• Buradasın

    PDKS mobil uygulama nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    PDKS mobil uygulamasını kullanmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Uygulamanın İndirilmesi: iOS veya Android platformundan PDKS uygulamasını indirip kurulum işlemlerini başlatın 13.
    2. Kullanıcı Hesaplarının Oluşturulması: Her çalışan için kullanıcı hesapları oluşturun ve giriş bilgilerini sağlayın 1.
    3. Çalışma Saatlerinin Tanımlanması: Sistem üzerinde çalışanların çalışma saatleri, vardiyalar ve izin günleri gibi bilgileri tanımlayın 1.
    4. Cihazların Yetkilendirilmesi: Çalışanların kullandığı cihazları sisteme tanımlayın ve yetkilendirin 1.
    5. Test ve Onay: Kurulum tamamlandıktan sonra, sistemin sorunsuz çalıştığından emin olmak için birkaç test gerçekleştirin 1.
    Mobil PDKS uygulamasının temel kullanım adımları ise şunlardır:
    • Giriş ve Çıkış İşlemleri: Çalışanlar, belirlenmiş saatlerde veya giriş-çıkış anında mobil uygulamaya giriş yapar 14.
    • Raporlar ve Takip: Yöneticiler, çalışanların günlük, haftalık veya aylık performanslarını ve çalışma saatlerini raporlar aracılığıyla takip edebilir 1.
    • İzin ve Mesai Talepleri: Çalışanlar, izin ve fazla mesai taleplerini doğrudan mobil uygulama üzerinden yapabilir 1.
    • Bildirimler ve Hatırlatmalar: Sistem, çalışanlara giriş-çıkış yapmaları gereken zamanlar için bildirimler gönderir ve yaklaşan izinler veya vardiyalar hakkında hatırlatmalar yapar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gir-in.com
        1
      2. patronpdks.tawk.help
        2
      3. polimek.com.tr
        3
      4. personeltakip.com
        4
      5. argenova.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    PDKS ne işe yarar?
    PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi), işletmelerin çalışanlarının giriş-çıkış saatlerini, mesai sürelerini ve izin durumlarını otomatik olarak takip eden bir sistemdir. PDKS'nin başlıca işlevleri: - Verimlilik artışı: Çalışma sürelerinin daha doğru raporlanmasını sağlayarak verimliliği artırır. - Maliyet tasarrufu: İş gücü planlamasında optimizasyon yaparak maliyetleri düşürür. - Güvenlik: Biyometrik doğrulama ile güvenli giriş-çıkış takibi yapar ve yetkisiz erişimi engeller. - Yasal uyum: İş hukuku ve mevzuatlara uyumu kolaylaştırır. - Detaylı analiz: Günlük, haftalık veya aylık raporlarla performans ve devamsızlık analizleri yapar.
    PDKS ne işe yarar?
    5 kaynak
    Pdks sistemi nasıl çalışır?
    PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) şu adımlarla çalışır: 1. Kimlik Doğrulama: Personelin çalışmaya başlamadan önce PDKS'ye giriş yapması gerekir. 2. İş Başı ve İşten Çıkış Kaydı: Kimlik doğrulandıktan sonra personel, iş başı yapar veya işten çıkar. 3. İzin ve Devamsızlık Kaydı: PDKS, personelin izin kullanımını ve devamsızlıklarını da kaydeder. 4. Raporlama ve Analiz: PDKS, kaydedilen verileri çeşitli raporlar halinde sunar. 5. Veri Güvenliği: PDKS sisteminde veri güvenliği, güçlü kimlik doğrulama, veri şifreleme ve güvenlik yazılımlarıyla sağlanır.
    Pdks sistemi nasıl çalışır?
    5 kaynak
    Mobil pdks hangi cihazlarda çalışır?
    Mobil PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) iOS ve Android platformlarındaki mobil cihazlarda çalışır.
    Mobil pdks hangi cihazlarda çalışır?
    5 kaynak
    Mobil PDKS nedir?
    Mobil PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi), çalışanların giriş-çıkış saatlerini ve mesai sürelerini mobil cihazlar aracılığıyla takip eden bir sistemdir. Mobil PDKS'nin çalışma prensibi şu şekildedir: 1. Çalışanlar, cep telefonlarına veya tabletlerine yükledikleri uygulama üzerinden giriş ve çıkış yapar. 2. Uygulama, GPS konum bilgisi ve zaman damgası ile verileri kaydeder. 3. Veriler, bulut tabanlı bir yazılımda toplanır ve işlenir. 4. Yöneticiler, bu yazılıma herhangi bir cihazdan erişebilir. 5. Tüm personel bilgileri ve devam kayıtları, güvenli bir veritabanında saklanır. Mobil PDKS'nin avantajları arasında esneklik, zaman ve maliyet tasarrufu, doğruluk ve güvenilirlik, anlık veri takibi ve güvenlik yer alır.
    Mobil PDKS nedir?
    5 kaynak