Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Pazar günü çalışmak, belirli koşullar altında yasal olabilir.
- Hafta tatili: İş Kanunu'na göre, hafta tatili pazar günü olmak zorunda değildir; işveren, hafta tatilini başka bir güne de belirleyebilir 14. Ancak, işverenin 7 günlük zaman dilimi içinde işçiye en az 24 saat kesintisiz hafta tatili sağlaması zorunludur 14.
- İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi: Pazar günü çalışma, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde işçinin onayı veya düzenlemesi ile mümkün olabilir 35.
- Ulusal bayram ve genel tatiller: Pazar günü, ulusal bayram veya genel tatil olarak kabul edilirse, çalışma ancak işçinin onayı ve ek ödeme ile mümkün olabilir 35.
Pazar günü çalışmanın yasal olup olmadığını belirlemek için iş hukuku uzmanına danışılması önerilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: