• Buradasın

    Engelli memur kısıtlanma süresi bitince ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli memurun kısıtlanma süresi bitince, engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakkında uygulanan hükümler devreye girer 124.
    Bu hükümler arasında:
    • Memur, engellilik haklarından faydalanamaz 1.
    • Engellilik durumu devam ettiği sürece isteği dışında yer değişikliği yapılamaz 24.
    • Engellilik durumu ortadan kalktığında, kurum tarafından belirlenen diğer hükümler uygulanır 24.
    Ayrıca, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'e göre, engelli memur bir defadan fazla yer değişikliği talep edebilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurlar.net
        1
      2. engelsizkariyer.com
        2
      3. engelolma.net
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. mimozahukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli memurun çalışma saatleri nasıl düzenlenir?

    Engelli memurların çalışma saatleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 100. maddesine göre şu şekilde düzenlenir: Merkezde: Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri, üst yönetici tarafından farklı belirlenebilir. Taşrada: Mülki amirlerce belirlenir. Dikkate alınan unsurlar: Engel durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları. Engelli memurlar için haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir ve bu süre Cumartesi-Pazar günleri tatil olarak düzenlenir. Ayrıca, olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde, aynı bölgedeki kamu görevlisi engelliler idari izinli sayılır.
    5 kaynak

    Kısıtlı raporu olan engelli çalışabilir mi?

    Kısıtlı raporu olan engellilerin çalışıp çalışamayacağı, raporun içeriğine bağlıdır. Engelli bireylerin çalışabilmesi için, engel durumuna göre tüm vücut fonksiyon kayıplarının en az %40 olduğunu, yetkili sağlık kuruluşlarından alacakları engelli sağlık kurulu raporu ile belgelemeleri gerekmektedir. Raporda "ağır engelli" veya "tam bağımlı" olduğu belirtilen ya da çalışma durumu değerlendirilmeyen engellilerin talebi hâlinde engelli kaydı yapılmakta, ancak raporda "çalışamaz" ibaresi bulunan kişilerin engelli kaydı oluşturulmamaktadır.
    5 kaynak

    Engelli raporumun süresi doldu ne yapmalıyım?

    Engelli raporunun süresi dolduğunda yapılması gerekenler: Rapor yenileme başvurusu: Süreli engelli raporu olan kişilerin, rapor süresi dolmadan yeni bir engelli sağlık raporu alması gereklidir. Gerekli belgeler: Başvuru sırasında, kişinin kimlik bilgileri ve son üç ay içinde çekilmiş beş adet vesikalık fotoğraf teslim edilmelidir. Randevu ve süreç: Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) üzerinden "Rapor Yenileme Kliniği" için randevu alınmalıdır. Rapor yenileme işlemi için herhangi bir ücret alınmaz.
    5 kaynak

    Yüzde 40 oranında engelli olan memur tayin isteyebilir mi?

    Evet, yüzde 40 oranında engelli olan memurlar tayin isteyebilir. Bunun için, ilgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Engelli memur yönetmeliği nedir?

    Engelli Memur Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine dayanılarak hazırlanan ve engelli bireylerin devlet memuru olarak istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kapsam: 5018 sayılı kanunun ekinde yer alan kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kuruluşlarını kapsar. - İstihdam: Engelli memurların istihdam edileceği birimler, engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir. - Kadro Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları, bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını elektronik ortamda Başkanlığa bildirir. - Yerleştirme Yöntemleri: Engelli adayların memur kadrolarına yerleştirilmeleri, EKPSS sonucu veya kura yöntemiyle yapılır. - Atama Şartları: Adaylarda, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı kanunun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartlar aranır.
    5 kaynak

    Engelli memur tayin hakkı nasıl kullanılır?

    Engelli memurların tayin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ile düzenlenmiştir. Bu haktan yararlanmak için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Sağlık Raporu veya Diğer Gerekçelerin Belgelenmesi: Engelli memur, sağlık durumu veya diğer geçerli bir gerekçe ile tayin talebinde bulunmak zorundadır. 2. Kurumuna Başvuru: Memur, resmi evraklarla birlikte kurumuna tayin talebini yazılı olarak bildirmelidir. 3. Kurumun Değerlendirmesi: İlgili kurum, talebi değerlendirir ve uygun görüldüğü takdirde memurun tayin işlemi gerçekleştirilir. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, engelli memur idari yargıya başvurarak kararın iptalini talep edebilir.
    5 kaynak