• Buradasın

    Kamu görevlilerinin doğru ve dürüst çalışması hangi ilkeye dayanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu görevlilerinin doğru ve dürüst çalışması, "dürüstlük ve tarafsızlık" ilkesine dayanır 12.
    Bu ilke doğrultusunda kamu görevlileri;
    • Tüm eylem ve işlemlerinde yasallık, adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket ederler 13;
    • Görevlerini yerine getirirken ve hizmetlerden yararlandırmada ayrım yapamazlar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. csgb.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. aile.gov.tr
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu görevlileri hangi davranışlardan kaçınmalıdır?

    Kamu görevlileri, aşağıdaki davranışlardan kaçınmalıdır: 1. Ayrımcılık: Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, cinsiyet gibi sebeplerle ayrım yapmak. 2. Menfaat sağlama: Görev, unvan ve yetkilerini kullanarak kendileri veya yakınları lehine menfaat sağlamak. 3. Hediye alma: Ekonomik değeri olan veya olmayan hediyeleri kabul etmek. 4. Keyfilik ve tarafsızlık: Takdir yetkilerini keyfilikten uzak, tarafsızlık ve eşitlik ilkelerine uygun kullanmamak. 5. Gerçek dışı beyanat: Aldatıcı ve gerçek dışı beyanat vermek. 6. Görevi savsaklama: Görevlerini savsaklamak veya işi yavaşlatmak. Bu davranışlar, kamu görevlilerinin etik ilkelerine aykırı olup, güven ve itibar kaybına yol açabilir.
    5 kaynak

    Kamu hizmetinin temel ilkeleri nelerdir?

    Kamu hizmetinin temel ilkeleri şunlardır: 1. Süreklilik: Kamu hizmetleri kesintisiz ve düzenli bir şekilde yürütülmelidir. 2. Eşitlik: Tüm bireyler kamu hizmetlerinden eşit şekilde yararlanmalıdır. 3. Tarafsızlık: Kamu hizmetleri, dil, renk, cinsiyet, siyasi düşünce gibi ayrımlar yapılmaksızın sunulmalıdır. 4. Uyarlanma (Değişkenlik): Kamu hizmetleri, toplumun değişen ihtiyaçlarına göre güncellenmelidir. 5. Bedelsizlik (Meccanilik): Kamu hizmetleri karşılığında yararlananlardan bedel alınmamalıdır.
    5 kaynak

    Kamu görevlisinin uyması gereken etik ilkeler nelerdir?

    Kamu görevlilerinin uyması gereken etik ilkeler şunlardır: 1. Hizmet standartlarına uyma: Kamu hizmetlerini belirlenen standartlara ve süreçlere uygun şekilde yürütmek. 2. Amaç ve misyona bağlılık: Çalıştıkları kurum veya kuruluşun amaçlarına ve misyonuna uygun davranmak. 3. Dürüstlük ve tarafsızlık: Yasallık, adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket etmek, ayrım yapamamak. 4. Saygınlık ve güven: Kamu yönetimine güveni sağlayacak şekilde davranmak ve görevin gerektirdiği itibar ve güvene layık olmak. 5. Nezaket ve saygı: Üstleri, meslektaşları, astları ve hizmetten yararlananlara karşı nazik ve saygılı davranmak. 6. Çıkar çatışmasından kaçınma: Görevlerini tarafsız ve objektif şekilde icra etmelerini etkileyecek çıkar çatışmalarından kaçınmak. 7. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı: Ekonomik değeri olan veya olmayan hediye kabul etmemek ve görev sebebiyle çıkar sağlamamak.
    5 kaynak

    Kamu görevlisi görevini doğru ve zamanında yapmakla yükümlü müdür?

    Evet, kamu görevlisi görevini doğru ve zamanında yapmakla yükümlüdür. Bu yükümlülük, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesinde belirtilen temel ilkelerden biridir.
    5 kaynak

    Kamu görevlileri etik sözleşmesi nedir?

    Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi, kamu görevlilerinin uyması gereken etik ilkeleri belirleyen bir taahhütnamedir. Bu sözleşme, aşağıdaki ana ilkeleri içerir: 1. Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci: Kamu görevlileri, sürekli gelişim, katılımcılık, şeffaflık, tarafsızlık, dürüstlük ve kamu yararını gözetme gibi ilkeleri esas alırlar. 2. Halka hizmet bilinci: Kamu görevlileri, halkın günlük yaşamını kolaylaştırmayı ve hizmet kalitesini yükseltmeyi hedeflerler. 3. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı: Kamu görevlileri, görevleriyle ilgili hiçbir kişi veya kurumdan hediye alamaz ve menfaat sağlayamazlar. 4. Nezaket ve saygı: Kamu görevlileri, üstleri, meslektaşları, astları ve diğer muhataplarına karşı nazik ve saygılı davranırlar. 5. Yetkili makamlara bildirim: Kamu görevlileri, etik ilkelerle bağdaşmayan iş ve eylemlerde bulunmaları halinde durumu yetkili makamlara bildirirler. Bu sözleşme, kamu görevlilerinin etik davranışlarını düzenlemek ve kamu hizmetine güveni sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.
    5 kaynak

    Kamu görevlileri etik davranış ilkeleri ile başvuru usul ve esasları hakkında yönetmelik nedir?

    Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, kamuda etik kültürünü yerleştirmek ve kamu görevlilerinin görevlerini yerine getirirken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Yönetmeliğin bazı ana maddeleri: Etik davranış ilkeleri: Kamu görevlileri, adalet, dürüstlük, saydamlık ve tarafsızlık ilkelerine uygun davranmalıdır. Kapsam: Genel bütçeye dahil daireler, kamu iktisadi teşebbüsleri, mahalli idareler ve üniversitelerde çalışan tüm personeli kapsar. Hediye yasağı: Kamu görevlileri, görevleriyle ilgili hiçbir hediye veya menfaat kabul edemezler. Bilgi verme yükümlülüğü: Kamu görevlileri, halkın bilgi edinme hakkını kullanmasına yardımcı olmalı ve gerekli bilgileri vermelidir. Başvuru usulleri: Etik ilkelere aykırı davranış iddiaları, yazılı dilekçe, elektronik posta veya sözlü başvuru yoluyla ilgili makamlara iletilebilir. Yönetmelik, 13 Nisan 2005 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak

    Etik ilkeler bağlamında Türk kamu yönetimi nedir?

    Etik ilkeler bağlamında Türk kamu yönetimi, kamu görevlilerinin uymaları gereken etik davranış ilkelerini içeren ve bu ilkelerin uygulanmasını denetleyen bir yönetim anlayışını ifade eder. Bu ilkelerden bazıları şunlardır: - Saydamlık ve şeffaflık. - Tarafsızlık ve dürüstlük. - Hesap verebilirlik. - Mal bildiriminde bulunma. Türk kamu yönetiminde etik altyapının önemli bir kurumsal unsuru, 2004 yılında kurulan Kamu Görevlileri Etik Kurulu (KGEK)'dur.
    5 kaynak