• Buradasın

    Kamu görevlilerinin doğru ve dürüst çalışması hangi ilkeye dayanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu görevlilerinin doğru ve dürüst çalışması, etik davranış ilkelerine dayanır. Bu ilkeler arasında şunlar yer alır:
    • Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci 12.
    • Halka hizmet bilinci 12.
    • Hizmet standartlarına uyma 12.
    • Amaç ve misyona bağlılık 12.
    • Dürüstlük ve tarafsızlık 125.
    • Saygınlık ve güven 125.
    • Nezaket ve saygı 12.
    • Çıkar çatışmasından kaçınma 2.
    • Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması 25.
    • Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı 25.
    Bu ilkeler, kamu görevlilerinin yasallık, adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket etmelerini ve ayrım yapmamalarını sağlar 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu görevlileri etik davranış ilkeleri ile başvuru usul ve esasları hakkında yönetmelik nedir?

    Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, kamuda etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek ve bu ilkelere uygun davranış göstermeleri için onlara yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Hizmet standartlarına uyma. Amaç ve misyona bağlılık. Dürüstlük ve tarafsızlık. Başvuru usulleri. Yönetmeliğin kapsamı genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, kamu iktisadi teşebbüsleri gibi kamu kurum ve kuruluşlarındaki personeli kapsar.

    Kamu hizmetinin temel ilkeleri nelerdir?

    Kamu hizmetinin temel ilkeleri şunlardır: Eşitlik. Süreklilik. Değişkenlik. Uyarlanma. Meccanilik. Ayrıca, katılma, şeffaflık, basitlik, sorumluluk ve ulaşılabilirlik gibi yeni ilkeler de kabul edilmektedir.

    Kamu görevlisi görevini doğru ve zamanında yapmakla yükümlü müdür?

    Evet, kamu görevlisi görevini doğru ve zamanında yapmakla yükümlüdür. Bu yükümlülük, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesinde belirtilen temel ilkelerden biridir.

    Kamu görevlileri hangi davranışlardan kaçınmalıdır?

    Kamu görevlilerinin kaçınması gereken bazı davranışlar şunlardır: Hediye alma ve menfaat sağlama: Ekonomik değeri olan ya da olmayan her türlü eşya ve menfaati kabul etmemeleri gerekir. Görevin menfaat sağlamak amacıyla kullanılması: Görev, unvan ve yetkilerini kullanarak kendileri, yakınları veya üçüncü kişiler lehine menfaat sağlamamaları gerekir. Kamu mallarının kötüye kullanımı: Kamu bina ve taşıtları ile diğer kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar dışında kullanmamaları gerekir. Savurganlık: Mesai süresi, kamu malları, kaynakları, işgücü ve imkanları kullanırken israf ve savurganlıktan kaçınmaları gerekir. Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyanlar: Aldatıcı ve gerçek dışı beyanat vermemeleri gerekir. Çıkar çatışması: Görevlerini tarafsız ve objektif şekilde icra etmelerini etkileyen çıkar çatışmalarından kaçınmaları gerekir. Yetkili makamlara bildirim: Etik davranış ilkeleriyle bağdaşmayan veya yasadışı iş ve eylemlerde bulunulmasını yetkili makamlara bildirmemeleri gerekir.

    Etik ilkeler bağlamında Türk kamu yönetimi nedir?

    Türk kamu yönetimi bağlamında etik ilkeler, kamu görevlilerinin eylem ve davranışlarını düzenleyen temel standartları içerir. Bu ilkeler arasında: Saydamlık. Tarafsızlık. Dürüstlük. Hesap verebilirlik. Kamu yararını gözetme. Bu ilkeler, 5176 sayılı "Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması Hakkında Kanun" ve ilgili yönetmeliklerle yasal bir çerçeveye oturtulmuştur. Ancak, Türk kamu yönetiminde etik ilkelerin uygulanmasında bazı eksiklikler ve denetim mekanizmalarının yetersizliği gibi sorunlar bulunmaktadır.

    Kamu görevlisinin uyması gereken etik ilkeler nelerdir?

    Kamu görevlilerinin uyması gereken bazı etik ilkeler şunlardır: Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci. Halka hizmet bilinci. Hizmet standartlarına uyma. Amaç ve misyona bağlılık. Dürüstlük ve tarafsızlık. Saygınlık ve güven. Nezaket ve saygı. Çıkar çatışmasından kaçınma. Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması.

    Kamu görevlileri etik sözleşmesi nedir?

    Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi, kamu görevlilerinin görev ve davranış ilkelerini belirleyen bir taahhütnamedir. Bu sözleşme ile kamu görevlileri şu konularda taahhütte bulunur: Halkın yaşamını kolaylaştırmak: İhtiyaçları hızlı ve verimli bir şekilde karşılamak. Hukukun üstünlüğüne uymak: Görevi dürüstlük, hesap verebilirlik ve kamu yararını gözeterek yerine getirmek. Ayrımcı olmamak: Dil, din, siyasi düşünce gibi sebeplerle ayrım yapmamak. Hediye almamak: Görevle ilgili çıkar sağlamamak ve kamu mallarını özel amaçlar için kullanmamak. Haklara saygılı olmak: Dilekçe, bilgi edinme ve şikayet haklarına saygı göstermek. Nezaket ve saygı: Hizmetten yararlananlara ve meslektaşlara saygılı davranmak.