• Buradasın

    Maaş

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK günlük ödeme nedir?

    SGK günlük ödeme, emekli olan veya emeklilik başvurusu yapan kişilere, emekli aylığı bağlandığı ay başından ilk ödeme tarihine kadar geçen süre için yapılan maaş ödemesidir. Hesaplama yöntemi: Kişinin günlük maaşı belirlenir. Günlük maaşın ödenmesi gereken süre ile çarpılır. Sorgulama: E-Devlet üzerinden "Emekli Günlük Ödeme Sorgulama" hizmeti ile yapılabilir. Ödeme alma: Genellikle Ziraat Bankası veya tanımlı banka hesabı üzerinden alınır.

    Memur maaşına hangi hallerde bloke konulur?

    Memur maaşına bloke konulmasının bazı sebepleri: Mahkeme kararı. Borçlar. Maaşın tamamına değil, belirli bir kısmına bloke konulabilir. Maaş hesabına bloke konulması durumunda, bu durumu çözmek için zamanında adım atmak ve gerekirse hukuki destek almak önemlidir.

    Özel sağlık sigorta primi maaştan düşülür mü?

    Özel sağlık sigortası primi, belirli koşullar sağlandığında maaştan düşülebilir. Bu koşullar şunlardır: Prim tutarı, aylık brüt gelirin %15'ini geçmemelidir. Prim ödemesi, sigortalı kişi, eşi veya 18 yaşından küçük çocukları adına yapılmalıdır. Prim ödemesi, fatura veya makbuz ile belgelenmelidir. Sigorta şirketinin merkezi ve kaydı Türkiye'de bulunmalıdır. Bu koşulları sağlayan kişiler, özel sağlık sigortası primlerini vergi matrahından düşerek gelir vergisi indirimi alabilirler. Vergi indirimi işlemleri için çalışılan şirketin insan kaynakları veya muhasebe birimiyle iletişime geçilmesi önerilir.

    BM Dem ne iş yapar maaşı?

    Birleşmiş Milletler (BM) çalışanlarının görevleri ve maaşları, çalıştıkları pozisyona ve kuruma göre değişiklik göstermektedir. Türkiye'de BM sisteminde ulusal personel olarak Genel Hizmet (G) seviyesinde çalışan bir kişinin maaşı, 768 ile 1857 dolar arasında değişmektedir. BM'de çalışan bir kişinin maaşı, deneyim süresi, çalışılan firma gibi faktörlere bağlı olarak da değişebilir. BM çalışanlarının görev ve maaşlarıyla ilgili en güncel bilgileri, BM'nin resmi internet sitelerinden ve ilgili kurumların insan kaynakları birimlerinden öğrenmek mümkündür.

    DeFacto'da çalışmak zor mu?

    DeFacto'da çalışmak, bazı çalışanlar tarafından zor olarak değerlendirilmektedir. Çalışanların belirttiği zorluklar arasında: Yoğun ve stresli çalışma ortamı. Eğitimsiz yöneticiler. Haksızlık, mobbing ve emek sömürüsü. Ancak, çalışma koşulları ve zorluklar kişisel deneyimlere göre değişiklik gösterebilir.

    Ekders nasıl hesaplanır?

    Ek ders ücreti, ait olduğu ay için geçerli olan maaş katsayısı ve ilgili gösterge rakamı ile çarpılarak hesaplanır. 2025 yılı Temmuz-Aralık döneminde bazı görev türleri için ek ders ücret tutarları: Gündüz ek ders: 163,83 TL. Gece ek ders: 175,53 TL. Nöbet ücreti: 163,83 TL. Özel eğitim gündüz ek ders: 177,20 TL. Özel eğitim gece ek ders: 189,85 TL. Yetiştirme kursu gündüz ek ders: 283,52 TL. Yetiştirme kursu gece ek ders: 303,77 TL. Ek ders ücreti hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: ek-ders-hesaplama.hesabet.com; ek-ders-ucreti.hesaplama.net.

    Tahsis numarası olmadan maaş bağlanır mı?

    Hayır, tahsis numarası olmadan maaş bağlanmaz. Tahsis numarası, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından emekli maaşı bağlanan kişileri tanımlamak amacıyla kullanılan özel bir numaradır.

    Tutuklanan memurun maaşı kesilir mi?

    Tutuklanan memurun maaşı kesilmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 141. maddesine göre, görevden uzaklaştırılan veya herhangi bir suçtan tutuklanan memurlara, bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir.

    TCDD TACT ne iş yapar maaşı?

    TCDD TACT'ın ne iş yaptığına ve maaşına dair bilgi bulunamadı. Ancak, TCDD bünyesinde çalışan personelin görev unvanına, hizmet süresine ve teknik yeterliliğine göre maaş aldığı bilinmektedir. Maaşlara ek olarak yemek ücreti, ulaşım desteği, aile ve çocuk yardımı gibi sosyal haklar da eklenmektedir. Daha fazla bilgi için TCDD'nin resmi internet sitesi veya ilgili iş ilanları incelenebilir.

    Asgari ücretin yüzde kaçı net ücret?

    2025 yılı için belirlenen asgari ücretin yüzde kaçı net ücret olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için asgari ücret hakkında şu bilgiler mevcuttur: Brüt asgari ücret: 26.005,50 TL. Net asgari ücret: 22.104,67 TL. Asgari ücret, brüt tutar üzerinden hesaplanır ve SGK primi, gelir vergisi ve işsizlik sigortası gibi yasal kesintiler düşüldükten sonra net maaş bulunur.

    Ek ödeme oranı nasıl belirlenir?

    Ek ödeme oranı, farklı bağlamlarda çeşitli kriterlere göre belirlenebilir. Örneğin, sağlık sektöründe ek ödeme oranları şu şekilde belirlenir: Mesai içi ek ödeme. Mesai dışı ek ödeme. Özellikli tıbbi işlemler ek ödemesi. Teşvik ek ödemesi. Emeklilere yapılan ek ödeme ise, maaşın %4'ü oranında olup, maaşı yüksek olan emekliye daha yüksek, düşük olan emekliye ise daha düşük oranda ödenir.

    Eski emekli maaşları brüt ücrete göre mi?

    Eski emekli maaşları brüt ücrete göre hesaplanmaz. Emekli maaşı hesaplaması, sigortalının çalışma süresi, prim ödeme gün sayısı, kazanç durumu, emeklilik yaşı gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak yapılır. 2000 öncesi dönem emekli maaşlarında, gösterge rakamı, aylık bağlama oranı ve katsayı gibi unsurlar dikkate alınır. 2000-2008 arası dönem emekli maaşlarında, güncelleme katsayısı ve aylık bağlama oranı kullanılır. 2008 sonrası dönem emekli maaşlarında ise ortalama aylık kazanç ve aylık bağlama oranı çarpılarak hesaplama yapılır. Emekli maaşı hesaplamaları, her dönem için farklı formüller ve yöntemler içerir.

    İntörne neden maaş verilmez?

    İntörnlere maaş verilmemesinin nedeni, bu kişilerin henüz tam anlamıyla doktor olarak görev yapma yetkilerinin olmamasıdır. 2012 yılından itibaren, 2547 sayılı kanunun 29. ek maddesine göre, intörn doktorlara asgari ücret tutarında ödeme yapılmaktadır.

    Kaymakamlar neden bu kadar çok maaş alıyor?

    Kaymakamların yüksek maaş almasının birkaç nedeni vardır: Deneyim Süresi: Kaymakam maaşı, kişinin meslekte geçirdiği yıl ve kıdeme göre değişiklik gösterir. Görev Yapılan Yer: Kalkınmada öncelikli yörelerde görev yapan kaymakamlar, diğer bölgelere göre daha yüksek maaş alır. Ek Ödenekler ve Faktörler: Medeni hal, hizmet yılı, kademe, ek göstergeler gibi faktörler de maaşı etkiler. 2025 yılı Temmuz zammı sonrası, 1. sınıf bir kaymakamın maaşı yaklaşık 47.908,82 TL'dir.

    Öğretmenler KPSS'siz 400 bin TL alacak mı?

    Evet, öğretmenler KPSS'siz 400 bin TL alabilir. Türkiye Gazetesi'nde yer alan habere göre, öğretmen adayları üniversite eğitimlerinin ardından KPSS'ye girmek yerine Akademi Giriş Sınavı (AGS) ile Milli Eğitim Akademisi'ne kabul edilecek. Milli Eğitim Akademisi'nde 14 ay süren eğitim süresince aday öğretmenlere yaklaşık 400 bin TL ödeme yapılacak.

    Bakan Işıkhan'ın açıkladığı en düşük maaş hangi emekli için geçerli?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıkladığı en düşük maaş, SSK ve Bağ-Kur emeklilerini kapsamaktadır. Bakan Işıkhan, en düşük emekli aylığını yüzde 15,75 artırarak 14.469 liraya yükselttiklerini belirtmiştir.

    2013 yılında eczacı maaşı ne kadardı?

    2013 yılında eczacı maaşı, eczacı mesul müdürler için aylık net 2.400 TL olarak belirlenmiştir. Bu bilgi, Türk Eczacıları Birliği tarafından 28 Ocak 2013 tarihinde bölge eczacı odalarına gönderilen bir yazı ile duyurulmuştur.

    Engelli maaşına hangi kurum bakar?

    Engelli maaşına aşağıdaki kurumlar bakar: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV). Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri. Engelli maaşı başvurusu yapmak veya mevcut maaşla ilgili bilgi almak için bu kurumlara başvurulabilir.

    Oersoneller nasıl maaş alıyor?

    Personel maaşı, aşağıdaki unsurların bir araya gelmesiyle hesaplanır: Taban aylığı. Ek gösterge. Kıdem aylığı. Özel hizmet tazminatı. Ek ödeme. Yan ödeme. Maaş hesaplamaları, Kamu Elektronik Bordro Sistemi (e-Bordro) ve Maliye Bakanlığı'nın Kamu Personel Harcamaları Yönetim Sistemi (KPHYS) gibi özel yazılımlar aracılığıyla yapılır. Ayrıca, işverenler çalışanlarına maaş ödemesinin yanı sıra sağlık ve emeklilik ödemelerini de yapmakla yükümlüdür.

    Kurmay subaylar neden daha çok maaş alıyor?

    Kurmay subayların daha yüksek maaş almasının birkaç nedeni vardır: Ek sorumluluklar: Kurmay subaylar, yöneticilik görevleri ve ekstra sorumluluklar nedeniyle daha fazla gelir elde ederler. Unvan farkı: Kurmay unvanı, subay rütbeleri arasında daha yüksek bir pozisyonu ifade eder ve bu nedenle daha yüksek maaşlar bağlanır. 2025 yılı itibarıyla, kurmay albay maaşları 93.000 TL ile 95.000 TL arasında değişmektedir.