• Buradasın

    Oersoneller nasıl maaş alıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personel maaşı, aşağıdaki unsurların bir araya gelmesiyle hesaplanır 15:
    • Taban aylığı 15. Her derece ve kademede aynı olan ve memurlara ödenen en düşük aylıktır 5.
    • Ek gösterge 15.
    • Kıdem aylığı 15. Memurun hizmet süresine göre artar 5.
    • Özel hizmet tazminatı 15. Memurun görev yaptığı yerdeki iklim ve çalışma koşullarına bağlı olarak belirlenir 5.
    • Ek ödeme 5. Her yıl toplu sözleşme ile belirlenir 5.
    • Yan ödeme 5. Memurun sendika üyesi olup olmamasına ve aidat ödemesine göre belirlenir 5.
    Maaş hesaplamaları, Kamu Elektronik Bordro Sistemi (e-Bordro) ve Maliye Bakanlığı'nın Kamu Personel Harcamaları Yönetim Sistemi (KPHYS) gibi özel yazılımlar aracılığıyla yapılır 1.
    Ayrıca, işverenler çalışanlarına maaş ödemesinin yanı sıra sağlık ve emeklilik ödemelerini de yapmakla yükümlüdür 2. Bu yükümlülükler, vergi ödemeleri gibi unsurları da içerir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. docs.personellerim.com
        1
      2. nedurum.com
        2
      3. isinolsun.com
        3
      4. isinolsa.com
        4
      5. multinet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş araştırması nasıl yapılır?

    Maaş araştırması yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: İş ilanları ve şirket web siteleri: Belirli bir sektör veya iş pozisyonunda sunulan maaşlar, iş ilanları ve şirket web sitelerinden öğrenilebilir. Çevrimiçi kaynaklar: Glassdoor, Payscale ve Indeed gibi web siteleri, farklı iş unvanları ve endüstri sektörleri için maaş bilgileri sağlar. Sektör uzmanları: İşe alım görevlileri, işe alım yöneticileri, mesleki dernekler veya sendikalar gibi sektör uzmanları, güncel maaş bilgileri ve eğilimler hakkında bilgi verebilir. Kişisel bağlantılar: Kendi alanındaki veya ağdaki diğer kişilerle konuşarak beklenen maaş aralığı hakkında bilgi edinilebilir. Maaş araştırması yaparken, coğrafi konum, şirket büyüklüğü ve sektör gibi faktörlerin de dikkate alınması önerilir.
    5 kaynak