Memurluk

VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) kadrosu, 3. dereceye kadar yükselebilen bir memur kadrosudur.

Engelli memurun kısıtlanma süresi bitince, engellilik durumu ortadan kalkmış olur ve bu memur, diğer memurlar gibi görevine devam eder, ancak engellilik haklarından faydalanamaz.

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu'nun geçici 14. ve 18. maddeleri kapsamında atananlar memur statüsündedir. Bu maddeler çerçevesinde, hak sahipleri memur kadrolarına veya sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmaktadır.

Valiler, memurlara aşağıdaki disiplin cezalarını verebilir: 1. Uyarma Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesi. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesi. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 – 1/8 arasında kesinti yapılması. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulması. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılması. Bu cezalar, disiplin amiri tarafından memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra veya doğrudan valiler tarafından verilir.

Sicil no ve memuriyet sicil numarası farklı kavramlardır. Sicil no, genellikle bir kurum veya şirket tarafından çalışanların personel dosyalarını takip etmek amacıyla verilen bir numaradır. Memuriyet sicil numarası ise, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Emekli Sandığı tarafından memurlara verilen ve memurların sicil işlemlerini takip etmek için kullanılan özel bir numaradır.

Uzman çavuşlar, memur olduklarında 10. dereceden göreve başlarlar.

E-devlet üzerinden başvurulabilecek memurluklar, KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) ile belirlenen çeşitli kadrolardan oluşmaktadır. Bu kadrolar arasında: 1. Genel Kadro Memurlukları: Memur, uzman, denetçi gibi pozisyonlar. 2. Teknik Kadro Memurlukları: Mühendis, tekniker, bilgisayar programcısı gibi teknik alanlarda uzmanlaşmış pozisyonlar. 3. Sağlık Personeli Memurlukları: Doktor, hemşire, eczacı gibi sağlık kurumlarında görev alacak pozisyonlar. 4. Eğitim Kadrosu Memurlukları: Öğretmen, rehber öğretmen, eğitim uzmanı gibi eğitim kurumlarında çalışacak pozisyonlar. 5. Diğer Kamu Kurumları Memurlukları: Belediye memurları, sosyal hizmet uzmanları, istatistikçi gibi pozisyonlar. Ayrıca, KPSS B grubu memurlukta yaş sınırı aranmamakta olup, 18 yaşını geçen tüm adaylar bu sınavla memuriyete başvurabilmektedir.

VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) kadrosu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında genel idare hizmetleri sınıfında yer alan bir memur kadrosudur.

Gastronomi ve mutfak sanatları mezunları, çeşitli memurluk pozisyonlarına başvurabilirler: 1. Gıda Denetçisi: Gıda güvenliği ve kalite yönetimi konularında uzmanlaşarak devlet kuruluşlarında gıda denetçisi olarak çalışabilirler. 2. Turizm ve Kültür Müdürlükleri: Yerel yemek kültürü ve gelenekleri hakkında araştırmalar yaparak turizm ve tanıtım için yeni yemekler önerebilirler. 3. Üniversiteler ve Eğitim Kurumları: Gastronomi ve mutfak sanatları dersleri vermek üzere üniversitelerde veya mesleki okullarda öğretim görevlisi olarak çalışabilirler. 4. Devlete Bağlı Restoranlar ve Oteller: Mutfak şefi veya yemek danışmanı olarak görev alabilirler. 5. Akademik Kariyer: Yüksek lisans ve doktora yaparak üniversitelerde araştırma görevlisi veya akademisyen olarak çalışabilirler.

2 yıllık mekatronik bölümü mezunları, mekatronik teknikeri unvanı ile çeşitli memurluk pozisyonlarına atanabilirler. Bu pozisyonlar arasında: Devlet enerji projelerinde çalışan mekatronik mühendisleri, enerji sistemlerinin tasarımı, bakımı ve iyileştirilmesi; Kamu binalarında otomasyon sistemlerinin tasarımı ve yönetimi; Özel sektörde endüstriyel robotlar, drone'lar ve benzeri robotik sistemlerin tasarımı, üretimi ve bakımı. Ayrıca, mekatronik mezunları, KPSS ile kamu personeli olarak da çalışabilirler.

18 yaşını doldurmamış bir kişi, kısıtlı memurluğa atanamaz.

Evet, öğretmenler memurluğa atanabilir. Öğretmenlerin memurluğa geçiş süreci, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre gerçekleşir. Ayrıca, Milli Eğitim Bakanlığı'nda görev yapan norm fazlası öğretmenler, memurluğa çekilebilirler.

Memurluktan çıkarılan bir kişi, devlet memurluğuyla bağdaşmayan işleri yapamaz. Bu işler arasında: Ticaret ve esnaflık. Şirket ortaklığı. Siyasi parti üyeliği. Ayrıca, memurluktan çıkarılan kişiler, bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memuriyetten men edilirler.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlar haftalık en fazla 40 saat çalıştırılabilir.

Hapis cezası alan memurun durumu, aldığı cezanın türüne ve süresine bağlı olarak değişir: 1. Kısa süreli cezalar: Genellikle memurun görevine dönmesine olanak tanır. 2. 1 yıldan fazla hapis cezası: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bu durumda memurun memuriyeti sona erer. 3. Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB): Bu karar, memuriyeti doğrudan sona erdirmez, ancak disiplin soruşturması başlatılabilir ve memur hakkında idari yaptırımlar uygulanabilir. Ayrıca, memurun ceza alması durumunda iş yerindeki itibarı zedelenebilir ve meslek hayatında büyük bir darbe yiyebilir.

Ankara, "memur şehri" olarak bilinen şehirlerden biridir.

Özelleştirmeden 4/B'ye geçiş, 4/C statüsünde çalışan personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel pozisyonlarına geçirilmesi ile gerçekleşir. Bu geçiş için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekmektedir: 1. Kuruluşun özelleştirme programına alınmış olması. 2. İş sözleşmesinin, özelleştirme tarihinden önce kamu tarafından veya özelleştirme tarihinden sonra özel sektör tarafından kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona erdirilmiş olması. 3. Müracaat tarihi itibariyle emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanılmamış olması. 4. 657 sayılı Kanunun 48/A bendinin 1, 4, 6, 7 ve 8 inci alt bentlerindeki genel şartları taşıyor olması. 5. Özelleştirme programına alınan kuruluşta, programa alınma tarihi itibariyle 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışmak. Geçiş işlemleri, kurumun teklifi, Devlet Personel Başkanlığının oluru ve Maliye Bakanlığının onayı ile gerçekleştirilir.

Evet, askerliği tecilli olan kişiler memur olabilirler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memur olabilmek için askerlik hizmetini tamamlamış, tecil ettirmiş veya askerlikten muaf olmak gerekmektedir.

İktisat bölümü mezunları, KPSS ile çeşitli memurluklara atanabilirler. Bu memurluklar arasında: 1. Uzman Yardımcısı ve Müfettiş Yardımcısı: Hazine ve Maliye Bakanlığı, Adalet Bakanlığı ve diğer kamu kuruluşlarında. 2. Defterdarlık Uzmanı: Gelir Uzman Yardımcılığı gibi mali kadrolar. 3. Memur ve Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni: Genel idari hizmetler ve yardımcı hizmetler kadroları. 4. Öğretmen: Eğitim fakültesi mezunları veya pedagojik formasyon sahipleri için öğretmenlik kadroları. Ayrıca, KPSS puan türüne göre farklı kurumlar da iktisat bölümü mezunlarını istihdam edebilir.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesinin 2. fıkrası şu şekildedir: "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler".