SGK

SGK eksik gün evrakları, her ay için takip eden ayın 23'üne kadar gönderilmelidir.

SGK 4A emekli maaş hesaplama şu adımlarla yapılabilir: 1. e-Devlet şifresi edinmek gereklidir. 2. e-Devlet sistemine giriş yapıldıktan sonra arama bölümüne "4A Emekli Aylık Bilgisi" yazılarak ilgili ekrana gidilir. 3. Açılan ekranda T.C. Kimlik Numarası, SSK Sicil Numarası, baba adı, nüfus il ve doğum tarihi bilgileri girilir. 4. Son olarak "Sorgula" butonuna basılarak emeklilik hesaplaması yapılır. Ayrıca, SGK'nın resmi internet sitesinde de 4A emekli aylığı hesaplama aracı bulunmaktadır.

4C emekli ikramiyesi, kamu çalışanlarının emekli ikramiyesi hesaplaması için aşağıdaki bilgilerle SGK resmi sitesi üzerinden online olarak yapılabilir: 1. Derece ve kademe seçimi yapılır. 2. Ek gösterge, makam, temsil, görev tazminat göstergesi yazılır. 3. Hizmet ayı, hizmet yılı ve kıdem yılı seçilir. 4. İkramiye yılı yazılır. 5. Aylık tarihi belirtilir. 6. Pay ve payda girişi yapılır. 7. Kad. Taz. Ek Gösterge yazılır. 8. Hesapla butonuna basılır. Ayrıca, SGK merkezlerine giderek veya e-Devlet sistemi üzerinden sigorta bilgilerini inceleyerek de emekli ikramiyesi hesaplanabilir.

Medulla iş göremezlik raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sağlık Kuruluşuna Başvuru: İş göremezlik raporu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından alınabilir. 2. Doktor Muayenesi: Başvurulan sağlık kuruluşunda doktor tarafından muayene yapılır ve gerekli tetkikler gerçekleştirilir. 3. Raporun Düzenlenmesi: Doktor, iş göremezlik raporu düzenlemeye uygun görürse, rapor MEDULA sistemine kaydedilir ve elektronik ortamda SGK'ya iletilir. 4. İşverenin Onayı: Raporun SGK tarafından işleme alınabilmesi için işverenin bu raporu sistem üzerinden onaylaması gerekmektedir. 5. E-Devlet Üzerinden Takip: Çalışanlar, raporlarının SGK sistemine girilip girilmediğini ve iş göremezlik ödeneği ile ilgili süreçlerini e-Devlet üzerinden takip edebilirler.

Vergi dairesine gitmeden aşağıdaki işlemler yapılabilir: 1. İnternet Vergi Dairesi üzerinden vergi beyannameleri verilebilir ve vergi borcu sorgulama ve ödeme işlemleri gerçekleştirilebilir. 2. e-Defter ve e-Fatura işlemleri yönetilebilir, yani defter ve faturalar elektronik ortamda oluşturulup saklanabilir. 3. Bilgi güncelleme işlemleri yapılabilir, örneğin adres veya telefon numarası gibi kişisel bilgiler güncellenebilir. 4. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işlemleri olan işe giriş ve çıkış bildirimleri e-SGK üzerinden yapılabilir. 5. Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi (UYAP) üzerinden adli ve idari mahkemeler ile icra dairelerindeki davalar takip edilebilir.

Emeklilik için son gün hesaplaması, e-Devlet üzerinden "Çalışma Hayatım" hizmeti kullanılarak yapılabilir. Bunun için: 1. e-Devlet'e TC kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yapın. 2. Arama kutusuna "Çalışma Hayatım" yazın ve aynı adla çıkan seçeneğe tıklayın. 3. Açılan sayfada "Ne zaman emekli olurum?" başlığı altında prim ödenen gün sayısı ve emeklilik yaşı bilgileri yer alacaktır. Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) web sitesinde yer alan "Ne Zaman Emekli Olurum?" uygulaması da emeklilik gün sayısını hesaplamak için kullanılabilir. Bunun için gerekli bilgiler: - Cinsiyet; - Malüliyet bilgisi; - Erken yaşlanma bilgisi; - Doğum tarihi; - Hizmete başlama tarihi; - SSK prim ödeme gün sayısı; - Varsa diğer sandıklara ait gün sayısı; - Varsa askerlik gün sayısı; - Fiili gün sayısı; - Varsa yurt dışı gün sayısı.

Net maaştan brüt maaşı hesaplamak için aşağıdaki formül kullanılabilir: Brüt Maaş = Net Maaş + SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi. Bu hesaplamada dikkate alınması gereken bazı kesinti oranları şunlardır: - SGK Primi: Brüt maaşın %14'ü. - İşsizlik Primi: Brüt maaşın %1'i. - Gelir Vergisi: Brüt maaştan SGK ve işsizlik primi toplamı çıkarılarak bulunan matrah üzerinden ilgili vergi dilimine göre hesaplanır. Ayrıca, net maaş hesaplama formülü de şu şekildedir: Net Maaş = Brüt Maaş – (SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi).

SGK emekli maaş zammı, 6 aylık enflasyon farkı üzerinden hesaplanır. Hesaplama adımları şu şekildedir: 1. Enflasyon Farkı: Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından her ay açıklanan Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) verileri esas alınarak son 6 ay boyunca TÜFE oranları toplanır ve toplam enflasyon farkı bulunur. 2. Zam Oranı: Enflasyon farkına göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarına uygulanacak zam oranı belirlenir. 3. Kök Maaş ve Ek Ödemeler: Emeklinin mevcut maaşına enflasyon farkı ve ek %4 zam eklenir. 4. Hazine Desteği: Eğer hesaplanan yeni maaş, en düşük emekli maaşından düşükse, Hazine desteği devreye girer ve maaş bu seviyeye tamamlanır.

SGK emeklilik sorgulaması için birkaç farklı yöntem bulunmaktadır: 1. E-Devlet Üzerinden: E-Devlet kapısına girip T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle oturum açtıktan sonra, "SGK Hizmet Dökümü" bölümüne giderek emeklilik durumunuzu sorgulayabilirsiniz. 2. SGK Resmi Web Sitesi Üzerinden: SGK'nın resmi web sitesine girip, ana sayfada "Sorgulamalar" bölümüne tıklayarak "Emeklilik Sorgulama" seçeneğini seçmelisiniz. T.C. kimlik numaranızı ve gerekli diğer bilgileri girdikten sonra emeklilik durumunuzu görebilirsiniz. 3. Telefonla: 170 SSK numaralı telefondan müşteri hizmetlerine ulaşarak da emeklilik sorgulaması yapabilirsiniz.

E-devlet üzerinden iş yeri tescili yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. turkiye.gov.tr adresine girip e-Devlet şifresi ve T.C. kimlik numarası ile sisteme giriş yapın. 2. Giriş yaptıktan sonra "Sosyal Güvenlik Kurumu" uygulamalarına girin. 3. Arama çubuğuna SGK yazarak veya kurumlar menüsünden arayarak "İşyeri Bildirgesi (4-A’lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)" hizmetini seçin. 4. Hizmet arayüzünde "Uygulamaya Git" butonuna tıklayın. 5. Şirketinizle ilgili bilgileri ekranda belirtilen alanlara girin. 6. Bütün sayfalardaki bilgiler tamamlandıktan sonra işyeri tescil işlemi tamamlanmış olur. 7. Süreci sonlandırmak için tescil belgesinin çıktısını alıp gerekli evraklar ile birlikte SGK il müdürlüğüne götürmeniz gerekir. İş yeri tescil belgesi, ayrıca sgk.gov.tr adresinden de temin edilebilir.

Kök maaş, emekli maaşının hesaplanmasında kullanılan net tutardır ve aşağıdaki adımlarla hesaplanır: 1. Emekli Aylığına Esas Kazanç (EAEK) Belirleme: Emekli olacak kişinin çalışma hayatı boyunca elde ettiği brüt kazançlar (maaş, ücret, prim vb.) toplanır. 2. Emekli Aylığına Esas Hizmet Süresi (EAEHS) Belirleme: Emekli olacak kişinin prim ödediği süreler toplanarak hizmet süresi hesaplanır. 3. Kök Maaş Hesaplama: EAEK ve EAEHS kullanılarak SGK'nın belirlediği formül ve katsayılar ile kök maaş hesaplanır. Alternatif olarak, kök maaş e-Devlet üzerinden "Emekli Aylık Bilgisi" bölümünden de öğrenilebilir.

İşe giriş çıkış işlemleri iki ana adımda gerçekleştirilir: işe giriş bildirimi ve işten çıkış bildirimi. 1. İşe Giriş Bildirimi: İşveren, yeni işe başlayan çalışanın sigorta giriş bildirgesini, çalışanın işe başlamadan en geç bir gün önce Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmelidir. 2. İşten Çıkış Bildirimi: Çalışan işten ayrıldığında, işverenin işten çıkış bildirgesini işten ayrıldığı tarihten itibaren en geç 10 gün içinde SGK'ya iletmesi gerekmektedir.

Net maaşta SGK primi, çalışanın brüt maaşından belirli oranlar üzerinden hesaplanır. Türkiye'de 2024 yılı itibarıyla SGK prim oranları şu şekildedir: - İşçi payı: Brüt maaşın %14'ü. - İşveren payı: Brüt maaşın %20,5'i. Hesaplama formülü şu şekildedir: SGK primi = Brüt maaş x SGK prim oranı. Örneğin, brüt maaşı 5.000 TL olan bir çalışan için: - İşveren SGK primi: 5.000 TL x %17,5 = 875 TL. - Çalışan SGK primi: 5.000 TL x %3,5 = 175 TL.

SGK meslek kodunun yanlış girilmesi durumunda, işveren için idari para cezası uygulanır. Ayrıca, sigortalının meslek kodunun gerçeğe aykırı bildirildiğinin tespit edilmesi durumunda da idari para cezası söz konusudur ve bu ceza, her bir beyanname dönemi için ayrı ayrı uygulanır. Meslek kodunun yanlış bildirilmesi durumunda, işçi işverene başvurarak düzeltilmesini talep edebilir ve işveren bu talebi yerine getirmezse, iş mahkemesi yoluyla dava açma hakkı vardır.

Asgari ücrette SGK primi, brüt asgari ücret üzerinden %15 oranında hesaplanır. Hesaplama formülü: Brüt asgari ücret x %15 = SGK primi. Örneğin, 2025 yılı için belirlenen brüt asgari ücret 26.005,50 TL ise, SGK primi şu şekilde hesaplanır: 26.005,50 TL x %15 = 3.900,83 TL.

E-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet sistemine giriş yapın. 2. Arama çubuğuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazın. 3. 4A (işçi), 4B (Bağ-Kur) veya 4C (memur) hizmet dökümünüzü seçin. 4. "Hizmet Dökümünü Görüntüle" butonuna tıklayın. 5. Dökümünüzü PDF olarak indirip yazdırabilirsiniz. Ayrıca, SGK hizmet dökümünü e-Devlet'te "Barkodlu Belge Oluştur" butonunu seçerek barkodlu olarak da alabilirsiniz.

SGK e-şifreyi aktif etmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-SGK Şifre Başvurusu: SGK e-şifre almak için, işverenin veya işverenin görevlendirdiği vekilin e-devlet şifresi ile "e-SGK Şifre" alanından giriş yapması gerekmektedir. 2. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında, e-sigorta hizmetleri internet kullanıcı kodu, kullanıcı şifresi başvuru formu ve e-sigorta sözleşmelerinin ıslak imzalı olarak kuruma iletilmesi gerekmektedir. 3. Onay Süreci: SGK, şifreyi oluşturduktan sonra, e-şifreyi aktif hale getirmek için e-sigorta sözleşme onayının işveren veya yetkililer tarafından e-devlet üzerinden verilmesini bekler. 4. Şifre Görüntüleme: Onay işlemi tamamlandıktan sonra, e-şifre, e-devlet sisteminde şifre kullanıcısı olarak tanımlanan kişinin e-devlet şifresi ile giriş yaparak görüntülenebilir.

İş göremezlik raporunun SGK'ya gönderilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Raporun Düzenlenmesi: İş göremezlik raporu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşları ve hekimler tarafından düzenlenmelidir. 2. İşverene Bildirim: Çalışan, aldığı iş göremezlik raporunu işverenine iletmelidir. 3. İşveren Bildirimi: İşveren, raporu SGK'ya elektronik ortamda bildirmekle yükümlüdür. 4. Ödeme Süreci: SGK, raporu inceledikten sonra uygun bulursa iş göremezlik ödeneğini çalışanın banka hesabına yatırır.

GSS prim borcu ödeme işlemi için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. e-Devlet Üzerinden Ödeme: E-devlet sistemine giriş yaparak "Sosyal Güvenlik Kurumu" kısmından borç sorgulaması yapılıp ödeme gerçekleştirilebilir. 2. SGK İl Müdürlüklerine Başvuru: SGK il müdürlüklerine giderek kişisel bilgiler kontrol edilip borç ödeme işlemi yapılabilir. 3. Anlaşmalı Bankalar Aracılığıyla Ödeme: Birçok banka SGK ödemelerini kabul etmekte olup, internet şubesi, mobil uygulama veya banka şubeleri kullanılabilir. 4. PTT Şubelerinden Ödeme: PTT şubelerine giderek SGK'nın belirlediği prim tutarı ödenebilir. 5. İnteraktif Vergi Dairesi: Vergi dairesi üzerinden veya İnteraktif Vergi Dairesi üzerinden ödeme yapılabilir. Borçların düzenli olarak ödenmesi, sağlık sigortası kapsamından yararlanabilmek için önemlidir.

Medula sistemi, Sağlık Bakanlığı tarafından oluşturulan ve yürürlüğe konan merkezi bir programdır. İşe yarar yönleri şunlardır: 1. İlaç ve sağlık malzemesi takibi: Hastaneler, doktorlar, eczacılar ve optisyenler, tıbbi cihaz, ilaç ve sağlık malzemelerinin kayıtlarını sisteme girer veya takip ederler. 2. Ödeme ve faturalama: SGK ile entegre çalışarak, reçete işlemlerinden ödeme ve faturalamaya kadar birçok süreci dijital ortamda yönetir. 3. Veri güvenliği: Hasta ve sağlık verilerini güvenli bir şekilde saklar, düzenler ve yönetir. 4. Raporlama: İlaç tüketimi, stok durumu ve hasta bilgileri ile ilgili detaylı raporlar sunarak sağlık hizmetlerinin daha verimli bir şekilde yönetilmesini sağlar. 5. Yasal uyum: Türkiye’deki sağlık düzenlemelerine ve SGK politikalarına uyum sağlayarak, yasal yükümlülükleri yerine getirme konusunda yardımcı olur.