Ücret

Misafirhane konaklama ücreti, genellikle girişte peşin olarak kredi kartı veya banka kartı ile tahsil edilir. Diğer tahsilat yöntemleri: - Rezervasyon yaptıranlar, konaklama ücretini tesiste peşin olarak yatırmak suretiyle oda tahsisi yaptırabilirler. - Konaklama ile ilişiğini kesen kişiler, kaldıkları odayı en geç gündüz saat 10.00'da boşaltmak zorundadırlar ve aynı gün ücretlerini ödemek zorundadırlar.

İşveren her yıl zam yapmak zorunda değilse, zam yapılmaması durumunda işçi aşağıdaki adımları izleyebilir: 1. İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi: İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde zam yapılacağına dair bir hüküm varsa, işveren bu hükümlere uymak zorundadır. 2. Asgari Ücret: İşveren, işçiye en az asgari ücret ödemek zorundadır. 3. Arabuluculuk ve Hukuki Yollar: İşverenle anlaşmazlık durumunda, arabuluculuk sürecine başvurulabilir. 4. İşten Ayrılma: İşveren zam yapmadığı için işçi, iş sözleşmesini haklı nedenlerle feshederek kıdem tazminatı talep edebilir.

Net asgari ücret aylık olarak belirlenir.

Evet, e-Devlet şifresi ilk alındığında ücret alınmaktadır. PTT'den ilk kez alınan e-Devlet şifre ücreti 2 TL'dir.

Eşel mobil sistemi, ücretli ve maaşlıların hayat pahalılığı karşısında satın alma güçlerinin korunması amacıyla geliştirilen bir ücret ayarlama sistemidir. Bu sistemde, enflasyonun belirli oranlara ulaşması durumunda, ücretler herhangi bir sözleşmeye gerek kalmadan aynı oranda artırılır.

Vekalet sözleşmesinde ücret, genellikle avukat ile yapılan sözleşmeye göre belirlenir ve davanın başlangıcında ya da aşamalı olarak ödenebilir.

SGK tavan ücreti aşıldığında, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanan sosyal güvenlik primleri, sadece tavan ücret üzerinden yapılır. Yani, aşan kısım için prim ödemesi yapılmaz. Bu durum, emeklilik maaşı hesaplamalarını etkileyebilir.

Evet, fazla çalışma ücreti ücrete dahil edilebilir, ancak belirli şartlar altında. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma olarak kabul edilir ve bu çalışmalar için saat başına düşen ücretin %50 yükseltilmiş hali ödenir. Fazla çalışma ücretinin ücrete dahil olabilmesi için: - İş sözleşmesinde fazla çalışma ücretinin ücretin bir parçası olduğu açıkça belirtilmelidir. - İşçinin temel ücreti belirlenmiş olmalıdır. - İş sözleşmesi işçi ve işverence imzalanmış olmalıdır. - İşçinin fazla çalışmaya yönelik yazılı muvafakati bulunmalıdır. - İşçinin ücreti, asgari ücretin üzerinde ve en az yıllık 270 saatlik fazla çalışma ücretini karşılayabilecek ölçüde olmalıdır. Ayrıca, yılda 270 saate kadar olan fazla çalışmaların ücrete dahil edilmesi durumunda, bu sınırın haftalık olarak aşılması halinde fazla çalışma ücreti ayrıca ödenmelidir.

Evet, arabulucular saatlik ücret alabilir. Arabuluculuk saatlik ücretleri, Türkiye’de Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ve Adalet Bakanlığı tarafından belirlenen tarifelere göre düzenlenir. Arabulucunun saatlik ücretini etkileyebilecek bazı faktörler şunlardır: Uyuşmazlığın türü ve niteliği. Arabulucunun deneyimi ve uzmanlığı.

Yeşilçam figüranlarının kazançları, genellikle düşük ücretler şeklindeydi. Bazı figüranlar, bir günde birden fazla sette çalışarak gelirlerini artırmaya çalışırlardı.

İtfaiye hizmetlerinin büyük bir kısmı ücretsizdir. Ücretli hizmetler ise şunlardır: - Su verme, su çekme, merdiven ve refakat hizmetleri; - Belediye meclisince belirlenen ücret karşılığında sunulan diğer itfaiye hizmetleri.

Eşinizin fazla mesai ücretini alabilmesi için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekmektedir: 1. Yasal Çalışma Saatlerinin Aşılması: Haftalık çalışma süresi 45 saati aştığında fazla mesai ücreti ödenir. 2. İşveren Onayı: Fazla mesai, işverenin onayı ile yapılmalıdır. 3. Kayıt Altına Alınması: Fazla mesai saatlerinin düzgün bir şekilde kayıt altına alınması önemlidir. Fazla Mesai Ücretinin Alınması: 1. Anlaşma Durumu: Eğer işverenle önceden yapılmış bir anlaşma varsa, fazla mesai ücreti maaşla birlikte ödenebilir. 2. Yasal Yol: Eğer fazla mesai ücreti ödenmezse, işçi iş mahkemesine başvurarak hakkını arayabilir. Fazla mesai ücreti, çalışanın saatlik brüt ücretinin 1,5 katı olarak hesaplanır.

İşten çıkış ücreti, giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır.

Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği'nin 56. maddesi, kurumdan ayrılan öğrencilerin veya kursiyerlerin ücret iadesini düzenler. Bu maddeye göre: 1. Ücretlerin iade edilebilmesi için aşağıdaki sebeplerden birinin gerçekleşmesi gerekir: - Öğrencinin başka bir okula nakli; - Sağlık raporu alarak öğrencinin sağlık sebebiyle kurumdan ayrılması; - Kurumun kapanması; - Dönemin açılamaması; - Kurumun eğitim ve öğretim ortamının olumsuz yönde değiştiğinin tespit edilmesi; - Öğrenci veya kursiyer velisinin, öğrenciyi kurumda okutamayacak duruma düştüğünün belgelenmesi. 2. İade edilecek ücret, ayrılış tarihinden sonraki günlere ve saatlere isabet eden kısmı kapsar.

2025 yılı için 3 asgari ücret alan bir işçinin maliyeti şu şekilde hesaplanabilir: Brüt Ücret: 26.005,50 TL x 3 = 78.016,50 TL. SGK İşçi Payı: 3.640,77 TL x 3 = 10.922,31 TL. SGK İşsizlik Primi: 260,06 TL x 3 = 780,18 TL. SGK İşveren Payı: 4.095,87 TL x 3 = 12.287,61 TL. SGK İşveren İşsizlik Payı: 520,11 TL x 3 = 1.560,33 TL. Toplam maliyet: 78.016,50 TL + 10.922,31 TL + 780,18 TL + 12.287,61 TL + 1.560,33 TL = 93.587,11 TL. Bu hesaplama, %5'lik SGK işveren teşvikinden yararlanıldığı varsayımına dayanmaktadır. İşverenin maliyeti, sektöre ve teşvik durumuna göre değişiklik gösterebilir.

"Atatürk 1881-1919" filminin giriş ücreti Amazon Prime Video platformunda 6+ yaş değerlendirmesi ile HD kalitede aylık 49,90 TL olarak belirlenmiştir.

Maaş ihtarı, ücretin ödeme gününden itibaren 20 gün içinde çekilmelidir.

Tarih İncelemeleri Dergisi (TİD) ücretli değildir.

Evet, YHT'de tekerlekli sandalye kullanan engelliler için seyahat ücretsizdir. Bunun için, engelli raporu veya engelli kimlik kartı ile bilet alımı sırasında başvuru yapılması gerekmektedir.

2018 yılı taksimetre açılış ücreti hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı itibarıyla İstanbul'da taksimetre açılış ücretleri şu şekildedir: Bordo veya sarı renkli taksiler: 42,00 TL. Turkuaz renkli taksiler: 48,30 TL. Siyah renkli lüks taksiler: 71,40 TL. Bu ücretler, gece ve gündüz tarifesi için aynıdır.