• Buradasın

    Üniversite Mezunu

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Üniversite Mezunu Pomem Alımı ve Park Kursu Bilgilendirme Videosu

      "Parkuru Eğitmeni" YouTube kanalında yayınlanan bu bilgilendirici videoda, bir eğitmen ve Fatma adlı konuk, üniversite mezunu pomem alımı ve park kursu hakkında detaylı bilgiler vermektedir. Video, 2028 döneminden sonra gelen "on katı kuralı" sonrası pomem alım şartlarının nasıl değiştiğini anlatmaktadır. KPSS puanı, yaş, boy ve boy-kilo indeksi gibi alım şartları, kadın ve erkek adaylar için farklı puan bandları, parkur hazırlığı ve sözlü mülakat için öneriler sunulmaktadır. Ayrıca 81 ildeki park kursuna nasıl ulaşılacağı ve soru-cevap kanalları hakkında bilgiler verilmektedir. Videoda ayrıca YouTube oynatma listesinde park ile ilgili soruların cevaplandığı videolar bulunduğu belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • Yedek Subay ve Astsubay Başvurusu Nasıl Yapılır?

      Bu video, bir kişinin yedek subay ve astsubay başvurusu sürecini anlattığı bilgilendirici bir içeriktir. Video, yedek subay ve astsubay başvurusunun nasıl yapılacağını adım adım açıklamaktadır. Başvuru süreci, 12 ay askerlik yapma, yoklama başvurusu yapma, aile hekimliği muayenesi, hizmet tercihi başvurusu ve sınıflandırma bekleme aşamalarından oluşmaktadır. Ayrıca, üniversite mezunlarının (iki yıllık ve dört yıllık) bu başvuru yapabildiği, bazı meslek gruplarına (psikoloji, PDR, sağlık sektörü) öncelik verildiği bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Arayan Necmettin Bey'in Hikayesi

      Bu video, bir röportaj formatında olup, sunucu Necmettin Bey ile bir sohbet içeriyor. Necmettin Bey, üç yıldır iş arayan ve üniversite mezunu bir genç. Videoda Necmettin Bey, iş arama sürecindeki zorlukları ve mahalle teyzelerinin ona olan beklentilerini anlatıyor. Kendisi, 44 yere başvurduğunu ve devlet kurumlarına da başvurduğunu belirtiyor. Programda kendini kanıtlamak ve mahalle teyzelerine karşı borçlu hissettiğini ifade ediyor. Sunucu, Necmettin Bey'e destek oluyor ve ona iş bulma konusunda umut veriyor.

      • youtube.com

    • Subay Alımı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir eğitimci tarafından subay alımı konusunda bilgilendirme amacıyla hazırlanmış bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, subay olma süreci hakkında detaylı bilgiler vermektedir. Video, subay olma imkanları, sözleşmeli subaylık ve muazzam subaylık arasındaki farklar, başvuru şartları ve başvuru süreci hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır. Lise mezunlarının subay olma imkanı sadece harp okullarına gitmekle mümkün olduğu, üniversite mezunlarının ise dört yıllık lisans mezunu olmaları gerektiği belirtilmektedir. Ayrıca başvuru sürecinde ön başvuru, sağlık şartları, yazılı sınav, evrak kontrolü, kişilik değerlendirme testi, FYT (parkur) ve sözlü mülakat aşamaları detaylı olarak anlatılmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Arayan Üniversite Mezunu ile İşveren Arasındaki Diyalog

      Bu video, bir işveren ve iş arayan üniversite mezunu Mecnun arasında geçen diyalogu göstermektedir. Mecnun, on sene süren zorlu bir eğitim sürecinden sonra mezun olmuş ve iş aramaktadır. Videoda işveren, Mecnun'un iş şartlarını ve çalışma koşullarını tartışmaktadır. Mecnun'un yeni mezun olması nedeniyle ağır işlerden kaçınması gerektiği ve yavaş yavaş alıştırılması gerektiği belirtilmektedir. Ayrıca, iş arayanların kapı kapı dolaşarak iş bulma zorlukları da ele alınmaktadır. Video, iş arayanların yaşadığı zorlukları ve işveren-çalışan ilişkilerindeki sorunları konu almaktadır.

      • youtube.com

    • KPSS Sistemi Üzerine Eleştirel Bir Monolog

      Bu video, bir kişinin KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) sistemi hakkındaki eleştirel görüşlerini içeren bir monolog formatındadır. Konuşmacı, üniversite mezunu olmanın ardından KPSS'ye hazırlanmak zorunda kalan gençlerin yaşadığı zorlukları anlatmaktadır. Video, KPSS'ye hazırlık sürecinin zorluklarını, sınav sorularının saçma yönlerini ve sistemin insanları nasıl etkilediğini eleştirel bir dille ele almaktadır. Konuşmacı, bu sistemin insanların hayatlarını, sevdalarını ve hayallerini nasıl etkilediğini vurgulayarak, bu düzene karşı durulması gerektiğini belirtmektedir.

      • youtube.com

    • İş Fırsatları ve Kariyer Gelişim Hakkında Bilgilendirme

      Bu videoda bir konuşmacı, şirketindeki iş fırsatları ve kariyer gelişimi hakkında bilgi veriyor. Konuşmacı, insan kaynakları ekibinden Ahmet Bey'i ve şirketin fabrika kanadındaki beyaz yaka-mavi yaka gruplarını tanıtıyor. Video, şirketin Van'dan Edirne'ye kadar olan bölgedeki iş fırsatlarını ve özellikle satış pozisyonlarındaki kariyer imkanlarını ele alıyor. Konuşmacı, işe alım sürecinde insanların kendilerini doğru şekilde ifade etmesinin önemini vurguluyor ve üniversite mezunu olup yüksek lisans yapmamış kişilerin de işe alınabileceğini belirtiyor. Ayrıca, kariyer gelişimi için yüksek lisans yapmanın faydalı olabileceğini öneriyor.

      • youtube.com

    • Üniversite Mezunlarının Atama Sorunu

      Bu video, bir televizyon programında üniversite mezunu Sıla adlı bir kişinin yaşadığı sorunları anlattığı bir röportajdır. Program sunucusu, Sıla'nın işletme mezunu olduğunu ve atama konusunda yaşadığı zorlukları sormaktadır. Videoda Sıla, işletme mezunu olmasına rağmen atama alamadığını ve kadroların öğretmenlere verildiğini belirtiyor. Sunucu ise üniversite mezunlarının kendi branşlarıyla ilgili işler yapması gerektiğini vurguluyor ve üniversite eğitiminin sonunda ümitsizliğe kapılmamanın önemini anlatıyor. Program, Sıla'nın sorununa dikkat çekerek ve ona destek sözleriyle sona eriyor.

      • youtube.com

    • KPSS Sistemi Üzerine Eleştirel Bir Monolog

      Bu video, bir kişinin KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) sistemi hakkındaki eleştirel görüşlerini içeren bir monolog formatındadır. Video, üniversite mezunu olup iş bulamayan kişilerin yaşadığı zorlukları anlatarak başlıyor ve KPSS sisteminin getirdiği engelleri eleştiriyor. Konuşmacı, KPSS'ye hazırlık sürecinin zorluklarını, sınav sorularının saçma yönlerini ve sübliminal mesajlar içeren soruları örneklerle açıklıyor. Video, bu sistemin insanların hayatlarını nasıl etkilediğini ve bunun durdurulması gerektiğini vurgulayarak sona eriyor.

      • youtube.com

    • 2023 Yılı Muazzaf Sözleşmeli Astsubay Duyurusu

      Bu video, bir kişinin kanalına hoş geldin mesajıyla başlayan kısa bir duyuru içeriğidir. Videoda 2023 yılı muazzaf sözleşmeli astsubay duyurusu hakkında bilgi verilmektedir. Konuşmacı, bu duyurunun üniversite mezunlarından muazzaf sözleşmeli astsubay olmak isteyenler için önemli olduğunu belirtmektedir.

      • youtube.com

    • Askerlik Tecil Etme Şartları

      Bu video, bir kişinin askerlik tecil etme şartları hakkında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir. Video, lise ve üniversite mezunlarının askerlik tecil etme haklarını detaylı şekilde açıklamaktadır. Lise mezunlarının 22 yaşına kadar, üniversite mezunlarının ise 28 yaşına kadar tecil etme hakkı olduğu belirtilmektedir. Ayrıca üniversite sınavına kazı çalışmaları için verilen 3 yıllık süre, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin tecil hakları, sağlık sorunları nedeniyle erteleme imkanları gibi konular da ele alınmaktadır.

      • youtube.com

    • KPSS Sistemi Hakkında Eleştirel Bir Video

      Bu video, üniversite mezunu bir kişinin KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) sistemi hakkındaki eleştirel görüşlerini içeren bir monolog formatındadır. Video, üniversite mezunlarının KPSS'ye hazırlanması sürecini ve bu sürecin getirdiği zorlukları anlatmaktadır. Konuşmacı, KPSS'ye hazırlık için sosyal hayatın söndürülmesi, dershaneye yazılması ve ÖSYM'ye para ödenmesi gibi engelleri eleştirmektedir. Ayrıca sınav sorularının saçma ve subliminal mesajlar içeren olduğunu belirterek, bu sistemin insanların hayatlarını nasıl etkilediğini vurgulamaktadır. Video, bu düzene karşı sessiz kalmayacağını ifade ederek sona ermektedir.

      • youtube.com

    • Üniversiteden Mezun Olduktan Sonra İş Bulma Rehberi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup konuşmacı üniversite mezunlarının iş bulma sürecinde dikkat etmeleri gereken noktaları anlatmaktadır. Video, üniversiteden mezun olduktan sonra iş bulma sürecindeki adımları adım adım açıklamaktadır. Konuşmacı, kendini tanımanın önemi, iş bulma sitelerine kayıt olma, sektör bilgisi edinme, sınavlara başvuru yapma, yeteneklerin farkında olma, yabancı dil bilgisinin önemi, master yapmanın faydaları ve mülakata hazırlanma teknikleri gibi konuları ele almaktadır. Ayrıca mezunların gerçekçi düşünmeleri gerektiğini ve iş bulamama korkusundan nasıl kurtulabileceklerine dair tavsiyelerde bulunmaktadır.

      • youtube.com

    • Asteğmenlik Nasıl Olunur?

      Bu video, konuşmacının asteğmenlik (uzun dönem askerlik) hakkında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı kendi asteğmenlik deneyiminden bahsetmektedir. Video, asteğmenlik yapabilmek için gerekli koşulları açıklamaktadır. Üniversite mezunu olan ve not ortalaması 3'ün üzerinde olan kişilerin asteğmenlik yapabildiği belirtilmektedir. Ayrıca asteğmenlikten teğmenliğe geçiş için yapılan sınav, mülakat ve altı aylık eğitim süreci hakkında bilgi verilmektedir. Konuşmacı, asteğmenlik dönemindeki arkadaşlarının not ortalamalarının genellikle 3'ün üzerinde olduğunu ve bazılarının 3,20 ve 4 civarında olduğunu ifade etmektedir.

      • youtube.com

    • KPSS Sistemi Hakkında Eleştirel Bir Video

      Bu video, üniversite mezunu bir kişinin KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) sistemi hakkındaki eleştirel görüşlerini içeren bir monolog formatındadır. Video, üniversite mezunlarının KPSS'ye hazırlanması sürecini ve bu sürecin getirdiği zorlukları anlatmaktadır. Konuşmacı, KPSS'ye hazırlık için sosyal hayatın söndürülmesi, dershaneye yazılması ve ÖSYM'nin para vermesi gibi konuları ele alırken, sınav sorularının saçma ve sübliminal mesaj içeren olduğunu belirtmektedir. Video, bu sistemin insanların hayatlarını nasıl etkilediğini ve bu düzene karşı durulması gerektiğini vurgulayarak sona ermektedir.

      • youtube.com

    • Optima Teknoloji Yetiştirme Programı Tanıtımı

      Bu video, üniversiteden yeni mezun olan Can'ın Optima Teknoloji yetiştirme programıOptima Teknoloji yetiştirme programı sayesinde kariyer yolculuğunu anlatan bir tanıtım filmidir. Video, Can'ın deneyimli personel arayan şirketlere başvuru yapamaması ve Optima Teknoloji yetiştirme programına başvurusuyla başlıyor. Program sayesinde üç ayda iki yıllık deneyim kazanıyor, mentorlardan destek alıyor, yeni teknolojiler öğreniyor ve gerçek kurumsal projelerde yer alıyor. Program sonunda Optima Teknoloji'nin 500 firmasıyla iş ortaklığı sayesinde hemen işe giriyor ve mutlu oluyor. Video, "İşi işte öğrenmenin en hızlı yolu" sloganıyla sonlanıyor.

      • youtube.com

    • Üniversite Mezunlarının İş Bulma Rehberi

      Bu video, üniversite mezunlarının iş bulma sürecinde izlemeleri gereken adımları anlatan bir eğitim içeriğidir.. Video, iş bulma sürecinin temel aşamalarını sırasıyla ele alıyor: güncel özgeçmiş hazırlama, kariyer.net gibi platformlardan iş fırsatlarını inceleme, kariyer fuarlarına katılma, sosyal medya üzerinden güncel gelişmeleri takip etme, başvuru sürecini takip etme ve sabırlı olma. Ayrıca, iş bulma sürecinde önemli rol oynayan networking, konferanslara katılma ve kendini geliştirmek için sertifika programlarına katılma gibi öneriler de sunuluyor.

      • youtube.com

    • İş Ortaklığı Tartışması

      Bu video, iki karakter arasında geçen bir diyalog sahnesini göstermektedir. Karakterlerden biri iş kurmak isteyen, diğeri ise üniversite mezunu olan ve psikolog olarak çalışmakta olan biri olarak tanımlanmaktadır. Videoda, iş kurma konusunda ortaklık teklifi yapan kişi, üniversite mezunu olan ve psikolog olarak çalışan kişiye iş ortağı olma teklifinde bulunur. Ancak psikolog, üniversite diplomasının işe yaramadığını ve kendisinin bu işi daha iyi yapabileceğini savunur. Tartışma, psikologun intihar konusunda bilgi sahibi olduğunu ve bu konuda yardım edebileceğini iddia etmesiyle devam eder.

      • youtube.com

    • Beyin Danışmanlık Firması Hakkında Deneyim

      Bu videoda bir konuşmacı, üniversite mezunu olarak Beyin adlı danışmanlık firmasıyla tanışma deneyimini anlatıyor. Konuşmacı, üniversiteden mezun olurken Beyin'in Türkiye'de ofisi olmadığını belirtiyor ve daha sonra bir danışmanlık etkinliğinde bu firmayı tanıdığını paylaşıyor. Beyin'in diğer firmalardan farklı olarak daha çok beyin içinde çalışan insanlardan ve çalışma kültüründen bahsettiğini, ekibin samimi, sıcak, mütevazi ve zeki olduğunu vurguluyor. Bu özellikler onu Beyin'e çeken en önemli etkenler olarak gösteriyor.

      • youtube.com

    • Evlilik Programı Bölümü

      Bu video, bir evlilik programının bir bölümüdür. Programda Recep Amca, Ay Gül ve Aygül Hanım gibi karakterler yer almaktadır. Aygül Hanım 39 yaşında, üniversite mezunu, yerli, evi olan ve karakterli biri olarak tanıtılmaktadır. Programın ana konusu, Aygül Hanım'ın aradığı kısmeti bulmaktır. İlk bölümde Recep Amca'nın bir prenses gibi göründüğü ve Ay Gül'ün onu beğendiği belirtilirken, ikinci bölümde Aygül Hanım'ın programda tanıtılması ve aradığı özellikler (üniversite mezunu, yerli, evi, karakterli) açıklanmaktadır. Program, izleyicilerin Aygül Hanım'ı tanımaları ve ona kısmet bulmaları için bir platform sunmaktadır.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor