• Buradasın

    Kamu denetçisi nasıl karar verir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu denetçisinin nasıl karar verdiğine dair bilgi bulunamamıştır. Ancak, kamu denetçisinin görev ve yetkilerinden bazıları şu şekildedir:
    • Görevler 123. Denetçiler, Başdenetçi tarafından verilen görevleri yapar ve Başdenetçiye yardımcı olur 123.
    • Karar alma süreci 123. Denetçiler, üye tamsayısının üçte iki çoğunluğu ile seçilir 123. Bu çoğunluk sağlanamazsa, belirli prosedürlerle seçim devam eder 123.
    Kamu denetçisinin karar alma süreciyle ilgili daha fazla bilgi için 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu incelenebilir 124.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sayistay.gov.tr
        1
      2. 9lib.net
        2
      3. hasantahsinfendoglu.com
        3
      4. mfa.gov.tr
        4
      5. cankaya.bel.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu denetçisi kaç ay içinde cevap verir?

    Kamu denetçisinin (Ombudsman) inceleme ve araştırma sonucunu ve varsa önerilerini ilgili mercie ve başvurana bildirmesi için belirlenen süre, başvuru tarihinden itibaren en geç altı aydır.
    5 kaynak

    Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na göre kamu mali denetimini kim yapar?

    Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na göre kamu mali denetimini yapan bazı kurumlar şunlardır: Sayıştay. İç Denetim Koordinasyon Kurulu. Hazine ve Maliye Bakanlığı. Harcama birimleri ve mali hizmetler birimi.
    5 kaynak

    Kamu denetçisinin verdiği kararlar bağlayıcı mı?

    Hayır, Kamu Denetçiliği Kurumu'nun (KDK) verdiği kararlar bağlayıcı değildir, tavsiye niteliğindedir. KDK, yaptığı inceleme ve araştırma sonucunda şikayetçinin haklı olduğu ve idarenin işlem veya eyleminin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğu sonucuna varırsa "tavsiye kararı" verir. İlgili idare, KDK'nın tavsiye kararına uyup uymayacağını 30 gün içinde bildirmek zorundadır.
    5 kaynak

    Kamu iç denetçileri tarafsız mıdır?

    Evet, kamu iç denetçileri tarafsızdır. Kamu İç Denetim Standartları'na göre, iç denetim faaliyeti ve iç denetçiler görevlerini yerine getirirken tarafsızlık ilkesiyle hareket etmek zorundadır.
    5 kaynak

    Kamu denetim elemanları kimlerdir?

    Kamu denetim elemanları arasında şunlar yer alır: Müfettişler. İç Denetçiler. Kontrolörler ve Murakıplar. Denetçiler ve Denetmenler. Uzman ve Tetkikçiler. Dernek ve Vergi Denetçileri. Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumu Denetim Elemanları da kamu denetim elemanları arasında yer alır. Bunların dışında, Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu gibi idari denetim yapan kurumlar da kamu denetim elemanları arasında sayılabilir.
    5 kaynak

    Kamu kurum ve kuruluşlarında denetim türleri nelerdir?

    Kamu kurum ve kuruluşlarında yapılan denetimler, denetimin içeriği ve denetimin statüsüne göre farklı türlere ayrılır. Denetimin içeriğine göre türler: Düzenlilik denetimi. Performans denetimi. Denetimin statüsüne göre türler: İç denetim. Dış denetim. Ayrıca, kamu kurum ve kuruluşlarında yapılan diğer denetim türleri arasında siyasal denetim, idari denetim, kamuoyu denetimi, ombudsman denetimi ve bağımsız idari otoriteler denetimi de bulunur.
    5 kaynak

    Kamu Denetçisi nasıl atanır?

    Kamu denetçisi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından yapılan seçimle atanır. Atama süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Aday adaylığı başvurusu: 10. maddede belirtilen nitelikleri taşıyan kişiler, TBMM Başkanlığına aday adaylığı başvurusunda bulunur. 2. Adayların belirlenmesi: Komisyon, başvuruların ardından aday adayları arasından, seçilecek denetçi sayısının üç katı kadar adayı belirler ve TBMM Genel Kuruluna sunar. 3. Seçim: Genel Kurul, adayları otuz gün içinde seçer. Başdenetçi veya denetçi seçilebilmek için gerekli şartlar: Türk vatandaşı olmak. Seçimin yapıldığı tarihte başdenetçi için 50, denetçi için 40 yaşını doldurmuş olmak. Dört yıllık eğitim veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakültelerinden mezun olmak. Mesleği ile ilgili olarak kamu kurum veya kuruluşlarında en az on yıl çalışmış olmak.
    5 kaynak