• Buradasın

    Danıştay disiplin soruşturmasında hangi kararları verebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Danıştay, disiplin soruşturmalarında aşağıdaki kararları verebilir:
    1. Disiplin Cezasını Onaylama: Kamu görevlisinin disiplin suçu işlediğine karar vererek, uygulanan disiplin cezasını onaylayabilir 24.
    2. Disiplin Cezasını İptal Etme: Disiplin soruşturmasının usulüne uygun yapılmadığını veya ceza verilirken kamu görevlisinin kasten hareket etmediğinin tespit edilmesi durumunda, verilen disiplin cezasını hukuka aykırı bularak iptal edebilir 13.
    3. Yetki Eksikliği Kararı: Disiplin cezasını vermeye yetkili olmayan bir makam tarafından karar verildiğini belirleyerek, yetki yönünden hukuka aykırılık kararı verebilir 2.
    4. Tekerrür Hükümlerini Uygulama: Daha önce disiplin cezası almış bir kamu görevlisinin tekrar disiplin suçu işlemesi durumunda, tekerrür hükümleri uygulayarak bir üst ceza verebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yalcintorun.av.tr
        1
      2. mevzuatinyeri.com
        2
      3. dergi.danistay.gov.tr
        3
      4. tarimorman.gov.tr
        4
      5. or.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    7068'e göre disiplin soruşturması nasıl yapılır?

    7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun'a göre disiplin soruşturması şu şekilde yapılır: 1. Şikayet veya İnceleme Başlatma: Disiplin soruşturması, ihbar, şikayet veya disiplin amirinin re'sen incelemesi ile başlatılır. 2. Soruşturma Süreci: - Disiplin amiri veya görevlendirdiği bir soruşturmacı, lehe ve aleyhe tüm delilleri toplar. - Soruşturmacı, eğitim kurumundan çıkarılmayı gerektiren fiillerle ilgili disiplin soruşturmalarını 30 gün, diğer fiillerle ilgili hallerde ise 20 gün içinde tamamlar. 3. Savunma Alma: Hakkında soruşturma yapılan personel, savunma hakkına sahiptir. 4. Karar Verme: Soruşturma sonucunda disiplin kurulu tarafından disiplin cezasına yönelik karar verilir. 5. İtiraz: Disiplin cezalarına karşı belirli süreler içinde itiraz edilebilir. 6. Cezanın Kesinleşmesi ve Uygulanması: Disiplin cezaları, kesinleşmesini müteakip uygulanır. Disiplin soruşturmalarında, 7068 sayılı Kanun'da belirtilen usul ve esaslara uyulması zorunludur.
    5 kaynak

    Danıştay 12. Daire disiplin soruşturması ile ilgili kararı nedir?

    Danıştay 12. Daire'nin disiplin soruşturmasıyla ilgili bazı kararları şunlardır: Aynı Fiillerin Ayrı Cezalar Yerine Tek Ceza Olarak Değerlendirilmesi: Danıştay, aynı soruşturma kapsamında birbirini takip eden ve birbirinin sonucu olan iç içe geçmiş eylemlerin her biri için ayrı disiplin cezası verilmesinin hukuka uygun olmadığını belirtmiştir. Soruşturma Zamanaşımı: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memurluğundan çıkarma cezalarında altı ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmaması durumunda ceza verme yetkisinin zamanaşımına uğrayacağı ifade edilmiştir. Ceza Yargılamasının Etkisi: Danıştay, ceza yargılamasının disiplin soruşturmasını geciktiremeyeceğini, ceza mahkemesi kararının disiplin cezasının uygulanmasına engel olamayacağını belirtmiştir. Danıştay 12. Daire'nin disiplin soruşturmalarıyla ilgili daha fazla kararına kararara.com ve kazanci.com.tr gibi sitelerden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.
    5 kaynak

    Disiplin cezası karar tutanağı nasıl hazırlanır?

    Disiplin cezası karar tutanağı hazırlanırken aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başlık ve Giriş: Tutanakta, soruşturma emrini veren makam, soruşturma emrinin tarih ve numarası, soruşturmanın konusu, soruşturulanın kimliği, suç tarihi, soruşturmaya başlama ve sona erme tarihleri belirtilir. 2. Yapılan İşlemler: Tutanakta, alınan ifadeler, toplanan deliller, sanığın çalışma ve hal durumu, savunma özeti gibi soruşturma sırasında yapılan işlemler açıklanır. 3. Değerlendirme ve Kanaat: Elde edilen bilgi ve belgeler doğrultusunda suçun işlenip işlenmediği ve işlenmişse hangi disiplin suçunu oluşturduğu değerlendirilir. 4. Teklif: Dosyadaki somut bilgi ve belgelere dayanarak, soruşturulan hakkında önerilen ceza açıkça belirtilir. 5. Ekler: Tutanağa, ifade tutanakları, bilirkişi raporları ve diğer ilgili belgeler eklenir. Tutanak, soruşturmacı, yeminli yazman, şikâyetçi ve varsa vekili tarafından imzalanır.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturması kaç gün sürer?

    Disiplin soruşturmasının süresi, en geç 30 gündür. Bu süre içinde soruşturma tamamlanamazsa, soruşturmacı gerekçeli olarak ek süre talep edebilir ve bu süre 30 günü geçmemek üzere altmış güne kadar uzatılabilir.
    5 kaynak

    Danıştay hangi kararları bozar?

    Danıştay, temyiz incelemesi sonucunda aşağıdaki durumlarda kararı bozar: Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması. Hukuka aykırı karar verilmesi. Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması. Danıştay'ın bozma kararları, alt mahkemeler tarafından ya bozma kararına uyulmak suretiyle ya da direnme kararı verilerek uygulanır.
    5 kaynak

    Disiplin cezası verilirken hangi ilkeler göz önünde bulundurulur?

    Disiplin cezası verilirken göz önünde bulundurulan bazı ilkeler şunlardır: Suç ve cezaların kanuniliği ilkesi. Ölçülülük ilkesi. Şüpheden sanık yararlanır ilkesi. Tekerrür ilkesi. Eşitlik ilkesi. Kademelilik ilkesi. Kişisellik ilkesi. Kesinlik ilkesi.
    5 kaynak