Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, "Hukuki Haklar" programından bir hukuk uzmanının ihbar tazminatı konusunu anlattığı bir eğitim içeriğidir.
- Video, ihbar tazminatının ne olduğunu, hangi hallerde ödendiğini, sürelerini ve nasıl hesaplandığını detaylı şekilde açıklamaktadır. İşçinin çalışma süresine göre değişen ihbar süreleri (6 aydan az 2 hafta, 6-12 ay 4 hafta, 12-24 ay 6 hafta, 24 aydan fazla 8 hafta) anlatılmakta, sürelere uymama durumunda uygulanacak yaptırımlar ve ihbar tazminatının hesaplanması örneklerle açıklanmaktadır. Ayrıca işçi ve işverenin haklı nedenlerle işten ayrılma durumları da ele alınmaktadır.
- 00:02İhbar Tazminatı Nedir?
- İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmeleri feshedilirken yazılı olarak bildirilmesi ve uyulması gereken sürelerdir.
- Bu süreler işçinin çalışma süresine göre değişmektedir.
- İş Kanunu Madde 17'ye göre, işçinin çalışma süresine göre farklı ihbar süreleri belirlenmiştir.
- 01:02İhbar Süreleri
- İş altı aydan az sürmüş işçinin işten ayrılmadan iki hafta önce bildirmesi gerekir.
- İş altı aydan bir yıla kadar sürmüş olan işçinin işten ayrılmadan dört hafta önce bildirmesi gerekir.
- İş bir buçuk yıldan dört yıla kadar sürmüş olan işçinin işten ayrılmadan altı hafta önce bildirmesi gerekir.
- İş üç yıldan fazla sürmüş olan işçinin işten ayrılmadan sekiz hafta önce bildirmesi gerekir.
- 02:22İhbar Sürelerine Uyulmaması Durumunda
- Sürelere uymayan taraf diğer tarafa ihbar tazminatı öder.
- İhbar süreleri bölünemez, kısmi olarak uygulanamaz.
- Belirtilen sürelerin kısmen uygulanması halinde tüm ihbar tazminatı ödenir.
- 03:21İhbar Sürelerinin Özellikleri
- Bu süreler kanunla belirlenmiş asgari sürelerdir ve bu sürelerin altında süre belirlenemez.
- Taraflar sözleşme ile bu süreleri uzatabilir.
- İşçi haklı nedenle işten ayrılıyorsa ihbar süresine uymak zorunda değildir.
- 05:03İhbar Tazminatı Hesaplama
- İhbar tazminatı, haftalık ücretin ihbar süresine çarpılmasıyla hesaplanır.
- Örneğin, aylık 4000 TL alan ve dört yıl çalışmış bir işçinin ihbar tazminatı 8000 TL'dir.