Personel

Sağlık Bakanlığı'nın 2025 yılı 2. etap işçi ve personel alımı Eylül 2025 tarihinde gerçekleştirilecektir.

Müfrezede (takım) genellikle 35-55 asker bulunur.

Müfrezede (takım) genellikle 35-55 asker bulunur.

Gastronomi sektöründe personel, hem teknik hem de sosyal becerilere sahip olmalıdır. İşte gastronomi sektöründe personelin sahip olması gereken bazı özellikler: Teknik Beceriler: Mutfak Ekipmanlarının Kullanımı: Fırın, ocak, ızgara, fritöz gibi ekipmanları kullanabilme. Envanter Yönetimi: Malzemelerin ve stokların takibi, rotasyonu ve uygun depolanması. Yemek Hazırlama: Temel pişirme teknikleri, yemek hazırlama ve tarif takibi bilgisi. Sosyal Beceriler: İletişim: Ekip arkadaşları, amirler ve müşterilerle etkili iletişim kurabilme. Zaman Yönetimi: Çoklu görev yapabilme ve zamanı verimli kullanma. Takım Çalışması: Kolektif çalışma ortamında diğer şefler ve personelle uyum içinde çalışabilme. Kişisel Gelişim: Mesleki gelişimine yatırım yapma, yeni teknikleri ve trendleri takip etme isteği.

2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nun 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 ve 13. maddeleri şunlardır: Amaç (Madde 1). Kapsam (Madde 2). Öğretim Elemanlarının Sınıflandırılması (Madde 3). Öğretim Elemanlarının Görev Aylıklarının Hesaplanması (Madde 4). Gösterge Tablosu ve Ek Göstergeler (Madde 5). Doktora veya Tıpta Uzmanlık Öğrenimi, Doçent Kadrosuna Atanma (Madde 6). Derece Yükseltilmesi (Madde 7). Kademe İlerlemesi (Madde 8). Derece Yükseltilmesi ve Kademe İlerlemesinde Onay Makamı (Madde 9). Haklardan Yararlanma (Madde 10). Ek Ders Ücreti (Madde 11). Öğretim eleman

Deri mağazasında çalışanlar arasında aşağıdaki pozisyonlar yer alabilir: 1. Mağaza Satış Danışmanı: Müşterilere ürün hakkında bilgi verir, satış yapar ve mağazanın günlük işleyişini sağlar. 2. Kategori Uzmanı: Maliyet, ürün kapasite ve temin süreci gibi konularda çalışır. 3. İnsan Kaynakları Uzmanı: İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesine destek olur. 4. Mağaza Sorumlusu: Mağaza içerisindeki işleyişi takip eder ve genel koordinasyonu sağlar. Ayrıca, mağazada çalışan personel arasında satış elemanları ve depo görevlileri de bulunabilir.

Türk Hava Kuvvetleri'nde 2024 yılı itibarıyla 50.000 personel görev yapmaktadır.

Pozisyon tablosu iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Finansal Piyasalar: Kısa pozisyon (short) ve uzun pozisyon (long) terimleri ile ilgili olarak kullanılır. - Kısa pozisyon: Yatırımcının belirli bir varlık üzerinde satış işlemi gerçekleştirdiği durumu ifade eder. - Uzun pozisyon: Yatırımcının belirli bir varlık üzerinde alım işlemi gerçekleştirdiği durumu ifade eder. 2. İnsan Kaynakları: Personel tablosunda değişiklik yapma bağlamında kullanılır. - Personel tablosu: Şirketteki pozisyonların ve çalışanların listesinin yer aldığı belgedir.

Yardımcı personel için "destek personeli" kavramı kullanılır.

Gazi Etüt Merkezi'nde aşağıdaki kişiler çalışabilir: 1. Öğretmenler: Ders materyali sunar, soruları yanıtlar ve öğrencilere ders çalışma planları yaparlar. 2. Eğitim Koçları: Öğrencilere akademik başarılarını artırmak için mentorluk hizmeti sağlarlar. 3. Öğrenci Danışmanları: Öğrencilerin akademik süreçlerinde karşılaştıkları sorunları çözer ve onlara yönlendirme yaparlar. 4. Usta Öğreticiler: En az ortaöğretim mezunu olup, alanında eğitim almış kişilerdir. 5. Yöneticiler ve İdari Personel: Kurumun genel işleyişini ve yönetimini sağlarlar.

İstanbul Teknik Üniversitesi'nde (İTÜ) iki farklı Murat Çınar bulunmaktadır: 1. Prof. Dr. Murat Çınar, Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Bölümü'nde profesör ve bölüm başkanıdır. 2. Murat Çınar, Kalite Güvence Müdürü olarak görev yapmaktadır.

Gym manager, fitness merkezinin tüm operasyonlarını yöneten kişidir ve aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Finansal Yönetim: Bütçeleme, finansal analiz ve raporlamalar yapar, giderleri kontrol eder. 2. Personel Yönetimi: Personeli işe alır, eğitir ve denetler, iş programlarını düzenler. 3. Ekipman Bakımı: Egzersiz ekipmanlarının temizliğini ve işlevselliğini sağlar, arızaları giderir. 4. Güvenlik: Sağlık ve güvenlik düzenlemelerine uyumu sağlar, güvenlik protokollerini uygular. 5. Pazarlama ve Tanıtım: Yeni üyeler çekmek ve mevcut üyeleri elde tutmak için pazarlama stratejileri geliştirir. 6. Müşteri Hizmetleri: Üyelerin sorularını yanıtlar, şikayetleri çözer ve genel üye memnuniyetini sağlar. 7. Etkinlik Organizasyonu: Fitness programları ve özel etkinlikler düzenler.

Destek personeli ve hizmetli arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Görev Alanı: - Destek personeli, bir kurum veya kuruluşun çeşitli alanlarındaki operasyonları desteklemekle görevlidir. - Hizmetli, daha çok temizlik, düzenleme ve genel bakım işlerinden sorumludur. 2. Eğitim ve Uzmanlık: - Destek personeli, eğitim seviyeleri ve uzmanlık alanları işe göre değişiklik gösterebilir. - Hizmetliler, genellikle daha az uzmanlık gerektiren işlerde çalışır ve temel eğitim yeterli olabilir. 3. Çalışma Ortamı: - Destek personeli, ofisler, teknoloji şirketleri, sağlık kuruluşları gibi farklı ortamlarda çalışabilir. - Hizmetliler, genellikle binaların veya alanların temizliğinde görev yapar.

Muhasebe ofisinde üç ana grup çalışır: 1. Dahili Kullanıcılar: İşletmenin sahipleri, yöneticileri ve çalışanları. 2. Dış Muhasebe Kullanıcıları: Yatırımcılar, borç verenler, tedarikçiler ve vergi makamları gibi işletmenin dış paydaşları. 3. Muhasebe Elemanları: Muhasebe müdürü, yeminli mali müşavir ve ön muhasebe personeli gibi profesyoneller.

Ekip Portal üzerinden aşağıdaki belgeler indirilebilir: 1. Personel Çalışma Belgesi: Çalışanın iş yerindeki çalışma durumunu belgeleyen resmi bir dokümandır. 2. Hizmet Belgesi: Personelin hizmet bilgilerini içeren bir belgedir. 3. Zimmet Sorgulama Belgesi: Personelin üzerine zimmetli olan malzemeleri sorgulamak için kullanılır. 4. Kefalet Sorgulama Belgesi: Kefalet senedi ile ilgili bilgileri görmek için kullanılır. Bu belgelere, Ekip Portal'ın uygulamalar sekmesinden erişilebilir ve indirilebilir.

E-ticaret sektöründe çeşitli personel pozisyonları bulunmaktadır: 1. E-ticaret Uzmanı: Online satış süreçlerini yönetir, dijital pazarlama stratejileri geliştirir ve stok kontrollerini denetler. 2. Dijital Pazarlama Uzmanı: Marka bilinirliğini artırmak için dijital reklam ve SEO çalışmaları yapar. 3. Önyüz Geliştirme Uzmanı (Front-End Developer): Web sitesinin görsel tasarımını ve kullanıcı deneyimini iyileştirir. 4. Arkayüz Geliştirme Uzmanı (Back-End Developer): Web sitesinin yazılım olarak doğru şekilde çalışmasını sağlar. 5. Animasyon ve Görsel Tasarım Uzmanı: Dijital ortamlarda görsel kalite sağlar. 6. ERP Uzmanı: Firma süreç kontrolünü sağlayan ERP programlarını yazar ve yönetir. 7. İş Geliştirme Uzmanı: Farklı ürünler ve firmalarla işbirliği yaparak marka bilinirliğini artırır. 8. Veri Analisti: Müşteri alışkanlıklarını analiz ederek satış stratejilerini optimize eder. Bu pozisyonlar, e-ticaret firmalarının büyüklüğüne ve ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir.

Büro personel atamaları, farklı kriterlere göre yapılmaktadır: 1. Özel Sektör: Özel sektörde büro personeli alımları genellikle eğitim seviyesine ve sertifikalara göre yapılır. 2. Kamu Sektörü: Kamu kurum ve kuruluşlarında büro personeli alımları, KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) puanına göre gerçekleştirilir.

Gemi elemanları iki ana bölüme ayrılır: güverte ve makine.

Hamit Yardım, Siirt Üniversitesi'nde Fen Edebiyat Fakültesi bünyesinde Personel ve Yazı İşleri bölümünde görev yapmaktadır.

Başak Sakarya, Türkiye İş Bankası'nda İşe Alım Birim Müdürü olarak görev yapmaktadır.