KamuYönetimi

Mustafa Lütfi Şen'e göre liyakat ilkesi, kamu hizmetlerine girişte ve görev yükselmelerinde bilgi, başarı ve yetenek kıstaslarına göre kişilerin işe alınması ve ilerlemesidir. Bu ilke, aynı zamanda işin ehline verilmesi ve sistemin tüm devlet memurlarına eşit olarak uygulanması olarak da tanımlanır.

Kamu kurumlarında saklanan belgeler şunlardır: 1. Arşivlik belgeler: Kurum ve kuruluşların iş ve işlemleri sonucu oluşan, henüz arşiv malzemesi vasfını kazanmamış belgeler. 2. Arşiv malzemesi: Arşivlik belgelerin, son işlem tarihi üzerinden belirli bir süre geçtikten sonra arşiv malzemesi haline gelen kısmı (genellikle 10-14 yıl). 3. Gizli belgeler: Cari olduğu dönemde gizli kabul edilmiş ve halen bu özelliklerini koruyan belgeler. 4. Özel arşivler: Kamu kurum ve kuruluşları dışında kalan gerçek ve tüzel kişilerin elindeki belgeler. Ayrıca, elektronik ortamda oluşturulan belgeler de dijital olarak saklanır.

MSPD kısaltmasının farklı anlamları olabilir: 1. Monthly Statement of the Public Debt (Aylık Kamu Borcu Beyanı). Bu, genellikle ABD'de kullanılan bir terimdir. 2. Master of Social Planning and Development (Sosyal Planlama ve Geliştirme Yüksek Lisansı). Organizasyonlar, eğitim ve okullarda kullanılan bir terimdir. 3. Mail Service Pharmacy Demonstration (Posta Hizmeti Eczane Gösterimi). Eczacılık alanında kullanılan bir kısaltmadır.

Milli Emlak Denetmen Yardımcısı görevleri şunlardır: 1. Teftiş ve Denetim: Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma yapmak. 2. Mevzuat Uygulamaları: Mevzuat ile ilgili çalışmaları yürütmek ve gerekli durumlarda mevzuat değişikliklerini takip etmek. 3. Proje Üretimi: Araştırma ve incelemelerde bulunmak, proje üretmek ve geliştirmek. 4. Eğitim ve Gelişim: Mesleki temel eğitime tabi tutulmak ve yabancı dil bilgisini geliştirmek. 5. Yazışma ve Raporlama: Gelen yazıların, raporların ve soruşturma taleplerinin ilgili mercilere iletilmesini sağlamak [6]. Ayrıca, Denetmen Yardımcıları denetlenen birimin faaliyetlerini aksatmayacak şekilde görev ifa etmekle ve Bakanlıkça belirlenen denetim standartlarına uymakla sorumludur [7].

Kamu görevlilerinin doğru ve dürüst çalışması, "dürüstlük ve tarafsızlık" ilkesine dayanır. Bu ilke doğrultusunda kamu görevlileri; - Tüm eylem ve işlemlerinde yasallık, adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket ederler; - Görevlerini yerine getirirken ve hizmetlerden yararlandırmada ayrım yapamazlar.

Batman Üniversitesi'nde Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümü, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bünyesinde yer almaktadır.

Kamu ihale limiti, Kamu İhale Kanunu'na dayanarak hesaplanır. Bu hesaplamada dikkate alınması gereken bazı unsurlar şunlardır: 1. Yaklaşık Maliyet: İhale öncesi, idarece yapılacak her türlü fiyat araştırması sonucunda belirlenen katma değer vergisi hariç maliyettir. 2. Parasal Limitler: Her yıl Şubat ayında Kamu İhale Kurumu tarafından yeniden düzenlenen eşik değerler kullanılır. 3. İhale Usulü: İhalenin açık ihale, belirli istekliler arasında ihale veya pazarlık usulü ile yapılmasına göre limitler değişir. Özetle, kamu ihale limiti, yaklaşık maliyet ve ilgili parasal limitlerin kesişimi ile belirlenir.

Yapay zekanın kamuda kullanımı, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yürütülmektedir.

Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) Kamu Yönetimi Bölümü 4 yıllık bir lisans programıdır.

Mali mevzuatta yer alan bazı konular şunlardır: 1. Kamu Maliyesi: Gelirlerin toplanması, harcamaların yapılması, açıkların finansmanı, kamunun varlık ve borçları ile diğer yükümlülüklerinin yönetimi. 2. Bütçe Kanunu: Yılı ve izleyen iki yılın gelir ve gider tahminleri, bütçe açığının veya fazlasının tutarı, borçlanma ve garanti sınırları gibi konuları içerir. 3. Ön Mali Kontrol: İdarelerin gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerine ilişkin mali karar ve işlemlerinin kontrolü. 4. Gelir Politikaları: Vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerin konulması, değiştirilmesi veya kaldırılması. 5. Stratejik Planlama: Kamu idarelerinin orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel ilke ve politikalarını, performans ölçütlerini içeren planlama. 6. Hesap Verebilme Sorumluluğu: Kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasından sorumlu olma.

Erhan Karaca, Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürü olarak görev yapmaktadır.

Adem Yıldırım, Elazığ İl Milli Eğitim Müdürlüğü Sivil Savunma Uzmanı olarak görev yapmaktadır.

Kamu denetçisi, karar verme sürecinde genellikle aşağıdaki adımları izler: 1. Ön İnceleme: Mevzuat, idari başvuru yollarının tüketimi, görev alanı ve menfaat ihlali gibi konuları değerlendirerek işe başlar. 2. Esas İnceleme: Bu aşamada, uzman koordinatörlerin görüşleri ve tanık dinleme/bilirkişi incelemesi gibi yöntemlerle dosyanın esasına girer. 3. Karar Önerileri: Tavsiye, kısmi tavsiye/ret veya ret gibi karar önerilerini oluşturur ve ilgili birime sevk eder. 4. Nihai Karar: Son olarak, tüm değerlendirmeleri yaparak nihai kararı verir ve bu kararı kamuya açıklar. Bu süreçte, kamu denetçisi ayrıca iç kontrollerin güvenilirliği, risk yönetimi ve mali raporların doğruluğu gibi unsurları da dikkate alır.

KBS (Kamu Harcama ve Muhasebe Bilişim Sistemi) üzerinden ödül vermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yıl, ay ve ödeme tipi seçimi: KBS maaş işlemleri menüsünden "Sosyal Hak ve Yardımlar" bölümüne girilerek yıl, ay ve ödülün hangi maddeye göre verileceği seçilmelidir (657 SK. 122). 2. Yeni kişisel hesaplama: "Yeni Kişisel Hesaplamaya Başla" butonuna basılarak ödül alacak personelin T.C. kimlik numarası girilir ve bilgiler ekrana gelir. 3. Ödül katı bilgisi: "Ödül Katı" kısmına verilecek ödülün kat sayısı (örneğin 200) yazılır ve "Kaydet" butonuna basılır. 4. Hesaplama ve onay: "Hesapla" dedikten sonra ödeme emri oluşturularak "Gerçekleştirme Görevlisine Gönder" butonu ile işlem tamamlanır. 5. Raporlama: Yıl, ay ve ödeme türü seçilerek raporlar alınır, gerekli evraklar üç nüsha hazırlanarak imzalı ve onaylı olarak il veya ilçe MEM'e gönderilir.

Görevde Yükselme Sınavı (GYS) soruları, sınavın yapılacağı kurumun görev alanına ve adayın yükselmek istediği unvana göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak GYS'de çıkan konular şunlardır: Anayasa: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ile ilgili temel bilgiler. Devlet Teşkilatı: Türkiye'nin idari yapısı, merkezi ve yerel yönetim birimlerinin görevleri, yetki ve sorumlulukları. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu: Kamu personel rejimi, memurların hakları, yükümlülükleri, disiplin ve cezai sorumlulukları. Mahalli İdareler Kanunları: 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu. Kamu Maliyesi ve Bütçe: Kamu mali yönetimi, bütçe süreçleri, mahalli idarelerde mali yönetim ve kontrol. İhale Mevzuatı: 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu. İmar Mevzuatı: 3194 sayılı İmar Kanunu, imar planları, yapı ruhsatı ve iskan belgeleri. Personel Yönetimi ve İnsan Kaynakları: Mahalli idarelerde personel yönetimi, işe alım, terfi, disiplin işlemleri. Yönetim Bilimi ve Organizasyon: Yönetim teorileri, organizasyon yapıları, kamu yönetiminde liderlik ve karar verme süreçleri. Etik ve Kamu Görevlileri Etik Kurulu: Kamu görevlilerinin uyması gereken etik kurallar, etik kuralların uygulanması ve denetimi.

Analitik Bütçe Sistemi'ne giriş yapmak için aşağıdaki platformlar kullanılabilir: e-Belediye Bilgi Sistemi: T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan bu sistemde Analitik Bütçe Modülü bulunmaktadır. e-Bütçe: Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın Bütçe Yönetim Enformasyon Sistemi'ne (e-Bütçe) giriş yapılabilir. Giriş için genellikle e-Devlet Şifresi, Mobil İmza, Elektronik İmza veya T.C. Kimlik Kartı gibi kimlik doğrulama yöntemleri gereklidir.

Siyaset bilimi ve kamu yönetimi mezunları, KPSS'nin hem A Grubu hem de B Grubu sınavlarına girebilirler. - KPSS A Grubu, sosyal bilimler alanında lisans eğitimi almış adaylar için yapılan bir sınavdır. - KPSS B Grubu, genel kültür, genel yetenek ve alan bilgisi testlerinden oluşan ve fen bilimleri mezunları için yapılan bir sınavdır.

3 ve 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamelerinin amaçları şu şekildedir: 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi. 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi. Ayrıca, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Adli Tıp Kurumunun kuruluş, görev ve yetkilerine ilişkin usul ve esaslar da düzenlenmektedir.

Mehmet Nuri Kökçüoğlu, Eylül 2023 tarihinden itibaren Adana İl Tarım ve Orman Müdürü olarak görev yapmaktadır. Kariyeri: 1993 yılında Malatya Ziraat Meslek Lisesi'nden mezun olmuştur. 2000-2004 yılları arasında Kilis İli Musabeyli İlçe Müdürlüğü'nde ilçe müdürü olarak görev yapmıştır. 2020-2023 yılları arasında Kilis İl Müdürü olarak çalışmıştır. Eğitim: 1999 yılında Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tarla Bitkileri Bölümü'nde lisans eğitimini tamamlamıştır. Kişisel Bilgiler: 25.06.1975'te Kilis'te doğmuştur. Evli ve üç çocuk babasıdır.

Tasarruf tedbirleri, tüm kamu görevlileri için geçerlidir.