Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Yönetimde üç seviye, genellikle bireysel, takım ve organizasyonel seviyeler olarak tanımlanır 3.
- Bireysel Seviye: Bu seviyede yönetici, kendi görevlerini yerine getirme, karar alma ve çalışanlarını yönlendirme becerileriyle ölçülür 3. Yöneticinin verimliliği, ayrıntılarla uğraşma, acil işlerin çokluğu gibi faktörlere bağlı olarak etkilenebilir 3.
- Takım Seviyesi: Yöneticiler, ekip çalışması oluşturma, zamanı iyi kullanma ve ikna yeteneği gibi niteliklerle değerlendirilir 3.
- Organizasyonel Seviye: Bu seviyede yönetici, şirketin finansal planlama ve bütçeleme gibi stratejik faaliyetlerini yönetme, uzun vadeli stratejiler geliştirme ve çeşitli paydaşlarla ilişki kurma gibi sorumluluklara sahiptir 1.
Ayrıca, yönetim seviyeleri genellikle C-level, B-level ve V-level olarak da sınıflandırılabilir 1. C-level, en üst yönetim seviyelerini (örneğin, CEO, Başkan) ifade ederken, B-level orta düzey yöneticileri (örneğin, Satış Müdürü) ve V-level ise daha alt düzey yöneticileri (örneğin, Kıdemli Başkan Yardımcısı) kapsar 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: