret departmanının yapısı, işleyişi ve Filo'nun kadın çalışanlara sunduğu destekler ele alınmaktadır. Konuşmacılar, e-ticaret sektörünün dinamik yapısını, teknolojik yenilikleri ve müşteri deneyimini iyileştirmeyi hedeflediklerini anlatırken, gençlere yönelik tavsiyelerde bulunmaktadır.. Söyleşide ayrıca Filo'daki kadın çalışanların oranı (%45) ve genç kuşak çalışanların (%50) iş gücündeki payı hakkında bilgi verilmekte, anne çalışanların kariyer yolculuklarında karşılaştıkları zorluklar ve şirketin bu konudaki destek politikaları da detaylı olarak konuşulmaktadır.
Bu video, Eyüp Sultan Belediyesi'nin iş arayan vatandaşlara sunduğu destek hizmetlerini tanıtan bir tanıtım filmidir.. Video, 2014 yılında kurulan İş ve Kariyer Birimi'nin hizmetlerini anlatmaktadır. Birim, Eyüp Sultan'da ikamet eden vatandaşların iş arayışlarına destek olmak için 655 paydaş şirketle çalışmaktadır. Bugüne kadar 2330 kişinin istihdam edilmesine yardımcı olan birim, her yaşa, eğitim seviyesine ve meslek grubuna uygun işler sunmaktadır. İş arayanların Alibeyköy'deki iş ve kariyer merkezine giderek özgeçmiş formu doldurması veya belirtilen telefonlardan bilgi alması gerektiği belirtilmektedir.
Bu video, engellilerin iş aramasını kolaylaştıran "Engelsiz Kariyer" adlı internet sitesinin tanıtımını içeriyor. Projenin fikir babası ve engelli olan Mehmet Kızıltaş ile eşinin Hasibe Kızıltaş, platformun nasıl çalıştığını anlatıyor.. Video, engellilerin iş bulabilme sorununu çözmek için kurulan Engelsiz Kariyer platformunun özelliklerini ve başarılarını anlatıyor. Platformda 6000'den fazla engelli CV'si bulunuyor ve bu CV'lerin neredeyse tamamı lise, önlisans ve üniversite mezunu engelli adaylardan oluşuyor. Platform, engellileri işverenlerle buluşturarak iş bulmalarını kolaylaştırıyor ve 2012'de Türkiye'nin on başarılı genci yarışmasında Türkiye birinciliğini, dünya birinciliğini de kazanmış durumda.
Bu video, 13-19 yaş arası gençlere kariyer seçimi konusunda destek sağlayan İzotomi sisteminin tanıtımını içeren bir reklam filmidir.. Video, günümüzde kariyer kavramının başarı ve kazanç yerine mutluluk ve tatmin üzerine odaklandığını vurgulayarak başlıyor. İzotomi sisteminin, gençlerin güçlü yönleri ve değerleri üzerinden kariyer desteği sağladığını anlatıyor. Sistem, gençlerin değerlerini ölçerek onların mutlu bir hayat yaşayabileceği meslekleri belirlemelerine yardımcı oluyor. Video, İzotomi'nin çalışma yöntemini (iki seans ve bir anket) ve sonuçlarını (İzotomi raporu) detaylı şekilde açıklıyor.