• Buradasın

    Pazar günü çalışmak yasak mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Pazar günü çalışmak, doğrudan yasak değildir, ancak bazı durumlarda işçinin onayı veya iş sözleşmesinde yer alan hükümler doğrultusunda çalıştırılması mümkündür 34.
    4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, işçilere hafta tatilinde çalışma yaptırılabilmesi için yedi günlük zaman dilimi içinde en az 24 saat dinlenme hakkı verilmesi zorunludur 5. Ayrıca, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılması da işçinin yazılı onayına bağlıdır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. sgkhakkinda.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. isvesosyalguvenlik.com
        4
      5. gokhansari.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Pazar günü neden tatil?

    Pazar günü tatil olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Dini Kökenler: Hristiyanlıkta Pazar günü, İsa'nın diriliş gününü simgeler ve ibadet ile dinlenme günü olarak kabul edilir. 2. Sanayi Devrimi ve İşçi Hareketleri: Sanayi Devrimi sırasında işçilerin zorlu çalışma koşulları ve uzun çalışma saatleri nedeniyle dinlenme günlerine ihtiyaç duyulması. 3. Yasal Düzenlemeler: 19. yüzyılda işçi hakları için yapılan mücadeleler sonucunda birçok ülkede Cumartesi ve Pazar günlerinin tatil olması yönünde yasal düzenlemeler yapılması. 4. Modern Çalışma Hayatı: Hafta sonu tatili, çalışanların fiziksel ve zihinsel olarak dinlenmeleri, aileleriyle vakit geçirmeleri ve sosyalleşmeleri için önemlidir.
    5 kaynak

    Ama pazar günü neden yasak?

    Pazar günleri uygulanan sokağa çıkma yasağının nedeni, salgınla mücadele kapsamında alınan tedbirlerdir. İçişleri Bakanlığı'nın yayınladığı genelgeye göre, pazar günleri tam gün uygulanan sokağa çıkma kısıtlaması, üretim, imalat, tedarik ve lojistik zincirlerinin aksamaması, sağlık, tarım ve orman faaliyetlerinin sürekliliğinin sağlanması gibi nedenlerle uygulanmaktadır. Ayrıca, 1 Temmuz 2021 tarihinden itibaren hafta içi ve hafta sonu ayrımı olmaksızın sokağa çıkma kısıtlamalarının sona erdiği belirtilmiştir.
    5 kaynak

    İş Kanunu'na göre pazar günü tatil mi?

    İş Kanunu'na göre pazar günü tatil olarak kabul edilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesinde, işçinin 7 günlük zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat dinlenme hakkına sahip olduğu belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Pazar günü hangi işler yasak?

    Pazar günü yasak olan işler, resmi tatil ve gürültü yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir: 1. Resmi Tatillerde: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, sadece Pazar günü iş günü sayılmaz ve resmi tatil olarak kabul edilir. 2. Gürültü Yasakları: Hafta içi ve hafta sonu belirli saatlerde yüksek sesle müzik dinlemek, elektrik süpürgesi çalıştırmak, matkap kullanmak gibi gürültülü eylemler yasaktır. Ayrıca, bazı belediyeler ve yerel yönetmelikler de pazar günleri için ek kısıtlamalar getirebilir.
    5 kaynak

    İşçinin pazar günü çalıştırılması hangi hak ihlali?

    İşçinin pazar günü çalıştırılması, hafta tatili hakkının ihlali anlamına gelir. İş Kanunu’na göre, işçilerin haftada en az bir gün (genellikle pazar günü) hafta tatili kullanma hakkı bulunmaktadır ve bu tatil günü işçiye tam ücretli olarak sağlanır.
    5 kaynak