İşYönetimi

Shiftup, bulut tabanlı bir insan kaynakları ve iş gücü yönetim platformudur. Başlıca hizmetleri: Vardiya yönetimi. İzin yönetimi. Prim ve avans yönetimi. Mobil PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi). Saha yönetimi. Mutabakat yönetimi. Bu hizmetler, özellikle perakende, yeme-içme, market, çağrı merkezi, turizm ve sağlık gibi vardiya usulü çalışılan sektörlerde işletmelere yönelik olarak sunulmaktadır.

Corpinet, şirketlerin dijital dönüşümünü sağlayan bir bulut yazılım platformudur. Başlıca işlevleri: Satış gücü ve CRM yönetimi. İnsan kaynakları yönetimi. Dijital doküman yönetimi. Yıllık izin takibi. Video konferans. Performans yönetimi. Corpinet, tüm bu işlevleri tek bir panelden yönetme imkanı tanır ve uzman ekipleri ile yönetim ve dijital dönüşüm eğitimleri desteği sağlar.

Bizzey, asıl adı Leendert Roelandschap olan bir Hollandalı rapçi ve DJ'dir. 2010 yılında Jim Aasgier (Jim Taihuttu) ve Nizzle (Nils Rondhuis) ile birlikte Yellow Claw grubunu kurmuştur. Ayrıca, Bizzey adında bir işletme yönetimi yazılımı da bulunmaktadır.

PDKS mobil uygulamasının kullanımı genellikle şu adımları içerir: 1. Uygulama İndirme: PDKS mobil uygulaması, App Store, Google Play ve Huawei AppGallery gibi uygulama marketlerinden ücretsiz olarak indirilebilir. 2. Giriş Yapma: Uygulamaya giriş bilgileri, SMS veya e-posta ile gönderilir. 3. Giriş-Çıkış İşlemleri: Giriş-çıkış işlemleri üç farklı yöntemle yapılabilir: QR Kod Okutma: Mobil uygulamada, kamerayı kullanarak QR kodu okutulur. Konum Seçimi: Konum seçilerek giriş-çıkış işlemi yapılır. Kişisel QR Kod: Kişisel QR kod, yetkili bir kişinin telefonuna gösterilerek işlem tamamlanır. 4. Diğer Özellikler: Mobil uygulama üzerinden fazla mesai ve izin talepleri de gerçekleştirilebilir. Bazı PDKS mobil uygulamaları: Idenfit Mobil PDKS: Beacon, GPS, NFC, QR kod gibi teknolojilerle kimlik ve lokasyon doğrulaması yapar. Patron PDKS: GPS teknolojisiyle entegre çalışarak personelin konumunu doğrulayabilir. Mobil PDKS: GPS, NFC ve QR kod ile personel takibi ve yönetimi sağlar.

TBM kısaltması iki farklı alanda kullanılmaktadır: 1. Türkiye Bağımlılıkla Mücadele Eğitim Programı (TBM), Yeşilay tarafından geliştirilen ve başta çocuklar ile gençler olmak üzere toplumun tamamını bağımlılıklar hakkında bilgilendirmeyi ve farkındalıklarını artırmayı amaçlayan bir birincil önleme programıdır. 2. Tünel Açma Makinesi (TBM), çeşitli toprak veya kaya tabakalarını dairesel kesit çizerek kazmaya yarayan bir makinedir.

ElçiNet, iş akışlarının mobil cihazlarda yönetilmesini sağlayan bir iş yönetimi mobil uygulamasıdır. Bu uygulama, kullanıcıların işlerinin ilerleyişini takip etmelerini ve yönetim süreçlerini geliştirmelerini amaçlar. ElçiNet, Semerkand Mobil tarafından geliştirilmiş olup, Android 7.1 ve üzeri sürümlerle uyumludur.

ESM kısaltması iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Enerji, Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM), enerji, sanayi ve maden hizmet kolunda faaliyet gösteren bir sendikadır. 2. Kurumsal Hizmet Yönetimi (Enterprise Service Management - ESM), bir işletmenin tüm departmanlarında kullanılan süreçleri ve hizmetleri yönetmek için geliştirilmiş bir yaklaşım ve teknolojidir. Bu nedenle, ESM'nin ne iş yaptığı, kullanıldığı bağlama göre değişiklik gösterebilir.

PUKÖ (Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) problem çözme yöntemi, süreçleri sürekli iyileştirmek için kullanılan dört aşamalı bir döngüdür. Aşamalar: 1. Planla: Sorunun tanımlanması, hedeflerin belirlenmesi ve bir uygulama planı oluşturulması. 2. Uygula: Planın hayata geçirilmesi. 3. Kontrol Et: Planın etkinliğinin değerlendirilmesi ve sonuçların izlenmesi. 4. Önlem Al: Gerekli düzeltmelerin yapılması ve sürecin standartlaştırılması. PUKÖ döngüsü, yalın üretim ve kalite yönetimi gibi alanlarda yaygın olarak kullanılır.

Flovo, işletmelerin dijital dönüşümünü hızlandıran, yapay zeka (AI) ve otomasyon gibi ileri teknolojileri entegre eden bir akıllı iş süreçleri yönetim platformudur. Flovo'nun bazı işlevleri: Masraf yönetimi: Masrafların anlık takibi ve maliyet optimizasyonu. Entegre görev yönetimi: Şirket seyahat ve masraf süreçlerinin merkezi bir sistemle yönetimi. İnsan kaynakları yönetimi: İK süreçlerinin ve modern iş gücünün tek uygulamadan yönetimi. Risk yönetimi: Veri analitiği ve yapay zeka ile risk yönetimi. Lokasyon bazlı görev yönetimi: Görevlerin belirli bölgelerde gerçekleştirilmesinin sağlanması. Denetim işlemleri: Denetim bulgularının kurumsal sistemlere aktarılması. Demirbaş takibi: Barkod, QR kod ve lokasyon ile demirbaşların takibi.

Mersin Sotwe'nin ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Sotwe adında iki farklı platform bulunmaktadır: 1. Sotwe (Twitter Web Viewer). 2. Sotwe (sohbet platformu).

MRP (Malzeme İhtiyaç Planlaması) ve ERP (Kurumsal Kaynak Planlaması) arasındaki temel farklar şunlardır: Amaç: MRP, üretim süreçlerinde malzeme ve envanter yönetimine odaklanırken, ERP işletmenin tüm departmanlarını entegre ederek genel iş süreçlerini yönetmeyi amaçlar. Kapsam: MRP'nin kapsamı daha dar, ERP ise çok daha geniştir. Veri Kullanımı: MRP, üretim planları ve malzeme ihtiyaçlarına odaklanırken, ERP finans, insan kaynakları, tedarik zinciri gibi alanlarda veri kullanır. Odak: MRP, stok optimizasyonu ve üretim süreçlerine odaklanır. Esneklik: MRP, belirli üretim süreçlerine odaklıdır ve daha az esnektir. Kullanıcılar: MRP genellikle üretim ve malzeme yöneticileri tarafından kullanılır. Maliyet Yönetimi: MRP, maliyetleri minimize etmeye çalışırken, ERP genel maliyet analizi ve kontrolü sağlar. MRP, ERP sistemlerinin bir öncüsü olarak kabul edilir.

"Sotwe" kelimesi farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir. Ancak, Kayseri'de "Sotwe"nin ne iş yaptığına dair spesifik bir bilgi bulunmamaktadır. Sotwe ismi, aşağıdaki platformlarla ilişkilendirilebilir: Sohbet Platformu: Sotwe, kullanıcılara anonim bir şekilde sohbet edebilecekleri, sesli ve görüntülü iletişim kurabilecekleri mobil uyumlu sohbet odaları sunan bir platformdur. Web Sitesi: Sotwe.com, web tabanlı bir platform olup, kullanıcıların video paylaşabileceği, diğer kullanıcılarla etkileşimde bulunabileceği bir sitedir. Eğer daha spesifik bir bilgi veya bağlam varsa, lütfen daha fazla detay verin.

Kalender Pide filmi, tesadüfen birbirlerinin hayatına giren iki adamın başına gelenleri konu ediyor. Filmin konusu: Babasından kalan restoranı işleten Kalender'in işleri son zamanlarda pek iyi gitmemektedir. Kalender, restoranının mal sahibi tarafından satışa çıkarıldığını öğrenir. Kalender, hayatına beklenmedik bir şekilde giren Öcü ile birlikte restoranın satışını engellemek için türlü yollar dener. Filmin türü: Komedi. Yönetmen: Ömer Sinir. Oyuncular: Tolga Çevik (Kalender), İbrahim Büyükak (Öcü), Esra Ruşan, Almila Ada, Mustafa Kırantepe. Yayın platformu: Disney+. Yayın tarihi: 2 Mayıs 2025.

Indy, bağımsız çalışanların (freelancer) işlerini kolaylaştırmak için çeşitli araçlar ve hizmetler sunan bir platformdur. Indy'nin yaptığı işler: Sözleşme ve teklif yönetimi. Fatura ve zaman takibi. Müşteri iletişimi. Otomatikleştirme. Indy, kullanıcıların işlerini daha organize bir şekilde yürütmelerine, profesyonel görünmelerine ve daha hızlı ödeme alarak işlerine odaklanmalarına yardımcı olur.

SAP Proje Yönetimi (PS) Modülü, proje bazlı çalışan kurumlarda projelerin yürütme, planlama, bütçeleme, maliyet, satış ve satış sonrası düzenleme gibi önemli bileşenlerin detaylı bir şekilde incelenmesini ve yönetilmesini sağlar. SAP PS Modülünün temel işlevleri: Proje yapısı: İş paketlerinin Proje Yapı Planı (PYD) öğeleri ve ağ planları kullanılarak kurgulanması. Zaman çizelgesi: Proje zaman çizelgesinin oluşturulması ve çalışanların aktivite takiplerinin yapılması. Gelir ve gider planlaması: İş paketlerinde yer alan adımların gelir ve gider planlamalarının yapılması. Bütçeleme: Projeler ve iş paketlerinin bütçelenerek bütçe yönetimlerinin yapılması. Proje ilerleme durumu analizi: Projelerin hangi aşamada olduğunun ve ilerleme durumlarının analiz edilmesi. Raporlama: Hiyerarşik, mali, malzeme, kaynak ve proje ilerleme durumları bazında çeşitli raporlamaların sağlanması.

Otomatik performans değerlendirme ölçeği, performans değerlendirme sürecinde kullanılan teknolojik bir araçtır. Bu tür ölçekler, çalışanların performansını farklı kriterlere göre değerlendirmeye yardımcı olur ve objektif bir analiz yapmayı sağlar. Otomatik performans değerlendirme ölçeklerinin bazı özellikleri: Sayısal, sözel veya karma format. Çoklu değerlendirici. Düzenli geri bildirim. Otomatik performans değerlendirme ölçekleri, sürecin daha hızlı ve etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar.

Mobil personel takip sistemi, personelin işe giriş-çıkış saatlerini, molalarını, vardiya değişikliklerini ve mesai sürelerini mobil cihazlar aracılığıyla kayıt altına alır. Mobil personel takip sisteminin çalışma prensibi: Mobil uygulama kurulumu. Kimlik ve lokasyon doğrulaması. Giriş-çıkış işlemleri. Konum doğrulama. Veri saklama ve raporlama. Mobil personel takip sistemi, özellikle saha ekipleri, uzaktan çalışanlar ve şube çalışanları için idealdir.

"Samsun Sotwe" ifadesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, "Sotwe" adıyla bilinen iki farklı platform bulunmaktadır: 1. Sotwe (Twitter benzeri web görüntüleme platformu). 2. Sotwe (sohbet platformu).

Olmadı Kaçarız filmi, kendilerine sponsor olan otelin sahibine yardım etmeye çalışan iki sosyal medya fenomeninin hikâyesini anlatıyor. Eğlenceli video içerikleri hazırlayan ve yakın arkadaş olan Umut ve Emre, bir davet üzerine tatil yöresindeki bir otele giderler. Kendisi de internet fenomeni olmaya çalışan erkek hemşire Serhat, Umut ve Emre'nin kendisini küçümsemesiyle öfkelenir.

Mobil PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi), personelin işe giriş-çıkış saatlerini, molalarını, vardiya değişikliklerini ve mesai sürelerini mobil cihazlar aracılığıyla kayıt altına alan bir dijital çözümdür. Mobil PDKS'nin bazı özellikleri: GPS konum doğrulama. Bulut tabanlı veri saklama. Mobil bildirimler. ERP ve bordro entegrasyonu. Mobil PDKS, özellikle saha çalışanları, uzaktan veya hibrit çalışan ekipler için avantajlıdır.