Yönetimde üç seviye, genellikle bireysel, takım ve organizasyonel seviyeler olarak tanımlanır. 1. Bireysel Seviye: Bu seviyede yönetici, kendi görevlerini yerine getirme, karar alma ve çalışanlarını yönlendirme becerileriyle ölçülür. 2. Takım Seviyesi: Yöneticiler, ekip çalışması oluşturma, zamanı iyi kullanma ve ikna yeteneği gibi niteliklerle değerlendirilir. 3. Organizasyonel Seviye: Bu seviyede yönetici, şirketin finansal planlama ve bütçeleme gibi stratejik faaliyetlerini yönetme, uzun vadeli stratejiler geliştirme ve çeşitli paydaşlarla ilişki kurma gibi sorumluluklara sahiptir. Ayrıca, yönetim seviyeleri genellikle C-level, B-level ve V-level olarak da sınıflandırılabilir.