KamuHukuku

Genel kamu hukuku vize sınavında sorulabilecek konular, genellikle hukuk sisteminin temel alanlarını kapsar ve şunları içerebilir: Anayasa Hukuku: Anayasa kavramı, temel hak ve özgürlükler, yasama, yürütme ve yargı organlarının görevleri. Medeni Hukuk: Kişi hukuku, aile hukuku, miras hukuku, borçlar hukuku. Ceza Hukuku: Suç ve ceza kavramları, ceza sorumluluğu, ceza yargılaması. İdare Hukuku: Kamu hizmetleri, idari işlemler, idari yargı. Ticaret Hukuku: Ticari işletme, şirketler hukuku, ticari sözleşmeler. Ayrıca, sınavda hukukun temel prensipleri, yasal düzenlemeler ve mahkeme kararları hakkında sorular da yer alabilir.

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'un 48. maddesi kapsamında tecil, borçlunun ödemek zorunda olduğu amme alacaklarının, belirli bir süre ertelenmesi anlamına gelir. Bu uygulama, borçlunun mali durumunu düzeltebilmesi için zaman kazanmasını sağlar. Tecil için gerekli bazı şartlar: Borçlunun çok zor durumda olması. Teminat gösterilmesi (belirli durumlarda teminat aranmayabilir). Tecil süresinin 36 ayı geçmemesi. Tecil, alacaklı amme idareleri veya tahsil daireleri tarafından zorunlu olarak yerine getirilmesi gereken bir işlem değildir.

Hekimoğlu M tarafından belirtilen vergilendirme ilkeleri şunlardır: 1. Vergi Gelirlerinin Kamu Giderlerinin Karşılığı Olması İlkesi: Vergilerin, kamu harcamalarının finansmanı için kullanılması. 2. Vergi Adaleti İlkesi: Vergi yükünün adaletli bir şekilde dağıtılması, mali güce göre vergilendirme. 3. Vergilerin Kanunîliği İlkesi: Vergilerin kanunlarla konulması, değiştirilmesi veya kaldırılması, yürütme organının bu konuda asli yetkiye sahip olmaması. 4. Hukuk Devleti İlkesi: Hukukun üstünlüğünün benimsenmesi ve hukuka bağlılık. 5. Ölçülülük İlkesi: Mali yükümlülüklerin, temel hak ve özgürlükleri aşırı derecede sınırlamaması.

İdare hukuku ve kamu hukuku arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Kamu hukuku, devletin işleyişi ile ilgili tüm hukuki düzenlemeleri içerirken, idare hukuku sadece kamu idaresinin teşkilat ve işleyişine ilişkin esasları kapsar. 2. Taraflar: Kamu hukukunda taraflardan biri daima devlettir, özel hukukta ise taraflar genellikle bireyler veya özel tüzel kişiliklerdir. 3. Kuralların Zorunluluğu: Kamu hukuku kuralları zorunlu ve bağlayıcıdır, özel hukukta ise taraflar kendi aralarında anlaşarak kurallar belirleyebilirler. 4. Yargı Organları: Kamu hukuku uyuşmazlıkları genellikle idare mahkemelerinde, özel hukuk uyuşmazlıkları ise genel mahkemelerde çözülür.

İdari hakimlik, idari yargı organlarında görev yapan ve kamu hukuku ile idari davalara bakan hakimlerin uzmanlık alanıdır. İdari hakimlerin görevleri şunlardır: - İdari işlemler: Kamu kurumları tarafından alınan kararlar ve yapılan işlemler. - Kamu görevlilerinin eylemleri: Kamu görevlilerinin görevleri sırasında yaptığı eylemler ve ihmaller. - İdari sözleşmeler: Kamu kurumlarıyla yapılan sözleşmelere ilişkin ihtilaflar. Ayrıca, idari hakimler adaletin hızlı, tarafsız ve etkin bir şekilde işlemesini sağlarlar.

Resen başlatılan soruşturma, yetkili makamın kendi inisiyatifiyle başlattığı ve dışarıdan bir başvuru olmadan yürüttüğü bir inceleme sürecidir. Sonuçlanma süreci şu adımları içerir: 1. İlk Tespit: Soruşturma, ilgili makamın bir olay veya durumu tespit etmesiyle başlar. 2. İnceleme: Belgeler, tanık ifadeleri ve diğer bilgiler toplanarak detaylı bir inceleme yapılır. 3. Değerlendirme: Toplanan veriler ışığında, olayın niteliği ve kapsamı değerlendirilir. 4. Sonuçlandırma: İnceleme ve değerlendirme aşamalarının ardından soruşturma sonuçlandırılır. Yasal dayanak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer ilgili düzenlemeler gibi mevzuat ve yönetmeliklerle belirlenmiştir.

Hukuk bilimi, üç ana dala ayrılır: 1. Kamu Hukuku: Devletin ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarının işleyişini düzenleyen hukuk dalıdır. 2. Özel Hukuk: Kişiler arasındaki eşit hak ve yetkilere sahip ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. 3. Karma Hukuk: Hem özel hukukun hem de kamu hukukunun alanına giren konuları düzenleyen hukuk dalıdır.

Adli Sicil Kanunu'nun 53. maddesi, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu dışındaki kanunların belirli bir suçtan dolayı veya belirli bir cezaya mahkûmiyete bağladığı hak yoksunluklarının giderilebilmesi için "yasaklanmış hakların geri verilmesi" yoluna gidilebileceğini düzenler. Bunun için gereken koşullar: Mahkûm olunan cezanın infazının tamamlandığı tarihten itibaren: Üç yıllık bir sürenin geçmiş olması. Kişinin bu süre zarfında yeni bir suç işlememiş olması ve hayatını iyi halli olarak sürdürdüğü hususunda mahkemede bir kanaat oluşması. Ayrıca, mahkûm olunan cezanın infazına genel af veya etkin pişmanlık dışında başka bir hukuki nedenle son verilmiş olması halinde, yasaklanmış hakların geri verilmesi yoluna gidilebilmesi için, hükmün kesinleştiği tarihten itibaren beş yıl geçmesi gerekir. Yasaklanmış hakların geri verilmesi için, hükümlünün veya vekilinin talebi üzerine, hükmü veren mahkeme veya hükümlünün ikametgâhının bulunduğu yerdeki aynı derecedeki mahkeme karar verir.

Danıştay, disiplin soruşturmalarında aşağıdaki kararları verebilir: 1. Disiplin Cezasını Onaylama: Kamu görevlisinin disiplin suçu işlediğine karar vererek, uygulanan disiplin cezasını onaylayabilir. 2. Disiplin Cezasını İptal Etme: Disiplin soruşturmasının usulüne uygun yapılmadığını veya ceza verilirken kamu görevlisinin kasten hareket etmediğinin tespit edilmesi durumunda, verilen disiplin cezasını hukuka aykırı bularak iptal edebilir. 3. Yetki Eksikliği Kararı: Disiplin cezasını vermeye yetkili olmayan bir makam tarafından karar verildiğini belirleyerek, yetki yönünden hukuka aykırılık kararı verebilir. 4. Tekerrür Hükümlerini Uygulama: Daha önce disiplin cezası almış bir kamu görevlisinin tekrar disiplin suçu işlemesi durumunda, tekerrür hükümleri uygulayarak bir üst ceza verebilir.

Memurlar, kamu görevlerinin asli ve sürekli niteliği gereği yalnızca memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülebileceği için işçi olamazlar. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işçilerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki kadrolara (şef, amir, müdür gibi) vekalet etmeleri de hukuken mümkün değildir.

Evet, idari işlemler kamu gücünün kullanılmasıdır. İdari işlemler, devletin ve diğer kamu kurumlarının, kamu gücünü kullanarak, tek taraflı olarak yaptığı ve hukuki sonuçlar doğuran işlemlerdir.

İdare hukuku, hukuk fakültelerinin kamu hukuku bölümünde okutulan temel ve zorunlu derslerden biridir.

Genel Kamu Hukuku dersinde vize notu için 35 ve üzeri puan almak gerekmektedir.

Vergilendirme hukuku, devletin mali faaliyetlerini düzenleyen ve vergilendirme sürecinin hukuki çerçevesini belirleyen kamu hukuku dalıdır. Vergilendirme hukukunun konuları arasında şunlar yer alır: - Vergi türleri: Gelir vergisi, kurumlar vergisi, katma değer vergisi (KDV), özel tüketim vergisi (ÖTV) gibi. - Vergi mükellefiyeti: Vergi ödeme yükümlülüğü bulunan gerçek ve tüzel kişilerin hak ve sorumlulukları. - Vergi borcu ve ödeme süreçleri: Vergi borcunun nasıl doğduğu, ne zaman ve nasıl ödenmesi gerektiği. - Vergi denetimi ve yaptırımlar: Vergi kaçakçılığı, usulsüzlük ve eksik beyan gibi durumlarda uygulanacak yaptırımlar. - Vergi uyuşmazlıkları ve çözüm yolları: Vergi daireleri ile mükellefler arasında doğabilecek hukuki ihtilaflar. - Uluslararası vergi hukuku: Çifte vergilendirme anlaşmaları ve küresel vergi politikaları. Vergilendirme hukukunun önemi, devletin finansmanını sağlaması, vergi adaletini ve ekonomik dengeyi koruması, vergi kaçakçılığı ile mücadele etmesi ve hukuki güvence sağlamasıdır.

Kamu kurum avukatları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir.

Genel kamu hukuku ve devlet teorisi kavramları birbiriyle ilişkili ancak farklı anlamlar taşır: 1. Genel Kamu Hukuku: Devletin kendisi ve kurumları ile vatandaşlarıyla olan ilişkilerini düzenleyen bir hukuk dalıdır. 2. Devlet Teorisi: Devletin kökeni, tarihsel gelişimi, unsurları ve işlevleri gibi konuları kuramsal bir yaklaşımla ele alan bir bilim dalıdır.

Kamu hukuku kitapları arasında öne çıkanlar şunlardır: 1. "Suç ve Ceza" - Dostoyevski. 2. "Diriliş" - Tolstoy. 3. "Kanunların Kaynakları, Yapıları ve Yorumlanmaları" - Cesare Beccaria. 4. "Damızlık Kızın Öyküsü" - Margaret Atwood. 5. "Kamu İhale Hukukuna İlişkin Yerleşik Danıştay İçtihatları". 6. "Devletin Genel Teorisi" - Kemal Gözler.

Memnu hakların iadesi ile memuriyet arasındaki ilişki şu şekildedir: Memnu hakların iadesi, ceza mahkûmiyeti nedeniyle kaybedilen hakların, belirli şartlar altında mahkeme kararıyla geri verilmesi anlamına gelir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi uyarınca, kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla hapis cezası alanlar (affa uğramış olsalar bile) devlet memuru olamaz. Memuriyete kabul, idarenin takdirine bağlıdır; dolayısıyla her ne kadar yasal engel kalksa da, ilgili kurum güvenlik soruşturması gibi değerlendirmelerle kişinin atamasını yapmayabilir.

Görev ret kararı, bir idari işlemin veya başvurunun, ilgili idari makam tarafından hukuka aykırı bulunması veya yetki eksikliği gibi nedenlerle reddedilmesi anlamına gelir. Örneğin, bir memurun tayin talebinin reddi veya bir kamu görevlisinin görevden uzaklaştırılması kararı, bu tür bir ret kararı olabilir.

Onur Ender Aslan'ın "Kamu Personel Hukuku" kitabı, Yetkin Yayınları tarafından yayımlanmıştır.