Ücret

Avukatlık Kanunu'nun 164. maddesi, avukatlık ücretini düzenler. Bu maddeye göre: Avukatlık ücreti, avukatın hukuki yardımının karşılığı olan miktarı veya değeri ifade eder. Yüzde yirmibeşi aşmamak üzere, dava veya hükmolunacak şeyin değeri yahut paranın belli bir yüzdesi avukatlık ücreti olarak kararlaştırılabilir. Ücretsiz dava alınması halinde, durum baro yönetim kuruluna bildirilir. Dava sonunda, kararla tarifeye dayanılarak karşı tarafa yüklenecek vekâlet ücreti avukata aittir.

Botextra ücretli bir hizmet sunmaktadır. Botextra'nın lisans paketleri ve fiyatları, v3.botextra.com adresinden satın alınabilir.

Türk Telekom işçileri, çeşitli nedenlerle eylem yapmaktadır: 1. Kötü İş Koşulları ve Ücret Sorunları: İşçiler, düşük ücretler ve kötü çalışma koşulları nedeniyle eylemlerde bulunmaktadır. 2. Taşeron Uygulaması: Taşeron sayısının kadrolu çalışanlardan fazla olması ve taşeron şirketlerin hizmet kalitesini düşürmesi işçileri rahatsız etmektedir. 3. Toplu İş Sözleşmesi: Toplu iş sözleşmesinin imzalanmaması ve sendika ile işveren arasındaki şeffaflık eksikliği işçileri mağdur etmektedir. 4. Mobbing ve Baskı: Psikolojik baskı, mobbing ve işten ayrılma tehditleri gibi baskılar da işçilerin eylemlerine yol açmaktadır.

Ücretli öğretmenler, yüksek lisans yapmış olsalar bile, ek ders ücretlerini artırımlı olarak alamazlar. Ancak, yüksek lisans mezunu ücretli öğretmenler, mahkemeye başvurarak ve dava açarak ek derslerini artırımlı olarak alabilirler.

SocioPack platformu ücretli olup, farklı ihtiyaçlara yönelik çeşitli paketler sunmaktadır. Mevcut paketler ve ücretleri şu şekildedir: - Kişisel Plan: Aylık 3350 TL, 5 kullanıcı ve 5 hesap. - İş Planı: Aylık 6750 TL, 15 kullanıcı ve sınırsız hesap. - Girişimci Planı: Özel fiyat, detaylı bilgi için iletişime geçilmesi gerekmektedir.

Hizmet bedelinin aylık olarak hesaplanması, çalışanın maaşına ve ödeme periyoduna göre değişir. İşte bazı yaygın hesaplama yöntemleri: 1. Yıllık Maaştan Aylık Maaş Hesaplama: Yıllık maaş, 12 aya bölünerek aylık maaş hesaplanır. Formül: Aylık Maaş = Yıllık Maaş ÷ 12. 2. Saatlik Ücretten Aylık Maaş Hesaplama: Saatlik ücret, aylık çalışma günleriyle çarpılarak aylık maaş bulunur. Formül: Günlük Ücret = Aylık Maaş ÷ Ay İçindeki Çalışma Günleri Sayısı. Ayrıca, işverenin maliyeti hesaplanırken maaşın yanı sıra SGK primleri, işsizlik sigortası ve diğer yasal kesintiler de dikkate alınmalıdır.

Halk Eğitim Merkezi (HEM) kursları İstanbul'da ücretsizdir. Ancak, bazı HEM merkezleri bağış adı altında ücret talep edebilmektedir.

SEGEM Akademi'nin bazı hizmetleri ücretsizdir, ancak sınava hazırlık eğitimleri için kayıt ücreti ödenmesi gerekmektedir.

Osmanlı'da "ulufe vermek" ifadesi iki anlamda kullanılmıştır: 1. Tarihî Anlam: Osmanlı askerî ve sivil kuruluşlarındaki görevlilere üç ayda bir verilen ücreti dağıtmak. 2. Mecazi Anlam: Yerli yersiz bol keseden para harcamak.

Tasfiye memurlarının ücreti, Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) 536. maddesine göre hesaplanır. Buna göre: 1. Olağan Ücret: Tasfiye memurları, esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan bir ücrete hak kazanırlar. 2. Ücret Belirleme: Ücret miktarı, genel kurul tarafından belirlenir. Eğer tasfiye memuru olarak atanma kararı şirket sözleşmesinde veya genel kurul kararında ücret ödenmeyeceği belirtilmişse, tasfiye memurlarına herhangi bir ödeme yapılmaz.

Asgari ücrete x oranında zam yapılması, mevcut asgari ücret tutarına x oranı kadar artış uygulanması anlamına gelir. Örneğin, 2025 yılı için asgari ücrete %30 zam yapılması, 1 Ocak 2025'ten itibaren geçerli olmak üzere asgari ücretin %30 artırılarak 22.104,67 TL'ye yükseltilmesi demektir. Asgari ücret zammı genellikle Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve bu süreçte enflasyon, geçim endeksleri ve ekonomik koşullar gibi faktörler dikkate alınır. 2024 yılından itibaren asgari ücrete yılda bir kez zam yapılmaktadır.

Evet, bilanço sorgulama işlemi ücretlidir. Gelir İdaresi Başkanlığı üzerinden yapılacak bilanço sorgulamaları için 518 lira ödeme yapılması gerekmektedir.

Cumartesi çalışan işçiye rapor parası ödenir, çünkü hafta içinde raporlu olunması halinde hafta tatili hakkı kaybolmaz.

Claude uygulaması hem ücretsiz hem de ücretli versiyonlara sahiptir. Ücretsiz versiyon, bazı kısıtlamalar ve sınırlamalarla birlikte kullanılabilir. Ücretli versiyonlar ise farklı planlara ayrılmıştır: - Claude Pro: Aylık 18 dolar (yıllık abonelikte indirimle 15 dolar). - Claude Team: Kullanıcı başına aylık 25 dolar (yıllık abonelikte 20 dolar). - Enterprise: Özel fiyatlandırma ile işletmelere yönelik, genişletilmiş kullanım, SSO, rol tabanlı erişim ve veri kaynağı entegrasyonları sunar.

Kısmi çalışma ücreti, tam zamanlı çalışma ücretinin günlük çalışma saatine bölünmesiyle hesaplanır ve bu şekilde saatlik çalışma ücreti bulunur. Formül: 1. Tam zamanlı çalışanın aylık ücreti ÷ 45 saat = Saatlik ücret. 2. Kısmi zamanlı çalışanın çalıştığı saat × Saatlik ücret = Maaş. Ayrıca, kısmi çalışma ücretinin asgari ücretten az olamayacağı unutulmamalıdır.

Hafta tatil ücreti günlük olarak ödenir.

Pozitif avans, çalışanın henüz hak etmediği bir ücret olan ve ileride yapacağı işe karşılık işverenden önceden talep ettiği ödeme anlamına gelir.

HGS hesap makinesi kullanımı, HGS sisteminin kendisi üzerinden gerçekleştirilir. İşte adımlar: 1. Gişede Geçiş: Ücretli otoyolların ve köprülerin gişe girişlerinde ve çıkışlarında özel antenler bulunur. 2. Bakiye Kontrolü: Okunan bilgiler sistem tarafından anında işlenir ve HGS hesabınızla eşleştirilir. 3. Ödeme: Geçiş ücreti, HGS hesabınızdan otomatik olarak tahsil edilir. HGS bakiye sorgulama ve yükleme işlemleri için ayrıca e-Devlet, PTT'nin resmi web sitesi veya anlaşmalı bankaların internet bankacılığı kullanılabilir.

Öğrenci kartının tam ücret almasının birkaç nedeni olabilir: 1. Kartın Süresi Dolmuş Olabilir: Öğrenci kartlarının belirli bir süresi vardır ve bu süre dolduğunda tam ücret talep edilir. 2. Hatalı Okuma: Kart okuyucu cihazındaki arızalar veya kirlenme, kartı hatalı okuyabilir ve tam ücret talep edebilir. 3. Öğrenci Statüsünde Değişiklik: Öğrencilik statüsünde meydana gelen değişiklikler (mezuniyet, okul terk) kartın tam basmasına neden olabilir. 4. Yanlış Kullanım: Kartın yanlış cihazda veya yanlış yönde kullanılması da tam ücret talep etmesine yol açabilir. 5. Teknik Arızalar: Kartın içindeki çip veya manyetik şeritteki teknik arızalar da bu duruma sebep olabilir. Sorunu çözmek için kart okuyucu cihazı kontrol etmek, kartın süresini ve fiziksel durumunu incelemek ve gerekirse İstanbulkart yetkili servisine başvurmak önerilir.

Rüçhan kayıt ücreti, Türk Patent ve Marka Kurumu (TÜRKPATENT) tarafından belirlenen harç bedeli, vekillik hizmet ücretleri ve KDV'nin toplamından oluşur. Bu ücretin ödenmesi için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Ücret ve talep bildirimi: Ücret dekontu ve talep, ilgili patent veya marka tescil hizmeti veren kuruma iletilir. 2. Dosya incelemesi: Rüçhan hakkı kayıt işlemi yapılacak dosya incelenir. 3. Rüçhan hakkı bildirimi: TÜRKPATENT'e rüçhan hakkı bildirimi yapılır. 4. TÜRKPATENT incelemesi: TÜRKPATENT, bildirimi inceler ve rüçhan hakkı belgesini düzenler. 5. Belgenin gönderilmesi: Rüçhan hakkı belgesi, marka sahibine gönderilir. Ödemeler, genellikle banka havalesi veya EFT yoluyla yapılır.